Gig economy: Kahulugan, mga pagkakataon, mga pakinabang at higit pa

Ang Internet ay nakakagambala rin sa tradisyonal na lugar ng trabaho. Pinalakas ng mga pagpapahusay sa computing at connectivity, ang ekonomiya ng gig ay sumasakop sa maraming ekonomiya.

Pero hindi na bago ang gig work. Matagal nang umiral ang mga freelancing at pansamantalang trabaho. Ito ay ang kamakailang pagsabog sa online mga platform ng gig na nagdala ng isang ganap na bagong twist sa lahat ng ito.

Ang bagong "gig economy" na ito, na nilikha ni Tina Brown noong 2009 ay nailalarawan sa pamamagitan ng malayong trabaho at mga digital na kontrata. Pinapadali nito ang pag-hire, sinasamantala ang mga pagkakaiba sa presyo na nakabatay sa lokasyon, at inaalis ang mga sakit ng ulo sa oras ng pagmamadali para sa mga manggagawa.

Magpapatuloy ba ang kalakaran na ito? Paano ito nakakaapekto sa ating buhay at sa kinabukasan ng trabaho? Narito ang isang mas malapit na pagtingin sa ekonomiya ng gig at kung ano ang kahulugan nito para sa iyo at sa akin.

Ano nga ba ang isang gig?

Sa pinakasimpleng termino, ang gig ay isang pansamantalang kontrata sa trabaho sa pagitan ng dalawang partido. Ito ay hindi katulad ng mga tradisyunal na kaayusan sa trabaho kung saan ang mga empleyado ay nakikibahagi ng buong oras.

Ang mga manggagawa sa gig ay madalas na tinutukoy bilang mga independiyenteng kontratista at ang mga pakikipag-ugnayan ay maaaring batay sa oras o batay sa kontrata.

Maraming trabaho ang nabibilang sa kategorya ng gig. Maaari nilang isama ang on-demand na pagmamaneho tulad ng sa Uber, paghahatid ng pagkain, pagsusulat, paggawa ng produkto, software engineering, at higit pang tradisyonal na mga trabaho sa freelancing tulad ng photography.

Ang pagkakaiba ngayon ay ang pagtaas ng mga software platform at smartphone, na nagpadali para sa mga manggagawa at negosyo na makipag-ugnayan sa isa't isa.

Ang ekonomiya ng gig sa mga numero

Upang maunawaan kung ano ang kalagayan, tingnan natin ang ilang figure tungkol sa ekonomiya ng gig at mga manggagawa:

• Mayroong higit sa 60 milyong mga manggagawa sa gig sa US
• 3.3 milyon sa mga manggagawang ito ang kumikita ng mahigit $100,000 kada taon
• Mga 65% ay mga freelancer sa karera
• Humigit-kumulang 30% ng mga manggagawa sa US ay nakikibahagi sa gig economy
• Ang bilang na iyon ay bumaba sa humigit-kumulang 20% ​​sa UK at 10% sa buong Europa
• Mayroong higit sa 150 milyong mga manggagawa sa gig sa Amerika at Europa
• Mahigit sa kalahati ng pandaigdigang gig workforce ang nawalan ng trabaho dahil sa Covid-19 pandemic
• Halos kalahati ng mga millennial ay nakikibahagi sa mga gig
• 40% ng mga kumpanya ay nakikipag-gig worker
• Humigit-kumulang 19% ng mga freelancer ang nag-aambag sa isang plano sa pagreretiro
• Humigit-kumulang 45% ng mga freelancer ay mga consultant
• Ang mga manggagawa sa gig ay nag-aambag ng trilyong dolyar sa pandaigdigang ekonomiya

Mga uri ng gig

Posible ang gig work sa maraming industriya at ang mga ito ay maaaring mula sa hindi sanay hanggang sa mga trabahong mababa ang kasanayan at may mataas na kasanayan. Pinapadali ng mga online na platform para sa mga kwalipikadong manggagawa sa gig na makisali sa kani-kanilang mga industriya at kumita ng kaunting pera.

Ang ilan sa mga pangunahing industriya ng gig-ekonomiya ay kinabibilangan ng:

• Transportasyon – Kabilang dito ang mga serbisyo kung saan kailangan mong magmaneho ng isang bagay o isang tao mula sa point A hanggang point B. Madalas kailangan mo ng sasakyan at lisensya sa pagmamaneho para dito. Ang isang magandang halimbawa ay Uber.
  
  
• Akomodasyon – Kailangan mo ng silid o mas malaking espasyo sa iyong tahanan para dito. Pagkatapos ay kailangan mong maglaro ng host at alagaan ang mga bisita sa iyong lungsod. Ang isang magandang halimbawa ay Airbnb.
  
  
• Multimedia at Creative – Mula sa mga gumagawa ng pelikula hanggang sa mga eksperto sa Photoshop at iba pang nauugnay na larangan. Ang pangangailangan para sa mga malikhaing talento ay napakataas sa ekonomiya ng gig. Fiverr at 99designs ay mahusay na mga platform para dito.
  
  
• Pagsusulat - Karamihan sa mga trabaho sa pagsusulat online ay batay sa gig. Ang kumpetisyon ay madalas na mataas sa ilang mga merkado, na may maraming mga manunulat mula sa iba't ibang bahagi ng mundo. Ngunit ang mahuhusay na manunulat ay mas kaunti at mataas ang demand. Ang isang magandang halimbawa ay Upwork.
  
  
• Retail – Pinapadali din ng mga online marketplace para sa iba't ibang tao na makisali sa e-commerce. Ang ilan sa mga platform na ito, tulad ng Etsy, tumuon sa mga produktong gawa sa kamay.
  
  
• Engineering – Maraming trabaho sa engineering ang nakabatay sa gig. At mula sa mga disenyo ng CAD hanggang sa software engineering at mga trabaho sa disenyo ng web. Ang mga inhinyero na may bihira o pambihirang mga kasanayan ay lubos na hinahangad sa Upwork at Freelancer.com.
  
  
• Business Consultant – Marami sa mga pangunahing platform ang nagkokonekta din sa mga business consultant na may malawak na hanay ng mga serbisyo sa mga potensyal na kliyente. Dagdag pa, mayroong mga dalubhasang platform tulad ng Catalan pati na rin.
  
  
• Mga Serbisyong Legal – Mga platform tulad ng Legal na Zoom at Rocket Lawyer magbigay ng madaling access sa mga serbisyong legal para sa mga pribadong tao at negosyo.
  
  
• Mga Serbisyong Pangkalusugan at Pangangalaga – Ang mga freelance na doktor at nars ay makakahanap din ng mga gig gamit ang mga online na platform tulad ng Nomad Health.

Mga uri ng mga manggagawa sa gig

Maaaring hindi para sa lahat ang ekonomiya ng gig, ngunit mahusay itong gumagana para sa malawak na hanay ng mga tao. Kasama sa mga grupong ito ang lahat ng antas ng kita ngunit pinag-iiba ayon sa personalidad. Ang mga sumusunod ay ang pinakakaraniwang uri ng mga manggagawa na makikita mo.

• Naghahanap ng Autonomy - Ang ilang mga tao ay hindi maaaring paamuin. Hindi nila gustong magtrabaho sa ilalim ng sinuman, anuman ang mga kahihinatnan. Ito ay isang nangingibabaw na personalidad sa mga negosyante. Hinahanap nila ang kiligin ng hindi alam.
  
  
• Mga nanay sa bahay - Ang grupong ito ay naging pangunahing bahagi ng mga online na trabaho sa loob ng maraming taon. Karamihan sa mga nanay sa bahay ay mas gusto ang mga simpleng gawain na maaari nilang gawin habang inaalagaan ang mga bata. Mahalaga ang mga kita, ngunit kadalasan hindi ang priyoridad.
  
  
• Mga part-time na jobber – Ang mga may trabahong nangangailangan ng pangalawang trabaho ay madalas na pumupunta sa mga gig, dahil ginagawa nitong mas madaling pamahalaan ang mga bagay.
  
  
• Mga Mag-aaral - Ito ay isang evergreen pool ng mga maliliit na manggagawa sa gig. Bagaman, paminsan-minsan ay makakahanap ka ng mga mahuhusay na estudyante na kumikita ng napakalaking kita sa pamamagitan ng mga gig.
  
  
• Mga high-profile na propesyonal – Maraming propesyonal na secured sa pananalapi ang pumupunta sa mga gig para magbakante ng kanilang oras at i-upgrade ang kanilang mga pamumuhay habang nananatiling may trabaho.
  
  
• Mga Consultant – Karamihan sa mga serbisyo ng konsultasyon ay tradisyonal na iniaalok sa bawat kontrata. Kaya, sanay na ang mga business consultant dito.

Mga kalamangan ng ekonomiya ng gig

Ang mga bentahe ng ekonomiya ng gig ay marami at ito ay para sa parehong mga employer at manggagawa sa gig.

• Mga flexible working hours - Harapin ang iba pang mga priyoridad sa buhay
• Heograpikal na kalayaan - Mamuhay kung saan mo gusto
• Sundin ang iyong hilig – Ang kalayaang pumili kung ano ang gagawin
• Savings Gastos – Ang mga nagpapatrabaho ay makakahanap ng mas murang paggawa
• Flexible at mas mabilis na pagbabago – Walang mahabang proseso ng recruitment
• Pinahusay na Kahusayan – Magtrabaho kapag ikaw ay pinaka-fit

Mga disadvantages ng gig economy

Ang ekonomiya ng gig ay mayroon ding maraming disadvantages, bagama't kadalasang nakakaapekto ito sa mga mas bago at mas mababang kita na mga freelancer.

• Walang minimum na sahod – Walang mga garantiya kung magkano ang maaari mong kikitain.
• Walang holiday pay – Kung gusto mong magbakasyon, ayos lang. Pero walang nagbabayad sa iyo kapag hindi ka nagtatrabaho, period.
• Walang Seguridad sa Trabaho – Kung nawalan ka ng kontrata, ikaw ay mag-isa.
• Mga hindi patas na pagpapaalis – Madalas na sinasamantala ng mga kakila-kilabot na employer ang pinakamaliit na pagkakataon para manloko.
• Walang sick pay – Kung ikaw ay may sakit, ikaw ay mag-isa.

Mga kritisismo sa mga platform ng gig (mga website)

Maraming online gig platform ang binatikos dahil sa pagsasamantala sa paggawa. Ito ay tahasang tumutukoy sa mga naka-target sa palaging pagtuklas ng mas murang mga mapagkukunan ng paggawa para sa mga partikular na gawain.

Sa proseso ng pagbabawas ng mga gastos, ang manggagawa sa gig ay lubhang nahihirapan sa mahabang panahon. Bilang karagdagan sa pag-asa sa platform, ang mga manggagawa ay madalas na walang pagkakataon para sa kasanayan o pagsasanay sa komunikasyon. At ang pinakamasama sa lahat, walang mga plano sa pagreretiro o katulad na mga hakbangin na inilalagay ng mga platform na ito.

Ang mga kontratista ng Uber ay nanalo ng karapatang maiuri bilang mga manggagawa sa pamamagitan ng platform at hindi bilang mga independiyenteng kontratista noong 2016. Ang CitySprint, Hermes, at Pimlico Plumbers ay natalo rin ng mga katulad na kaso sa korte.

Ang estado ng California sa US ay lumikha ng ikatlong kategorya ng manggagawa noong 2020, na nagbibigay ng karapatan sa mga driver ng gig sa mga benepisyo tulad ng minimum na sahod, reimbursement ng mileage, at health insurance.

Gig at ang kinabukasan ng trabaho

Nandito ang mga gig para manatili. At habang tila nanganganib ang mga tradisyunal na kaayusan sa pagtatrabaho, hindi sila ganap na mabubura ng mga gig.

Pinapadali ng mga gig para sa mga employer at empleyado na subukan ang isa't isa at makita kung maaari silang bumuo ng isang pangmatagalang relasyon. Ngunit habang pinapadali ng star rating sa mga platform ang prosesong ito, ang mga relasyon ang mahalaga.

Ang mga relasyon ng employer at empleyado ay ang batayan ng paglikha ng halaga dahil halos hindi mo matatalo ang kalidad ng trabaho mula sa mga tunay na tapat na manggagawa, pansamantala man o hindi. Ang mga kumpanyang nakatuon lamang sa pagbabawas ng mga gastos ay may posibilidad na kumuha ng iba't ibang mga manggagawa sa bawat pagkakataon, ngunit sa totoo lang, nakakakuha lang sila ng mas kaunting halaga para sa kanilang mas mababang gastos.

Kaya, mananatiling mahusay ang mahuhusay na empleyado at employer sa parehong tradisyunal na lugar ng trabaho at ekonomiya ng gig, habang mananatiling kakila-kilabot ang mga kakila-kilabot na boss at manggagawa.

Kinakailangan din na ang mga pamahalaan sa buong mundo ay magpatibay ng batas para protektahan ang pinakamahina sa ekonomiya ng gig – ang mga manggagawang mababa ang kita.

Mga nangungunang platform ng ekonomiya ng gig (mga site)

Mayroong hindi mabilang na mga online platform out doon na ginagawang madali upang mahanap at isagawa ang mga tamang gig. Narito ang isang listahan ng mga nangungunang destinasyon:

Pangalan	Industrya
Fiverr	Malawak na saklaw
Upwork	Malawak na saklaw
Uber	transportasyon
Walang ingat	Team chat app
Ani	Pagsubaybay sa oras
I-click ang Pataas	Platform ng pamamahala ng proyekto
Mag-zoom	Video meeting app
Freelancer.com	Malawak na saklaw
Payoneer	Tumanggap ng mga bayad kahit saan
Matalino	Tumanggap ng mga bayad kahit saan
Xiaozhu	tuluyan
Care.com	Pangangalaga ng kalusugan
Amazon Flex	transportasyon
City Sprint	transportasyon
Farmdrop	Paghahatid ng pagkain
Deliveroo	Paghahatid ng pagkain
DoorDash	Paghahatid ng pagkain
Uber Eats	Paghahatid ng pagkain
Mekanikal na Turk	Mga gawaing micro
Catalan	Pagkonsulta sa negosyo
99designs	media
Rover.com	Serbisyo sa paglalakad ng aso
YourMechanic	Ikinokonekta ang mga may-ari ng sasakyan sa mga mekaniko
Pager	Pangangalaga ng kalusugan
Ang Food Assembly	Pamilihan ng magsasaka
Ibon	Pagbabahagi ng electric scooter

Makakahanap ka ng higit pang mga platform tungkol dito mga kumpanya ng ekonomiya ng gig pahina ng Wikipedia.

Konklusyon

Sa pag-abot sa dulo ng post na ito tungkol sa ekonomiya ng gig, dapat na malinaw na ang mga gig ay narito upang manatili at higit pang pagbabago ay darating din.

Ito ay natitira para sa iyo upang hanapin ang iyong sarili at tingnan kung ito ay bagay para sa iyo. At kung gusto mo ang ideya, bakit hindi subukan ang isang gig o dalawa?