Keikkatalous: merkitys, mahdollisuudet, edut ja paljon muuta

Internet häiritsee myös perinteistä työpaikkaa. Tehokkaat parannukset tietojenkäsittely ja liitettävyys, keikkatalous valtaa monia talouksia.

Mutta keikkatyö ei ole uutta. freelancerina ja väliaikainen työpaikat ovat olleet olemassa jo pitkään. Kyseessä on äskettäinen räjähdys verkossa keikkaalustoille, joka on tuonut kaikkeen aivan uuden käänteen.

Tälle uudelle "keikkataloudelle", jonka Tina Brown loi vuonna 2009, leimaa etätyö ja digitaaliset sopimukset. Tämä helpottaa palkkaamista, hyödyntää paikkaperusteisia hintaeroja ja eliminoi työntekijöiltä ruuhka-ajan päänsärkyä.

Jatkuuko tämä trendi? Miten se vaikuttaa elämäämme ja työllisyyden tulevaisuuteen? Tässä on lähempi katsaus keikkatalouteen ja sen merkitykseen sinulle ja minulle.

Mikä keikka oikein on?

Yksinkertaisimmillaan keikka on määräaikainen työsopimus kahden osapuolen välillä. Se eroaa perinteisistä työjärjestelyistä, joissa työntekijät työskentelevät kokopäiväisesti.

Keikkatyöntekijöitä kutsutaan usein itsenäisiksi urakoitsijoiksi, ja toimeksiannot voivat olla aika- tai sopimusperusteisia.

Monet työpaikat kuuluvat keikkakategoriaan. Niihin voi sisältyä on-demand-ajo kuten Uber, ruoan toimittaminen, kirjoittaminen, tuotteiden luominen, ohjelmistosuunnittelu ja perinteiset freelance-työt, kuten valokuvaus.

Erona nykyään on ohjelmistoalustojen ja älypuhelimien lisääntyminen, mikä on helpottanut työntekijöiden ja yritysten välistä yhteistyötä.

Keikkatalous lukuina

Ymmärtääksemme, miten asiat ovat, katsokaamme joitain lukuja keikkataloudesta ja työntekijöistä:

• Yhdysvalloissa on yli 60 miljoonaa keikkatyöntekijää
• 3.3 miljoonaa näistä työntekijöistä ansaitsee yli 100,000 XNUMX dollaria vuodessa
• Noin 65 prosenttia on freelancereita
• Noin 30 prosenttia Yhdysvaltain työvoimasta työskentelee keikkataloudessa
• Tämä luku laskee noin 20 prosenttiin Isossa-Britanniassa ja 10 prosenttiin kaikkialla Euroopassa
• Amerikassa ja Euroopassa on yli 150 miljoonaa keikkatyöntekijää
• Yli puolet maailmanlaajuisesta keikkatyövoimasta menetti työpaikkansa Covid-19-pandemian vuoksi
• Lähes puolet milleniaaleista on keikoilla
• 40 % yrityksistä palkkaa keikkatyöntekijöitä
• Noin 19 % freelancereista osallistuu eläkejärjestelmään
• Noin 45 % freelancereista on konsultteja
• Keikkatyöntekijät lahjoittavat biljoonia dollareita maailmantalouteen

Keikkojen tyypit

Keikkatyöt ovat mahdollisia monilla toimialoilla ja ne voivat vaihdella ammattitaidottomista vaativiin ja korkeaa ammattitaitoa vaativiin töihin. Verkkoalustojen avulla pätevien keikkatyöntekijöiden on helppoa osallistua omilla toimialoillaan ja ansaita rahaa.

Jotkut tärkeimmistä keikkatalouden toimialoista ovat:

• Kuljetus – Tämä sisältää palvelut, joissa joudut ajamaan jotain tai jotakuta paikasta A paikkaan B. Tätä varten tarvitset usein ajoneuvon ja ajokortin. Hyvä esimerkki on Uber.
  
  
• Majoitus – Tarvitset tätä varten huoneen tai suuremman tilan kotiisi. Sitten sinun on näyteltävä isäntänä ja huolehdittava kaupunkisi vierailijoista. Hyvä esimerkki on Airbnb.
  
  
• Multimedia ja luovuus – elokuvantekijöistä Photoshop-asiantuntijoihin ja muilla asiaan liittyvillä aloilla. Luovien kykyjen tarve on keikkataloudessa erittäin suuri. Fiverr ja 99designs ovat loistavat alustat tälle.
  
  
• Kirjoittaminen – Useimmat online-kirjoitustyöt ovat keikkapohjaisia. Kilpailu on usein kovaa joillakin markkinoilla, ja kirjoittajia on paljon eri puolilta maailmaa. Mutta hyviä kirjoittajia on vähemmän ja niillä on suuri kysyntä. Hyvä esimerkki on oDesk.
  
  
• Vähittäiskauppa – Verkkokauppapaikat helpottavat myös eri ihmisten sähköistä kaupankäyntiä. Jotkut näistä alustoista, kuten Etsy, keskittyy käsintehtyihin tuotteisiin.
  
  
• Insinöörityö – Monet insinöörityöt ovat keikkapohjaisia. Ja ne vaihtelevat CAD-suunnittelusta ohjelmistosuunnitteluun ja web-suunnitteluun. Harvinaiset tai poikkeukselliset taidot omaavat insinöörit ovat erittäin kysyttyjä oDesk ja Freelancer.com.
  
  
• Yrityskonsultit – Monet tärkeimmistä alustoista yhdistävät myös yrityskonsultit, joilla on laaja valikoima palveluita potentiaalisten asiakkaiden kanssa. Lisäksi on erikoisalustoja, kuten Catalant samoin.
  
  
• Lakipalvelut – alustat, kuten Oikeudellinen zoom ja Rakettien lakimies tarjoavat helpon pääsyn lakipalveluihin yksityishenkilöille ja yrityksille.
  
  
• Terveys- ja hoitopalvelut – Freelance-lääkärit ja sairaanhoitajat voivat myös löytää keikkoja käyttämällä verkkoalustoja, kuten Nomad Health.

Keikkatyöntekijöiden tyypit

Keikkatalous ei ehkä sovi kaikille, mutta se toimii hyvin monenlaisille ihmisille. Näihin ryhmiin kuuluvat kaikki tulotasot, mutta ne erotetaan persoonallisuuden mukaan. Seuraavassa on yleisimmät työntekijätyypit, joita löydät.

• Pyrkii itsenäisyyteen – Joitakin ihmisiä ei vain voida kesyttää. He eivät halua työskennellä kenenkään alaisuudessa seurauksista huolimatta. Tämä on hallitseva persoona yrittäjien keskuudessa. He etsivät tuntemattoman jännitystä.
  
  
• Kotiäidit – Tämä ryhmä on ollut suuri osa verkkotöitä jo vuosia. Useimmat kotona oleskelevat äidit pitävät yksinkertaisista tehtävistä, joita he voivat tehdä hoitaessaan pieniä. Tulot ovat tärkeitä, mutta eivät yleensä etusijalla.
  
  
• Osa-aikatyöntekijät – Työlliset, jotka tarvitsevat toista työtä, kääntyvät usein keikoille, koska se helpottaa asioiden hoitamista.
  
  
• Opiskelijat – Tämä on ikivihreä joukko pieniä keikkatyöntekijöitä. Joskus kuitenkin löydät lahjakkaita opiskelijoita, jotka tienaavat valtavia tuloja keikoilla.
  
  
• Korkean profiilin ammattilaiset – Monet taloudellisesti turvatut ammattilaiset kääntyvät keikoilla vapauttaakseen aikaansa ja päivittääkseen elämäntapojaan työllistyessään.
  
  
• Konsultit – Suurin osa konsultointipalveluista on perinteisesti tarjottu sopimuskohtaisesti. Joten yrityskonsultit ovat tottuneet tähän.

Keikkatalouden edut

Keikkataloudella on monia etuja ja tämä koskee sekä työnantajia että keikkatyöntekijöitä.

• Joustavat työajat – Käsittele elämän muita prioriteetteja
• Maantieteellinen vapaus – Asu missä haluat
• Seuraa intohimoasi – Vapaus valita, mitä tehdä
• Kustannussäästöt – Työnantajat voivat löytää halvempaa työvoimaa
• Joustava ja nopeampi innovaatio – Ei pitkiä rekrytointiprosesseja
• Parempi tehokkuus – Työskentele silloin, kun olet parhaiten kunnossa

Keikkatalouden haitat

Keikkataloudessa on myös monia haittoja, vaikka tämä vaikuttaa enimmäkseen uudempiin ja vähemmän ansaitseviin freelancereihin.

• Ei minimipalkkaa – Ei ole takeita siitä, kuinka paljon ansaitset.
• Ei lomarahaa – Jos haluat lomailla, hyvä. Mutta kukaan ei maksa sinulle, kun et ole töissä.
• Ei työtä Turvallisuus – Jos menetät sopimuksen, olet omillasi.
• Epäoikeudenmukaiset irtisanomiset – Kamalat työnantajat käyttävät usein hyväkseen pienintäkään mahdollisuutta huijata.
• Ei sairausrahaa – Jos olet sairas, olet omillasi.

Kritiikkiä keikkaalustoja (verkkosivustoja) kohtaan

Monia verkkokeikkaalustoja on kritisoitu työvoiman hyväksikäytöstä. Tämä viittaa nimenomaan niihin, joiden tavoitteena on aina löytää halvempia työvoimalähteitä tiettyihin tehtäviin.

Kustannusleikkauksissa keikkatyöntekijä on pitkällä aikavälillä erittäin epäedullisessa asemassa. Alustariippuvuuden lisäksi työntekijät eivät useinkaan saa mahdollisuutta taito- tai viestintäkoulutukseen. Ja mikä pahinta, näillä alustoilla ei ole eläkesuunnitelmia tai vastaavia aloitteita.

Uber-urakoitsijat saivat vuonna 2016 oikeuden tulla luokittelemaan heidät työntekijöiksi eivätkä itsenäisiksi urakoitsijoiksi. CitySprint, Hermes ja Pimlico Plumbers ovat myös hävinneet samanlaiset oikeusjutut.

Yhdysvaltain Kalifornian osavaltio loi vuonna 2020 kolmannen työntekijäluokan, joka oikeuttaa keikkakuljettajat etuihin, kuten minimipalkkaan, kilometrikorvauksiin ja sairausvakuutukseen.

Keikat ja työllisyyden tulevaisuus

Keikat ovat tulleet jäädäkseen. Ja vaikka perinteiset työjärjestelyt näyttävät uhatuilta, keikat eivät voi poistaa niitä kokonaan.

Keikoilla työnantajien ja työntekijöiden on helpompi kokeilla toisiaan ja nähdä, pystyvätkö he kehittämään kestävän suhteen. Mutta vaikka alustojen tähtiluokitus helpottaa tätä prosessia, suhteet ovat tärkeitä.

Työnantaja- ja työntekijäsuhteet ovat arvonluonnin perusta, koska todella uskollisten työntekijöiden työn laatua tuskin voi lyödä, oli se sitten tilapäistä tai muuta. Yritykset, jotka keskittyvät vain kustannusten leikkaamiseen, palkkaavat joka kerta erilaisia ​​työntekijöitä, mutta todellisuudessa ne vain saavat vähemmän arvoa alhaisemmista kustannuksistaan.

Joten hienot työntekijät ja työnantajat pysyvät mahtavina sekä perinteisillä työpaikoilla että keikkataloudessa, kun taas kauhistuttavat pomot ja työntekijät pysyvät kauhistuttavana.

On myös välttämätöntä, että hallitukset ympäri maailmaa säätävät lainsäädäntöä keikkatalouden haavoittuvimpien – pienituloisten työntekijöiden – suojelemiseksi.

Suosituimmat keikkatalouden alustat (sivustot)

On olemassa lukemattomia verkkoalustoja, joiden avulla on helppo löytää ja suorittaa oikeat keikat. Tässä on luettelo suosituimmista kohteista:

Nimi	Teollisuus
Fiverr	Laaja valikoima
oDesk	Laaja valikoima
Uber	liikenne
New Rose Hotel	Joukkueen chat-sovellus
sato	Ajan seuranta
Napsauta	Projektinhallinta foorumi
zoomaus	Videokokoussovellus
Freelancer.com	Laaja valikoima
Payoneer	Vastaanota maksuja missä tahansa
Viisas	Vastaanota maksuja missä tahansa
Xiaozhu	majoitus
Care.com	Terveydenhuolto
Amazon Flex	kuljetus
City Sprint	kuljetus
Farmdrop	Ruokatoimitus
Deliveroo	Ruokatoimitus
DoorDash	Ruokatoimitus
Uber Eats	Ruokatoimitus
Mekaaninen Turk	Mikrotehtävät
Catalant	Liiketoiminnan konsultointi
99designs	Media
Rover.com	Koiran ulkoilutuspalvelu
Sinun mekaanikko	Yhdistää auton omistajat mekaanikkoihin
Hakulaite	Terveydenhuolto
Elintarvikekokous	Viljelijöiden markkinat
Lintu	Sähköskootterin jakaminen

Löydät lisää alustoja tästä keikkatalouden yrityksiä Wikipedian sivu.

Yhteenveto

Tämän keikkataloutta käsittelevän postauksen lopussa pitäisi olla selvää, että keikat ovat tulleet jäädäkseen ja lisää innovaatioita on myös tulossa.

Sinun on tutkittava itseäsi ja katsottava, sopiiko tämä sinulle. Ja jos pidät ajatuksesta, niin miksi et kokeilisi yhtä tai kahta keikkaa?