Skillnader mellan fusion och förvärv

Sammanslagningar och förvärv är termer som ofta används i liknande sammanhang, så de förkortas förkortat som M&A. Även om båda begreppen hänvisar till kombinationen av två företag eller företag, är de fortfarande väldigt olika. 

I allmänhet är fusioner och förvärv (M&A) helt enkelt konsolideringar av företag. De är de två vanligaste företagsstrategierna för omstrukturering och syftar till att uppnå bättre synergier för att förbättra produktivitet och produktion. 

Vad är en sammanslagning?

En sammanslagning sker när två eller flera separata organisationer går samman och kombinerar för att skapa ett enda nytt företag. Det är helt enkelt konsolideringen av två eller flera företag för att bilda ett nytt företag eller företag. Avtalet om sammanslagning är alltid ömsesidigt med båda parters samtycke till sammanslagningen. 

Sammanslagningar görs vanligtvis för att öka marknadsandelar, öka genererade intäkter och öka vinsten. Båda inblandade parter är i allmänhet lika i övergripande kapacitet och samarbetar synergistiskt och är lika i alla avseenden. Således kallas kombinationen för en "Merger of Equals". När båda VD:arna för de sammanslagna företagen kommer överens om att gå samman i båda företagens bästa, kallas det "A Purchase Deal" vilket är en annan form av sammanslagning, även om det är liknande i sitt sammanhang. 

Lagar som styr fusioner

Inför en sammanslagning är båda inblandade parter skyldiga att skriva allt som krävs i försäljningsdokumentation och köpeavtal, färska årsredovisningar och relevanta dokument i linje med fusionsbeslutet, personalavdelningar och bokslut. Lagar som styr fusioner kan variera beroende på region eller land. 

Förhandla om en fusion

När det gäller en sammanslagning kretsar förhandlingarna vanligtvis kring antalet aktier båda företagen har i den nya organisationen.

Det sker en proportionell fördelning av nya aktier mellan företag, vilket inte nödvändigtvis innebär monetära transaktioner. 

Vad är ett förvärv? 

Ett förvärv sker när ett företag tar över ett annat och blir ny ägare. I denna situation förvärvar ett finansiellt dominerande företag det mindre eller svagare företaget. Förvärv görs vanligtvis genom uppgörelser i godo eller genom ett fientligt övertagande. 

Det mindre företaget eller företaget fortsätter att verka enligt stadgarna för det mycket större. Det förvärvande företaget kan besluta att behålla eller hyra upp arbetarna i det förvärvade företaget, beroende på villkoren i avtalet. Men vid ett fientligt uppköp är fallet vanligtvis annorlunda, eftersom det övertagande bolaget köper andelen av de större aktieägarna och har all makt över det förvärvade bolaget. 

Förvärv görs vanligtvis av samma skäl som fusioner, som är att öka marknadsandelar, förbättra vinsten och främja konkurrensfördelar. 

Lagar som styr förvärv 

Innan ett annat företag förvärvar ett företag, utvärderas förvärvsprocessen för att kontrollera om den är konstitutionell eller inte och följer landets eller regionens lagar.

Båda de inblandade företagen måste ge klarhet till nödvändiga myndigheter. Detta görs för att ge ett försvar mot fientliga uppköp.

Förhandla om ett förvärv 

I ett förvärv köper ett större/större företag eller företag det andra, vilket vanligtvis är det mindre eller mindre företaget. Förvärvsförhandlingar kretsar kring köpeskillingen och handlar mycket ofta också om enorma kontantbelopp.

Skillnader mellan fusion och förvärv 

Medan både fusion och förvärv avser konsolidering av två eller flera affärsföretag i det enda syftet att uppnå synergier, finns det flera väsentliga skillnader mellan de två; 

Betydelse 

En fusion är helt enkelt en typ av företagsstrategi där två separata företag kombinerar krafter för att uppnå ett gemensamt mål eller mål. Förvärv, å andra sidan, är en företagsstrategi där ett företag eller ett företag köper ett annat och tar kontroll över det. 

Villkor 

Vid en fusion fattas ett ömsesidigt beslut av de sammanslagna bolagen, så fusioner anses vara vänskapliga konsolideringar. Medan ett förvärv betraktas som antingen vänligt eller fientligt. 

Titel eller namn

När en sammanslagning sker bildas ett nytt namn. Detta kan vara från kombinationen eller sammanslagning av namnen på båda företagen eller helt enkelt skapa en ny titel. Medan, när ett förvärv sker, förblir det förvärvande företagets namn i bruk. 

Makt eller auktoritet

I en fusion ersätter inte ett företag eller företag det andra eller är överlägset medan det andra är underlägset. Men i ett förvärv har det övertagande företaget all auktoritet och dikterar villkoren.

Viktiga skillnader mellan fusion och förvärv

1. Metod

Vid en fusion går två eller flera enskilda företag/företag samman för att bilda ett nytt företag. Medan ett företag/företag i ett förvärv tar över affärer och verksamheter för ett annat som förvärvas.

2. Syfte

Vid en sammanslagning är målet att öka den operativa effektiviteten genom synergistisk produktivitet. Samtidigt som målet vid ett förvärv är att främja snabb tillväxt och öka marknadsandelar. 

3. Jämförande statur

Vid en sammanslagning har båda inblandade parter samma prestige, storlek och verksamhet. Medan det förvärvande företaget i ett förvärv är större och mer ekonomiskt starkt än målet och mindre.

4. Aktier

Vid en fusion sker emission av nya aktier av de sammanslagna bolagen. Medan det vid ett förvärv inte ges ut nya aktier, eftersom det övertagande företaget kontrollerar all verksamhet.

5. Beslutsfattande

Vid en sammanslagning träffas en ömsesidig överenskommelse mellan de inblandade parterna. Medan beslutet i ett förvärv kan vara ömsesidigt eller inte.

I vissa fall tar alltså det övertagande företaget över målföretaget utan ömsesidigt samtycke eller överenskommelse, en situation som benämns "fientlig övertagande". 

6. Inblandade företag 

Vid en sammanslagning är det minsta antalet inblandade företag tre. Medan vid ett förvärv är antalet inblandade företag begränsat till två.

Slutsats 

Sammanslagningar och förvärv sker av flera skäl och på grund av villkor och avtal. Även om båda är två olika fall, missförstås de ofta som att de är samma, medan de varierar. 

Vad man måste ha i åtanke är att när en sammanslagning sker, uppstår ett nytt företag med en ny eller reviderad ideologi och verksamhet. För förvärv behåller det övertagande företaget ideologin, namnet, samt rättigheterna och befogenheten att fatta beslut.