اقتصاد العمل المؤقت: المعنى والفرص والمزايا والمزيد
ما هو اقتصاد العمل المؤقت بالضبط وما الذي يحمله لك ولوظيفتك ومستقبلك؟ دعونا نلقي نظرة فاحصة عليه.
يُحدث الإنترنت أيضًا تغييرًا جذريًا في بيئة العمل التقليدية. فبفضل التحسينات في الحوسبة والاتصال، يهيمن اقتصاد العمل المؤقت على العديد من الاقتصادات.
لكن العمل الحر ليس جديدًا. فالعمل الحر والوظائف المؤقتة موجودان منذ زمن طويل. وقد أدى الانفجار الأخير في online منصات العمل الجماعي التي جلبت لمسة جديدة تمامًا إلى كل شيء.
إن "اقتصاد العمل المؤقت" الجديد، كما صاغته تينا براون في عام 2009، يتسم بالعمل عن بعد والعقود الرقمية. وهذا يجعل التوظيف أسهل، ويستفيد من فروق الأسعار القائمة على الموقع، ويزيل الصداع الذي يعاني منه العمال في ساعات الذروة.
هل سيستمر هذا الاتجاه؟ وكيف يؤثر على حياتنا ومستقبل التوظيف؟ إليكم نظرة عن قرب على اقتصاد العمل المؤقت وما يعنيه بالنسبة لي ولك.
ما هو الحفل بالضبط؟
بأبسط العبارات، فإن العمل المؤقت هو عقد عمل مؤقت بين طرفين. وهو يختلف عن ترتيبات العمل التقليدية حيث يتم تعيين الموظفين بدوام كامل.
غالبًا ما يُشار إلى العاملين المؤقتين باسم المتعاقدين المستقلين وقد تكون الالتزامات على أساس الوقت أو العقد.
تندرج العديد من الوظائف ضمن فئة الوظائف المؤقتة. ويمكن أن تشمل القيادة عند الطلب كما هو الحال مع أوبر، وتوصيل الطعام، والكتابة، وإنشاء المنتجات، وهندسة البرمجيات، والوظائف المستقلة التقليدية مثل التصوير الفوتوغرافي.
الفرق اليوم هو ظهور منصات البرمجيات والهواتف الذكية، والتي جعلت من الأسهل على العمال والشركات التواصل مع بعضهم البعض.
اقتصاد العمل المؤقت بالأرقام
ولكي نفهم كيف تسير الأمور الآن، دعونا نلقي نظرة على بعض الأرقام المتعلقة باقتصاد العمل المؤقت والعمال:
- يوجد أكثر من 60 مليون عامل مؤقت في الولايات المتحدة
- 3.3 مليون من هؤلاء العمال يكسبون أكثر من 100,000 ألف دولار سنويًا
- حوالي 65% من العاملين لحسابهم الخاص
- حوالي 30% من القوى العاملة في الولايات المتحدة تعمل في اقتصاد العمل المؤقت
- يصل هذا الرقم إلى حوالي 20% في المملكة المتحدة و10% في جميع أنحاء أوروبا
- يوجد أكثر من 150 مليون عامل في أمريكا وأوروبا
- أكثر من نصف القوى العاملة العالمية فقدت وظائفها بسبب جائحة كوفيد-19
- ما يقرب من نصف جيل الألفية يشاركون في الحفلات الموسيقية
- 40% من الشركات توظف عمالًا مؤقتين
- يساهم حوالي 19% من العاملين لحسابهم الخاص في خطة التقاعد
- حوالي 45% من العاملين المستقلين هم مستشارون
- يساهم العاملون المؤقتون بتريليونات الدولارات في الاقتصاد العالمي
أنواع الحفلات الموسيقية
إن العمل المؤقت ممكن في العديد من الصناعات، ويمكن أن تتراوح هذه الصناعات من الوظائف التي لا تتطلب مهارات عالية إلى الوظائف التي تتطلب مهارات منخفضة أو وظائف تتطلب مهارات عالية. وتسهل المنصات عبر الإنترنت على العاملين المؤقتين المؤهلين الانخراط في صناعاتهم الخاصة وكسب بعض المال.
تشمل بعض صناعات الاقتصاد المؤقت الرئيسية ما يلي:
- النقل – يشمل ذلك الخدمات التي تحتاج فيها إلى نقل شيء أو شخص ما من النقطة أ إلى النقطة ب. غالبًا ما تحتاج إلى مركبة ورخصة قيادة لهذا الغرض. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك اوبر.
- الإقامة – تحتاج إلى غرفة أو مساحة أكبر في منزلك لهذا الغرض. ثم عليك أن تلعب دور المضيف وتعتني بالزوار في مدينتك. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك Airbnb.
- الوسائط المتعددة والإبداعات – من صناع الأفلام إلى خبراء الفوتوشوب وغيرهم من المجالات ذات الصلة. إن الحاجة إلى المواهب الإبداعية مرتفعة للغاية في اقتصاد العمل المؤقت. فايفر و 99designs هناك منصات رائعة لهذا الغرض.
- الكتابة – تعتمد أغلب وظائف الكتابة عبر الإنترنت على العمل المؤقت. غالبًا ما تكون المنافسة عالية في بعض الأسواق، مع وجود الكثير من الكتاب من مختلف أنحاء العالم. لكن الكتاب الجيدين أقل عددًا ويزداد الطلب عليهم. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك أو ديسك للعمل عن بعد.
- التجزئة - تسهل الأسواق عبر الإنترنت أيضًا على الأشخاص المختلفين المشاركة في التجارة الإلكترونية. بعض هذه المنصات، مثل Etsy، التركيز على السلع المصنوعة يدويا.
- الهندسة – تعتمد العديد من الوظائف الهندسية على العمل المؤقت. وتتراوح هذه الوظائف من تصميمات CAD إلى هندسة البرمجيات وتصميم الويب. ويحظى المهندسون ذوو المهارات النادرة أو الاستثنائية بطلب كبير في أو ديسك للعمل عن بعد و Freelancer.com.
- مستشارو الأعمال – تربط العديد من المنصات الرئيسية أيضًا مستشاري الأعمال بمجموعة واسعة من الخدمات بالعملاء المحتملين. بالإضافة إلى ذلك، هناك منصات متخصصة مثل كاتالانت كذلك.
- الخدمات القانونية – منصات مثل التكبير القانوني و صاروخ المحامي توفير سهولة الوصول إلى الخدمات القانونية للأفراد والشركات.
- الخدمات الصحية والرعاية - يمكن للأطباء والممرضات المستقلين أيضًا العثور على وظائف باستخدام منصات عبر الإنترنت مثل صحة البدو.
أنواع عمال الوظائف المؤقتة
قد لا يكون اقتصاد العمل المؤقت مناسبًا للجميع، لكنه يناسب مجموعة واسعة من الأشخاص. تشمل هذه المجموعات جميع مستويات الدخل ولكنها تختلف حسب الشخصية. فيما يلي أكثر أنواع العمال شيوعًا التي ستجدها.
- يسعى إلى الاستقلالية – لا يمكن ترويض بعض الأشخاص. فهم لا يحبون العمل تحت إمرة أي شخص، مهما كانت العواقب. وهذه شخصية مهيمنة بين رواد الأعمال. فهم يسعون إلى الإثارة التي يجلبها المجهول.
- الأمهات العاملات في المنزل – كانت هذه الفئة تشكل جزءًا كبيرًا من الوظائف عبر الإنترنت لسنوات. تفضل معظم الأمهات العاملات في المنزل المهام البسيطة التي يمكنهن القيام بها أثناء رعاية الصغار. الدخل مهم، لكنه لا يشكل الأولوية عادةً.
- العاملون بدوام جزئي – الأشخاص العاملون الذين يحتاجون إلى وظيفة ثانية يلجأون غالبًا إلى العمل المؤقت، حيث يسهل ذلك إدارة الأمور.
- الطلاب – هذا هو تجمع دائم من العاملين في الأعمال الصغيرة. على الرغم من أنك قد تجد أحيانًا طلابًا موهوبين يكسبون دخلًا هائلاً من خلال الأعمال الصغيرة.
- المحترفون البارزون - يتجه الكثير من المحترفين الذين يتمتعون بوضع مالي جيد إلى العمل المؤقت لتوفير وقتهم وتحسين أنماط حياتهم أثناء بقائهم في وظائفهم.
- المستشارون – كانت أغلب خدمات الاستشارات تُقدَّم تقليديًا على أساس كل عقد على حدة. لذا، اعتاد مستشارو الأعمال على هذا.
مزايا اقتصاد العمل المؤقت
إن مزايا اقتصاد العمل المؤقت عديدة، وهي تخص كل من أصحاب العمل والعاملين في هذا الاقتصاد.
- ساعات عمل مرنة - التعامل مع الأولويات الأخرى في الحياة
- الحرية الجغرافية - عش حيث تريد
- اتبع مشاعرك - حرية اختيار ما نريد العمل عليه
- وفورات في التكاليف - يمكن لأصحاب العمل العثور على عمالة أرخص
- الابتكار المرن والسريع - لا توجد عمليات توظيف طويلة
- تحسين كفاءة - العمل عندما تكون في أفضل حالاتك
عيوب اقتصاد العمل المؤقت
ويأتي اقتصاد العمل المؤقت أيضًا مع العديد من العيوب، على الرغم من أن هذا يؤثر في الغالب على العاملين المستقلين الجدد وذوي الدخل المنخفض.
- لا يوجد حد أدنى للأجور - لا توجد ضمانات حول المبلغ الذي يمكنك كسبه.
- لا يوجد أجر إجازة – إذا كنت ترغب في قضاء إجازة، فلا بأس بذلك. ولكن لا أحد يدفع لك أجرًا عندما لا تعمل، لا أكثر ولا أقل.
- عدم وجود أمان وظيفي - إذا فقدت عقدًا، فأنت تعتمد على نفسك فقط.
- الفصل غير العادل - غالبًا ما يستغل أصحاب العمل السيئون أدنى فرصة للغش.
- لا يوجد أجر مرضي - إذا كنت مريضًا، فأنت تتحمل مسؤولية نفسك.
انتقادات لمنصات العمل الحر (المواقع الإلكترونية)
تعرضت العديد من منصات العمل الحر عبر الإنترنت لانتقادات بسبب استغلال العمالة. ويشير هذا صراحةً إلى تلك المنصات التي تستهدف دائمًا اكتشاف مصادر أرخص للعمالة لمهام محددة.
في عملية خفض التكاليف، يتعرض العامل المؤقت لضرر بالغ في الأمد البعيد. فبالإضافة إلى الاعتماد على المنصة، لا يحصل العاملون في كثير من الأحيان على فرصة لتعلم المهارات أو التدريب على التواصل. والأسوأ من ذلك كله، لا توجد خطط تقاعد أو مبادرات مماثلة تنفذها هذه المنصات.
في عام 2016، فاز المتعاقدون مع أوبر بحق تصنيفهم كعمال من قبل المنصة وليس كمقاولين مستقلين. كما خسرت شركات CitySprint وHermes وPimlico Plumbers قضايا مماثلة في المحكمة.
أنشأت ولاية كاليفورنيا الأمريكية فئة ثالثة من العمال في عام 2020، والتي تمنح سائقي السيارات المؤقتة الحق في الحصول على مزايا مثل الحد الأدنى للأجور، وتعويضات الأميال، والتأمين الصحي.
الحفلات الموسيقية ومستقبل التوظيف
إن الحفلات الموسيقية هنا ستبقى. ورغم أن ترتيبات العمل التقليدية تبدو مهددة، فإن الحفلات الموسيقية لا تستطيع محوها تمامًا.
إن الوظائف المؤقتة تجعل من الأسهل على أصحاب العمل والموظفين تجربة بعضهم البعض ومعرفة ما إذا كان بإمكانهم تطوير علاقة دائمة. ولكن في حين أن تصنيف النجوم على المنصات يجعل هذه العملية أسهل، فإن العلاقات هي المهمة.
إن العلاقات بين صاحب العمل والموظف تشكل الأساس لخلق القيمة، لأنك لا تستطيع أن تتفوق على جودة العمل الذي يقدمه العمال المخلصون حقاً، سواء كانوا مؤقتين أو غير ذلك. والشركات التي تركز فقط على خفض التكاليف تميل إلى توظيف عمال مختلفين في كل مرة، ولكن في الحقيقة، فإنها تحصل على قيمة أقل مقابل تكاليفها المنخفضة.
وهكذا فإن الموظفين وأصحاب العمل العظماء سوف يظلون عظماء في أماكن العمل التقليدية وفي اقتصاد العمل المؤقت، في حين أن الرؤساء والعمال الرهيبين سوف يظلون فظيعين.
ومن الضروري أيضًا أن تسن الحكومات في جميع أنحاء العالم التشريعات اللازمة لحماية الفئات الأكثر ضعفًا في اقتصاد العمل المؤقت ــ العمال ذوي الدخل المنخفض.
أفضل منصات (مواقع) الاقتصاد المؤقت
هناك عدد لا يحصى من المنصات عبر الإنترنت التي تسهل العثور على العروض المناسبة وتنفيذها. فيما يلي قائمة بأفضل الوجهات:
| الاسم | حلول |
| فايفر | مدى واسع |
| أو ديسك للعمل عن بعد | مدى واسع |
| اوبر | النقل |
| فترة ركود | تطبيق دردشة الفريق |
| حصاد | تتبع الوقت |
| كليك أب | منصة إدارة المشاريع |
| زوم | تطبيق اجتماع الفيديو |
| Freelancer.com | مدى واسع |
| Payoneer في | تلقي المدفوعات في أي مكان |
| حكيم | تلقي المدفوعات في أي مكان |
| شياوتشو | الإقامة |
| Care.com | الرعاية الصحية |
| Amazon Flex | النقل |
| سيتي سبرينت | النقل |
| مزرعة | توصيل طلبات الطعام |
| Deliveroo | توصيل طلبات الطعام |
| DoorDash | توصيل طلبات الطعام |
| يوبر يأكل | توصيل طلبات الطعام |
| الترك الميكانيكية | المهام الدقيقة |
| كاتالانت | استشارات الاعمال |
| 99designs | الصور |
| Rover.com | خدمة المشي مع الكلاب |
| YourMechanic | يربط أصحاب السيارات بالميكانيكيين |
| بيجر | الرعاية الصحية |
| جمعية الغذاء | سوق المزارعين |
| طائر | مشاركة السكوتر الكهربائي |
يمكنك العثور على المزيد من المنصات على هذا شركات الاقتصاد المؤقت صفحة ويكيبيديا.
الخاتمة
مع وصولنا إلى نهاية هذه التدوينة حول اقتصاد العمل المؤقت، فمن الواضح أن العمل المؤقت هنا سيبقى وأن المزيد من الابتكارات في الطريق أيضًا.
يتعين عليك البحث بنفسك ومعرفة ما إذا كان هذا يناسبك. وإذا أعجبتك الفكرة، فلماذا لا تجرب عرضًا أو عرضين؟
مقالات ذات صلة
