Hvordan bli ansatt raskere: Strategier for nybegynnere i freelancing

Frilansing er raskt i ferd med å bli en handelsvare innen mange fagfelt over hele verden. Fra illustrasjon til programmering, er det et stort utvalg ferdigheter som jevnt og effektivt kan opprettholde en solokarriere.

Antallet arbeidende frilansere har økt dramatisk mellom 2020 og 2021. Statistikk tyder på at denne endringen i vår tilnærming til virksomheten er i ferd med å bli en permanent del av det globale profesjonelle landskapet. Innen 2027 anslås det 50.9 % av den amerikanske befolkningen vil være frilansere. Dette er enormt viktig, med tanke på hvor nylig konseptet kom inn i mainstream-virksomheten.

Uansett hva yrket ditt er, kan det være en skremmende prosess å gå inn i frilansverdenen. Det vil kreve litt justering før du føler deg helt komfortabel og trygg i din posisjon.

Å være din egen sjef er mye vanskeligere enn det kan virke i utgangspunktet. Å lære å selge tid og energi kan være en utmattende prosess.

Heldigvis er nettsamfunnet av frilansere ivrige etter å dele råd. Det er rikelig med informasjon tilgjengelig som kan hjelpe deg med å veilede deg gjennom nybegynnerfasen av frilansing for å finne de beste strategiene for konsekvent å bli ansatt.

Disse tipsene er et flott utgangspunkt for enhver ny frilanser som ønsker å komme seg videre.

Hvordan bli ansatt raskt som nybegynner frilanser

Her er strategier for å bli ansatt raskt som nybegynner innen frilansing:

Forstå ditt målmarked

Før du kan begynne å annonsere ferdighetene dine, må du vite hvem du målretter mot. Å få en grundig og grunnleggende forståelse av hvem målmarkedet ditt er, sikrer at det er mer sannsynlig at pitches resulterer i suksess. 

Målmarkedet ditt er den du tror er mest sannsynlig å ansette deg langs din karrierevei som frilanser. Fordi du skal jobbe fra prosjekt til prosjekt, vil kundene hele tiden trenge forsikring om at du er den rette kandidaten for jobben.

Hvis du vil imponere dem, vil det å forutse deres behov, bekymringer og preferanser hjelpe deg med å få en fordel fremfor alle andre som konkurrerer om konserten.

Prioriteringene til en klient vil endre seg avhengig av hvilken bransje du er i. Sørg for at du vet hva de leter etter før du henvender deg til dem.

Spesialisering vs. generalisering

Det er to tankeretninger i frilansverdenen som skiller en gruppe fra den neste: spesialister og generalister.

Spesialistfrilansere tilbyr ett spesifikt ferdighetssett eller et lite utvalg ferdighetssett innenfor et bestemt felt. Generalistfrilansere velger en "jack of all trades"-tilnærming, og tilbyr et bredt spekter av ferdigheter fra flere forskjellige områder.

Selv om det absolutt er rom for begge vinkler i frilansverdenen, tyder bevis på at spesialister har en tendens til å finne mer arbeid enn generalister.

Dette er sannsynligvis fordi noen som spesialiserer seg på en bestemt ferdighet kan fremstå som mer relevant og fokusert enn generalister. Til syvende og sist tilbyr spesialister et mer sikkert potensial for oppgaveoppfyllelse.

De fleste kunder er ikke ute etter å ta risiko når de ansetter en frilanser. De ønsker å ansette noen som spesialiserer seg på oppgaven de trenger utført, da det er mer sannsynlig at det blir gjort godt.

Men hvis du foretrekker å ta en mer generell tilnærming til frilansing, er det muligheter for deg også. Klienter som søker raske, rimelige resultater vil ofte velge generalister fremfor spesialister fordi de har en tendens til å være rimeligere.

Uansett hvilken vinkel du foretrekker, sørg for at du alltid oppgir dine ferdigheter tydelig. De rette kundene for arbeidet ditt vil uunngåelig bli tiltrukket av deg.

Polsk porteføljen din

Hver seriøs kunde du møter vil se på porteføljen din. Så du vil virkelig at den skal være attraktiv og tiltalende.

Frilansnettsteder som Elance og Upwork gir en grunnleggende porteføljeplass. Men å koble til et eksternt nettsted eller en side i porteføljen din vil gi bedre kurasjon og en mer nøyaktig representasjon av hva du kan tilby.

Når du oppretter en profesjonell portefølje, er det noen viktige punkter å huske på:

• Fremhev relevante tidligere erfaringer
• Vis frem ferdighetene dine
• (Kort) representere din identitet/hvem du er
• List opp alle kontaktdetaljer og relevant legitimasjon

Porteføljer skal ikke være rotete eller sparsomme. Å finne en balanse mellom overdeling og underdeling kommer til å være den mest utfordrende delen av skape en solid portefølje. Men du kan finne en overflod av maler og ideer på nettet, eller be en pålitelig venn eller andre frilanser om tilbakemelding før du går live.

Ikke glem å oppdatere porteføljen din hver gang du lærer deg en ny ferdighet eller får en anerkjent spillejobb. Dette vil holde nye kunder interessert og orientert om prestasjonene dine.

Ikke hopp fra skipet før du er komfortabel

En feil som mange nybegynnere frilansere gjør, er å forlate skrivebordsjobben før de i det hele tatt får sin første ordentlige frilansjobb.

Frilanser (spesielt i begynnelsen) kan være noe inkonsekvent når det gjelder jobbsikkerhet. I det lange løp vil noen måneder definitivt være bedre enn andre.

Frilansmarkedet er svært konkurransedyktig. Nybegynnere kommer inn med en automatisk ulempe for de som har vært der i årevis og har legitimasjon og kontakter for å bevise det.

Tid inngangspunktet godt, og suksessen din vil være mye raskere (og mindre stressende).

Start som en suksesshistorie

Selv om det er ditt første inntog i freelancing-verdenen, er det viktig at du markedsfører deg selv som profesjonell. Utseende er viktig, og enda mer når du prøver å etablere deg i en konkurranseutsatt markedsplass.

Sørg for at hver interaksjon du har med kunder er forretningsmessig. Fra din første e-post til fakturamalen du bruker, hvert element i driften trenger den profesjonelle touchen.

Selv om du jobber fra kjøkkenbenken med pyjamasen din, må kundene tenke på deg som en pålitelig bedrift som leverer et profesjonelt resultat. Selv om du flyr alene, hvis du tenker som en bedrift, vil du projisere et bilde som resonerer med kundene du ønsker å tiltrekke.

Selvtillit er nøkkelen

Selvtillit er en av de viktigste elementene for å være en vellykket frilanser.

In dagens gig-økonomi hvor du hele tiden trenger å bevise din profesjonelle verdi overfor klienter, vil det å være urokkelig trygg på dine evner hjelpe deg med å skille deg ut. 

Å ta i bruk en urokkelig og selvsikker tilnærming til kommunikasjon med klienter vil hjelpe dem til å føle at prosjektet deres er i gode hender. Tro på deg selv, og de vil også!

Konklusjon

Som du kan se, er det mange måter å øke ansettelsespotensialet ditt på som frilanser. Hvis du er usikker på hvor du skal begynne, vil disse tipsene hjelpe deg å finne føttene dine.

Med tiden vil du skjære ut din nisje og tiltrekke deg kundene du vil jobbe for. Å være en vellykket frilanser krever dedikasjon, innsats og et solid grunnlag å bygge videre på.