10 Beste Human Resource Software (HRMS) in 2024

De human resources van elk bedrijf hebben human resource-software nodig om de workflow te stroomlijnen. Dit artikel geeft u een lijst met de beste human resources-software.

Om elk bedrijf te laten slagen, moeten de werknemers of het personeel van een bedrijf op de juiste manier worden beheerd. Veel organisaties doen hun uiterste best om hun strategieën voor personeelsbeheer op te voeren. Human resources-teams zijn verantwoordelijk voor het beheer van elk aspect van de HR-activiteiten van een bedrijf, zoals onboarding, sollicitatiegesprekken, offboarding, en ze overleggen ook met leidinggevenden over strategische planning.

Deze HR-verantwoordelijkheden kunnen echter te omslachtig worden voor een relatief klein HR-team; daar komt Human Resources Management Systems (HRMS) om de hoek kijken. Het gebruik van HR-software vereenvoudigt het proces van personeelsbeheer.

De beste HR-beheersoftware helpt bedrijven hun personeel sterker te maken, vereenvoudigt administratief werk, centraliseert het verzamelen en opslaan van gegevens en verbetert de communicatie tussen werknemers.

HR-managementsoftware helpt bedrijven op zoveel manieren. Als u er een wilt implementeren, vindt u hier een lijst met de tien beste human resources-software die momenteel beschikbaar is.

Beste Human Resources Management Systemen (HRMS)

Dit zijn de beste human resources-software

1. UKGPro

UKG Pro is een van de krachtigste HR-beheersoftware die beschikbaar is en die uw organisatie kan transformeren in een wereldwijd verbonden personeelsbestand. Deze software legt de lat hoger in HR-software. Het wil verder gaan dan het traditionele beheer van menselijk kapitaal door ultramoderne HR-technologie te combineren met uitgebreide mogelijkheden voor personeelsbeheer.

Met UKG krijgen bedrijven een uitgebreid overzicht van werknemersstatistieken, gegevens en inzichten in de HR-beheerprocedure van uw team. De software beschikt over uitgebreide mogelijkheden voor salarisbeheer, mogelijk gemaakt door de robuuste salarisfunctionaliteit om het beloningsproces in een bedrijf te vereenvoudigen.

UKG is geschikt voor middelgrote en grote ondernemingen en biedt alle noodzakelijke functies die nodig zijn in een HCM-oplossing. UKG maakt de prijs van de HCM-oplossing wel bekend op hun website; gebruikers die de software willen implementeren, moeten een offerte krijgen van het ondersteuningsteam van UKG.

2. Oracle HCM-Cloud

Orakel HCM Cloud is cloudgebaseerde HCM-software die voornamelijk is ontworpen voor wereldwijd HR- en personeelsbeheer. Het is een alles-in-één HCM-oplossing die elk HR-proces aanpakt, van aanwerving tot pensionering. De service is toegankelijk vanaf alle apparaten met internetverbinding, zodat u uw wereldwijde personeelsbestand overal en altijd kunt beheren. 

De software zit boordevol verschillende modules, zoals HR-helpdesk, geavanceerde HCM-controles, strategische personeelsplanning en nog veel meer om een ​​wereldwijd personeelsbestand effectief te beheren. Oracle biedt HR-managers opwindende functies, zoals een spraakgestuurde interface en voorspellingen voor personeelsmodellering om het beste uit hun werknemers te halen.

Oracle HCM ondersteunt uitgebreide aanpassing van de cloudgebaseerde service, zodat gebruikers workflows kunnen configureren om aan hun unieke vereisten te voldoen. De Advanced HCM Controls-module van Oracle wordt aangedreven door een AI-gestuurde beveiligings- en monitoringarchitectuur die risico's beperkt om uw HR-gegevens te beschermen.

3. Luchtig

Luchtig is HR-software die is afgestemd op de aanwervingsbehoeften van werkgevers in realtime. Het helpt HR-managers het proces van het aannemen van gekwalificeerde kandidaten te stroomlijnen door hen end-to-end wervingssoftware te bieden die ervoor zorgt dat u alleen de beste kandidaten aanneemt.

De software is geschikt voor bedrijven van elke omvang en helpt hen hun wervingsprocedure met slechts een paar klikken te optimaliseren. Breezy helpt bedrijven duurzame en informatieve wervingsbeslissingen te nemen door middel van een drag-and-drop dashboard voor kandidatenbeheer, e-mailberichten en planningsfuncties die eerlijke, kwalitatieve gesprekken met kandidaten mogelijk maken, en nog veel meer. 

U kunt uw vacatures adverteren op meer dan 50 populaire vacaturesites om met slechts één klik de beste kandidaten aan te trekken. Breezy biedt gebruikers een flexibel tariefplan dat is opgedeeld in drie categorieën; Opstarten, groei en zaken. Ze bieden wel een gratis proefperiode van 14 dagen die verrassend genoeg geen CC vereist.

4. Maandag.com

Monday.com is een zeer populaire softwareleverancier die tal van premiumoplossingen biedt aan bedrijven, variërend van softwareontwikkeling, CRM, Human Resources, IT, Inventory Management en nog veel meer. Voor nu is de service die we overwegen de HR-beheersoftware van Monday.com.

Monday.com biedt bedrijven de beste werknemerservaring. De software kan HR-teams helpen bij het beheren van hun onboarding, het welzijn van werknemers, de wervingspijplijn en het leerproces. De oplossing wordt vertrouwd door populaire bedrijven zoals Hulu, Canva, NHL, Coca-Cola en nog veel meer. 

Deze HR-software biedt HR-managers een intuïtief dashboard dat hen een uitgebreid overzicht geeft van de prestaties van nieuwe medewerkers en bestaande werknemers. Het biedt hen ook een regelmatig bijgewerkte lijst van toptalent voor potentiële werkgelegenheid. 

5. TriNet

TriNet is een andere cloudgebaseerde HR-beheersoftware die geschikt is voor kleine en middelgrote bedrijven. De service helpt de motivatie van werknemers te behouden door middel van leiderschapstrainingen voor HR-teams, deskundige beloningsbegeleiding, werknemersondersteuning en een talentbeheerportaal om de wervings- en wervingsprocedure van het bedrijf te vergemakkelijken.

TriNet stelt HR-teams in staat zich te concentreren op mensgerelateerde zaken in een bedrijf door tijdrovende administratieve taken zoals belasting- en salarisbeheer, het verwerven en behouden van talent en uitvoerbare stappen naar risico- en beveiligingsbeheer naadloos aan te pakken. 

De software biedt bedrijven een integratiecentrum dat naadloos integreert met services van derden. Omdat het een cloudgebaseerde software is, is TriNet eenvoudig toegankelijk op elk apparaat.

6. Werkdag HCM

Werkdag is een human capital management-software die meer wil doen dan een gemiddelde HR-software. Deze tool gaat verder dan het volgen en beheren van basismedewerkers door HR-teams een volledig inzicht te geven in hun personeelsbestand, sterke punten en capaciteiten. HR-teams krijgen een efficiëntere manier om hun organisaties te beheren om groei te bevorderen.

Workday heeft zoveel handige functies, variërend van wereldwijd personeelsbeheer, snel beloningsbeheer, uitgebreid personeelsbeheer en flexibele organisatiestructuren en modellering. 

Het platform biedt HR-teams ook een gebruiksvriendelijke portal voor talentbeheer om talent te helpen ontdekken en ontwikkelen. 

7. Versteam 

Vers team is HR-software die door meer dan 5000 bedrijven wereldwijd wordt vertrouwd. Het is krachtige en multifunctionele software die uw HR-activiteiten kan transformeren in een moderne en efficiënte procedure door vermoeiende en repetitieve taken aanzienlijk te verminderen.

Het platform heeft tal van essentiële HR-softwarefuncties, zoals mogelijkheden voor het volgen van sollicitanten, papierloze onboarding, offboarding, vakantiebeheer en een veilige portal voor werknemersbeheer. 

Freshteam biedt gebruikers ook een mobiele app waarmee HR-teams op elk moment toegang hebben tot het platform. Het tariefplan is vrij eenvoudig; de abonnementsmodellen zijn verdeeld in vier; een gratis abonnement, Groei-, Pro- en Enterprise-abonnementen. 

8. Deel

deel is HR-software die primair is ontworpen om HR-teams te helpen hun workflow te automatiseren. De service wordt vertrouwd door duizenden populaire bedrijven zoals dropbox, Shopify, Coinbase, LG en nog veel meer. De tool is uitgerust met alle noodzakelijke functies die u nodig hebt om uw personeel aan te nemen, te betalen en te beheren. 

HR-teams kunnen binnen enkele minuten lokaal en internationaal talent aannemen; de software kan ook helpen bij het inhuren van contractmedewerkers door direct een aangepaste contractovereenkomst te genereren die voldoet aan de lokale wetgeving. Zodra de aannemer het aanbod ondertekent en accepteert, zijn ze onmiddellijk aan boord.

Deel helpt bedrijven ook om hun betalingsprocedure te stroomlijnen door vervelende betalingsprocessen zoals belastingberekeningen, bonussen, enz. te automatiseren. Met Deel kunnen bedrijven betalingen naar elk land ter wereld verwerken in de valuta van de aannemer die de voorkeur heeft.

9. Conrep

Conrep HR-beheersoftware biedt bedrijven goed ontworpen modules om hun personeelsbestand te helpen beheren. Het vereenvoudigt de dagelijkse activiteiten van HR-teams, zoals administratie, communicatie, rapporten, analyses, enz.

Enkele opvallende kenmerken van Conrep zijn onder meer ziekteverzekeringsmodules, een selfservice-portal voor werkgelegenheid, notities en documentatie, werknemersbeheer, vakantie- en verlofbeheer en nog veel meer functies.

Elke essentiële HR-procedure is onderverdeeld in afzonderlijke modules die bedrijven integreren met een alles-in-één oplossing om hun personeel effectief te beheren. Conrep stelt zijn prijs vast op $ 40 per maand per gebruiker. Dit prijsmodel kan echter eenvoudig worden aangepast aan uw bedrijf.

10. ADP-personeel nu

ADP Workforce Now is een alles-in-één HCM-tool die het proces van het beheren van het personeelsbestand van een bedrijf vereenvoudigt. Het is een cloudgebaseerde service die geschikt is voor het afhandelen van betalingen van werknemers, onboarding en offboarding, het ontdekken van talent, verloftijd en meer.

Het dashboard van ADP is intuïtief en gebruiksvriendelijk en ondersteunt uitgebreide aanpassingen om de productiviteit van medewerkers te verhogen. Het integreert naadloos met al uw onderliggende beheersoftware om uw salarisprocedure en uw rapportageproces te optimaliseren, allemaal in één database.

Naast de robuuste database van ADP bieden ze gebruikers ook een mobiele app die dezelfde functies biedt als het webgebaseerde model.  

Conclusie

Het beheren van uw personeelsbestand is nog nooit zo toegankelijk geweest met HR-software. HR-teams kunnen hun workflow eenvoudig stroomlijnen, zodat ze zich kunnen concentreren op andere essentiële taken. HR-managementsoftware is niet perfect; het heeft veel beperkingen die zakelijke activiteiten soms kunnen belemmeren. Over het algemeen zullen ze u meer goed dan kwaad doen.

Chijioke Okereafor

Chijioke Okerafor

Ik schrijf graag over IT en technologie als geheel. Ik ben dol op coderen en ben een grote fan van ethisch hacken. Wat meer? Ik heb een passie om mensen te informeren over technologie door middel van mijn schrijven.

Artikelen: 29

Technische spullen ontvangen

Tech trends, startup trends, reviews, online inkomsten, webtools en marketing een of twee keer per maand

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *