Forskjeller mellom fusjon og oppkjøp

Fusjoner og oppkjøp er termer som vanligvis brukes i en lignende kontekst, og derfor forkortes de som M&A for kort. Selv om begge konseptene refererer til kombinasjonen av to firmaer eller selskaper, er de fortsatt veldig forskjellige. 

Generelt er fusjoner og oppkjøp (M&A) bare konsolideringer av selskaper. De er de to mest brukte bedriftsstrategiene for restrukturering og er rettet mot å oppnå bedre synergier for å forbedre produktivitet og produksjon. 

Hva er en fusjon?

En fusjon skjer når to eller flere separate organisasjoner kommer sammen og kombineres for å skape en enkelt ny bedrift. Det er ganske enkelt konsolidering av to eller flere virksomheter for å danne en ny venture eller bedrift. Avtalen om å fusjonere er alltid gjensidig med begge parters samtykke til sammenslåingen. 

Fusjoner gjøres vanligvis for å øke markedsandeler, øke genererte inntekter og øke fortjenesten. Begge involverte parter er generelt like i total kapasitet og samarbeider synergistisk, og er likeverdige i alle henseender. Dermed blir kombinasjonen referert til som en "Merger of Equals". Når begge administrerende direktører i de fusjonerende selskapene blir enige om å slå seg sammen til beste for begge selskapene, blir det referert til som "A Purchase Deal" som er en annen form for fusjon, selv om den er lik i sammenheng. 

Lover som regulerer fusjoner

Før en fusjon er begge involverte parter pålagt å skrive alt som kreves i salgsdokumentasjon og kjøpsavtaler, ferske årsrapporter og relevante dokumenter i tråd med fusjonsbeslutningen, ansattes avdelinger og regnskap. Lover som regulerer fusjoner kan variere avhengig av region eller land. 

Forhandler om fusjon

Når det gjelder en fusjon, dreier forhandlingene seg vanligvis om antall aksjer begge foretakene har i den nye organisasjonen.

Det er en proporsjonal fordeling av nye aksjer mellom selskaper, som nødvendigvis ikke innebærer pengetransaksjoner. 

Hva er et oppkjøp? 

Et oppkjøp skjer når et selskap overtar et annet og blir ny eier. I denne situasjonen kjøper et økonomisk dominerende foretak det mindre eller svakere foretaket. Oppkjøp gjøres vanligvis gjennom minnelige avtaler eller ved en fiendtlig overtakelse. 

Det mindre firmaet eller selskapet fortsetter å operere under vedtektene til det mye større. Det overtakende selskapet kan beslutte å beholde eller si opp arbeidstakerne i det oppkjøpte selskapet, avhengig av vilkårene i avtalen. Men ved en fiendtlig overtakelse er saken vanligvis annerledes, ettersom det overtakende selskapet kjøper andelen til hovedaksjonærene og har all myndighet over det oppkjøpte selskapet. 

Oppkjøp gjøres vanligvis av samme grunner som fusjoner, som skal øke markedsandeler, forbedre fortjenesten og fremme konkurransefortrinn. 

Lover som regulerer oppkjøp 

Før oppkjøpet av et selskap av et annet, blir oppkjøpsprosessen gjenstand for evaluering for å sjekke om den er konstitusjonell eller ikke og følger lovene i landet eller regionen.

Begge involverte selskaper må gi klarhet overfor nødvendige myndigheter. Dette gjøres for å gi et forsvar mot fiendtlige overtakelser.

Forhandle et oppkjøp 

I et oppkjøp kjøper et større/større firma eller selskap den andre, som vanligvis er den mindre eller mindre bedriften. Oppkjøpsforhandlinger dreier seg om kjøpesummen, og involverer svært ofte også enorme kontantbeløp.

Forskjeller mellom fusjon og oppkjøp 

Mens både fusjon og oppkjøp refererer til konsolidering av to eller flere forretningsforetak med det eneste formål å oppnå synergier, er det flere vesentlige forskjeller mellom de to; 

Betydning 

En fusjon er ganske enkelt en type bedriftsstrategi der to separate selskaper kombinerer krefter for å oppnå et felles mål eller mål. Oppkjøp er derimot en bedriftsstrategi der ett firma eller et selskap kjøper et annet og tar kontroll over det. 

Betingelser 

Ved en fusjon tas en gjensidig beslutning av de fusjonerende selskapene, og fusjoner anses derfor som vennlige konsolideringer. Mens et oppkjøp blir sett på som enten vennlig eller fiendtlig. 

Tittel eller navn

Når en fusjon skjer, dannes et nytt navn. Dette kan være fra kombinasjonen eller sammenslåingen av navnene til begge selskapene eller bare opprette en ny tittel. Mens, når et oppkjøp skjer, forblir det overtakende selskapets navn i bruk. 

Makt eller myndighet

I en fusjon erstatter ikke ett firma eller selskap den andre eller er overlegen mens den andre er underlegen. Men i et oppkjøp har det overtakende selskapet all myndighet og dikterer vilkårene.

Viktige forskjeller mellom fusjon og oppkjøp

1. Metode

Ved en fusjon går to eller flere enkeltforetak/selskaper sammen for å danne en ny bedrift. Mens, i et oppkjøp, overtar ett firma/selskap anliggender og drift til et annet som er kjøpt opp.

2. Formål

Ved en fusjon er målet å øke driftseffektiviteten ved synergistisk produktivitet. Mens i et oppkjøp er målet å fremme rask vekst og øke markedsandeler. 

3. Sammenlignende statur

I en fusjon er begge involverte parter av samme prestisje, størrelse og drift. Mens, i et oppkjøp, er det overtakende selskapet større og mer økonomisk solid enn målet og mindre.

4. Aksjer

Ved en fusjon er det utstedelse av nye aksjer fra de fusjonerte selskapene. Mens det ved et oppkjøp ikke utstedes nye aksjer, da det overtakende selskapet kontrollerer all virksomhet.

5. Beslutningsprosesser

Ved en fusjon oppnås en gjensidig avtale mellom de involverte partene. Mens, i et oppkjøp, kan avgjørelsen være gjensidig eller ikke.

I noen tilfeller overtar således det overtakende selskapet målselskapet uten gjensidig samtykke eller avtale, en situasjon referert til som en "fiendtlig overtakelse". 

6. Bedrifter som er involvert 

Ved en fusjon er minimum antall involverte selskaper tre. Mens ved et oppkjøp er antallet involverte selskaper begrenset til to.

Konklusjon  

Fusjoner og oppkjøp skjer av flere årsaker og på grunnlag av vilkår og avtaler. Selv om begge er to forskjellige tilfeller, blir de ofte misforstått som de samme, mens de varierer. 

Det man må huske på er at når en fusjon skjer, oppstår et nytt selskap med en ny eller revidert ideologi og drift. For oppkjøp beholder det overtakende selskapet ideologien, navnet, samt rettigheter og myndighet til å ta beslutninger.