10 najboljih softvera za ljudske resurse (HRMS) u 2026

Da bi bilo koji posao uspio, zaposlenicima ili osobljem poduzeća mora se upravljati na odgovarajući način. Mnoge organizacije daju sve od sebe kako bi unaprijedile svoje strategije upravljanja zaposlenicima. Timovi za ljudske resurse odgovorni su za upravljanje svim aspektima HR operacija tvrtke kao što su uključivanje, intervjuiranje, isključenje, a također se savjetuju s rukovoditeljima o strateškom planiranju.

Međutim, ove HR odgovornosti mogu postati preglomazne za relativno mali HR tim; tu na scenu stupaju sustavi upravljanja ljudskim resursima (HRMS). Korištenje softvera za ljudske resurse pojednostavljuje proces upravljanja zaposlenicima.

Najbolji softver za upravljanje ljudskim resursima pomaže tvrtkama da osnaže svoju radnu snagu, pojednostavljuje administrativni rad, centralizira prikupljanje i pohranu podataka i poboljšava komunikaciju među zaposlenicima.

Softver za upravljanje ljudskim resursima pomaže tvrtkama na mnogo načina. Ako ga želite implementirati, evo popisa deset najboljih softvera za ljudske resurse koji su danas dostupni.

Najbolji sustavi upravljanja ljudskim resursima (HRMS)

Ovo je najbolji softver za ljudske resurse

1. UKG Pro

UKG Pro jedan je od najmoćnijih dostupnih softvera za upravljanje ljudskim resursima koji vašu organizaciju može transformirati u globalno povezanu radnu snagu. Ovaj softver podiže ljestvicu u HR softveru. Cilj mu je pomaknuti se dalje od tradicionalnog upravljanja ljudskim kapitalom kombinirajući najsuvremeniju HR tehnologiju s opsežnim mogućnostima upravljanja radnom snagom.

Uz UKG, tvrtkama se pruža sveobuhvatan pregled statistike zaposlenika, podataka i uvida u postupke upravljanja ljudskim resursima vašeg tima. Softver posjeduje opsežne mogućnosti upravljanja plaćama koje pokreće njegova robusna funkcija obračuna plaća kako bi se pojednostavio proces nagrađivanja u tvrtki.

UKG je prikladan za srednja i velika poduzeća, pružajući sve potrebne značajke potrebne u HCM rješenju. UKG otkriva cijene HCM rješenja na svojoj web stranici; korisnici koji žele implementirati softver moraju dobiti ponudu od UKG-ovog tima za podršku.

2. Oracle HCM oblak

Oracle HCM Cloud je HCM softver temeljen na oblaku dizajniran prvenstveno za globalno upravljanje ljudskim resursima i radnom snagom. To je sve-u-jednom HCM rješenje koje se bavi svakim ljudskim procesom od zapošljavanja do odlaska u mirovinu. Usluzi se može pristupiti sa svih uređaja povezanih s internetom, što vam omogućuje upravljanje globalnom radnom snagom bilo gdje i bilo kada. 

Softver je prepun nekoliko modula kao što su HR Help Desk, Advanced HCM Controls, Strategic Workforce Planning i puno više za učinkovito upravljanje globalnom radnom snagom. Oracle menadžerima ljudskih resursa pruža uzbudljive značajke poput sučelja s omogućenim glasom i predviđanja modeliranja radne snage kako bi izvukli najbolje iz svojih zaposlenika.

Oracle HCM podržava opsežnu prilagodbu usluge temeljene na oblaku omogućujući korisnicima da konfiguriraju tijekove rada kako bi zadovoljili svoje jedinstvene zahtjeve. Oracleov modul Advanced HCM Controls pokreće arhitektura sigurnosti i nadzora vođena umjetnom inteligencijom koja umanjuje rizike kako bi zaštitila vaše HR podatke.

3. Vjetar

Vjetrovit je HR softver skrojen da zadovolji potrebe poslodavaca za zapošljavanjem u stvarnom vremenu. Pomaže menadžerima ljudskih resursa da pojednostave proces zapošljavanja kvalificiranih kandidata pružajući im sveobuhvatni softver za zapošljavanje koji osigurava da zapošljavate samo najbolje kandidate.

Softver je prikladan za tvrtke svih veličina, pomažući im da optimiziraju postupak zapošljavanja sa samo nekoliko klikova. Breezy pomaže tvrtkama u donošenju održivih i informativnih odluka o zapošljavanju pružajući nadzornu ploču za upravljanje kandidatima koja se može povući i ispustiti, značajku za slanje poruka e-poštom i zakazivanje koja omogućuje iskrene, kvalitetne razgovore s kandidatima i još mnogo toga. 

Možete oglašavati svoja slobodna radna mjesta na preko 50 popularnih oglasnih ploča kako biste privukli najbolje kandidate samo jednim klikom. Breezy korisnicima nudi fleksibilan plan cijena podijeljen u tri kategorije; Pokretanje, rast i poslovanje. Oni nude 14-dnevno besplatno probno razdoblje koje iznenađujuće ne zahtijeva CC.

4. ponedjeljak.com

Monday.com vrlo je popularan pružatelj softvera koji tvrtkama nudi mnoštvo vrhunskih rješenja u rasponu od razvoja softvera, CRM-a, ljudskih resursa, IT-a, upravljanja zalihama i još mnogo toga. Za sada, usluga koju razmatramo je softver za upravljanje ljudskim resursima tvrtke Monday.com.

Monday.com tvrtkama pruža najbolje iskustvo zaposlenika. Softver može pomoći HR timovima u upravljanju njihovim uključivanjem, dobrobiti zaposlenika, procesom zapošljavanja i procesom učenja. Rješenju vjeruju popularne tvrtke kao što su Hulu, Canva, NHL, Coca-Cola i mnoge druge. 

Ovaj softver za ljudske resurse pruža menadžerima za ljudske resurse intuitivnu nadzornu ploču koja im pruža sveobuhvatan pregled učinka novih i postojećih zaposlenika. Također, pruža im često ažurirani popis vrhunskih talenata za potencijalno zapošljavanje. 

5. TriNet

Trinet računalne usluge je još jedan softver za upravljanje ljudskim resursima temeljen na oblaku prikladan za male i srednje tvrtke. Usluga pomaže u održavanju motivacije zaposlenika pružajući obuku za vođenje HR timova, stručne smjernice o naknadama, podršku zaposlenicima i portal za upravljanje talentima kako bi se olakšao postupak zapošljavanja i zapošljavanja u tvrtki.

TriNet omogućuje timovima za ljudske resurse da se usredotoče na pitanja vezana uz ljude u tvrtki tako što se neprimjetno bave dugotrajnim administrativnim zadacima kao što su upravljanje porezima i plaćama, prikupljanje i zadržavanje talenata te djelotvorni koraci prema upravljanju rizikom i sigurnošću. 

Softver tvrtkama pruža integracijski centar koji se besprijekorno integrira sa uslugama trećih strana. Budući da je softver temeljen na oblaku, TriNetu se može lako pristupiti na bilo kojem uređaju.

6. Radni dan HCM

Radni dan je softver za upravljanje ljudskim kapitalom koji ima za cilj učiniti više od prosječnog softvera za ljudske resurse. Ovaj alat nadilazi osnovno praćenje i upravljanje zaposlenicima pružajući HR timovima potpuno razumijevanje njihove radne snage, prednosti i sposobnosti. HR timovi imaju učinkovitiji način upravljanja svojim organizacijama radi promicanja rasta.

Workday ima toliko korisnih značajki u rasponu od globalnog upravljanja radnom snagom, brzog upravljanja naknadama, sveobuhvatnog upravljanja osobljem i fleksibilnih organizacijskih struktura i modeliranja. 

Platforma također pruža HR timovima portal za upravljanje talentima koji je jednostavan za korištenje kako bi se lakše otkrili i razvili talenti. 

7. Svježi tim 

svježe tim je HR softver kojem vjeruje više od 5000 tvrtki diljem svijeta. To je moćan i višenamjenski softver koji može pretvoriti vaše HR operacije u moderan i učinkovit postupak značajno smanjujući dosadne i ponavljajuće zadatke.

Platforma ima mnoštvo bitnih značajki softvera za ljudske resurse kao što su mogućnosti praćenja kandidata, ukrcavanje i odlazak bez papira, upravljanje odmorima i siguran portal za upravljanje zaposlenicima. 

Freshteam također pruža korisnicima mobilnu aplikaciju koja HR timovima omogućuje pristup platformi u bilo kojem trenutku. Cjenovni plan je prilično jednostavan; modeli pretplate podijeljeni su u četiri; besplatni plan, planovi Growth, Pro i Enterprise. 

8. Djelo

Deel je HR softver osmišljen prvenstveno kako bi pomogao HR timovima da automatiziraju tijek rada. Uslugu vjeruju tisuće popularnih tvrtki kao što su dropbox, Shopify, Coinbase, LG i mnoge druge. Alat je opremljen svim potrebnim značajkama koje su vam potrebne za zapošljavanje, plaćanje i upravljanje svojom radnom snagom. 

HR timovi mogu zaposliti talente lokalno i međunarodno u nekoliko minuta; softver također može pomoći pri zapošljavanju ugovornih radnika trenutnim generiranjem prilagođenog ugovora o ugovoru u skladu s lokalnim zakonima. Nakon što izvođač potpiše i prihvati ponudu, odmah se uključuje.

Deel također pomaže tvrtkama da pojednostave svoju proceduru plaćanja automatiziranjem zamornih procesa plaćanja kao što su izračuni poreza, bonusi itd. S Deelom tvrtke mogu obraditi plaćanja bilo kojoj zemlji u svijetu u željenoj valuti izvođača.

9. Conrep

Conrep Softver za upravljanje ljudskim resursima tvrtkama pruža dobro dizajnirane module za pomoć u upravljanju njihovom radnom snagom. Pojednostavljuje svakodnevne operacije HR timova poput administracije, komunikacije, izvješća, analitike itd.

Neke izvanredne značajke Conrepa uključuju module zdravstvenog osiguranja, samoposlužni portal za zapošljavanje, bilješke i dokumentaciju, upravljanje zaposlenicima, upravljanje godišnjim odmorima i dopustima i mnoge druge značajke.

Svaki osnovni HR postupak podijeljen je na pojedinačne module koji integriraju tvrtke sa sveobuhvatnim rješenjem za učinkovito upravljanje njihovom radnom snagom. Conrep postavlja svoje cijene na 40 USD mjesečno po korisniku. Međutim, ovaj model određivanja cijena može se lako prilagoditi vašem poslovanju.

10. ADP radna snaga odmah

ADP Workforce Now je sve-u-jednom HCM alat koji pojednostavljuje proces upravljanja radnom snagom tvrtke. To je usluga temeljena na oblaku prikladna za upravljanje plaćanjem zaposlenika, uključivanje i isključivanje, otkrivanje talenata, vrijeme dopusta i više.

ADP-ova nadzorna ploča je intuitivna i laka za korištenje te podržava široku prilagodbu za povećanje produktivnosti zaposlenika. Besprijekorno se integrira s bilo kojim vašim temeljnim softverom za upravljanje kako bi vam pomogao optimizirati postupak obračuna plaća i postupak izvješća, sve u jednoj bazi podataka.

Uz robusnu bazu podataka ADP-a, oni također pružaju korisnicima mobilnu aplikaciju koja nudi iste značajke kao model temeljen na webu.  

Zaključak

Upravljanje bazom vaših zaposlenika nikada nije bilo dostupnije uz HR softver. HR timovi mogu jednostavno pojednostaviti svoj tijek rada, omogućujući im da se usredotoče na druge bitne zadatke. Softver za upravljanje ljudskim resursima nije savršen; ima mnoga ograničenja koja ponekad mogu ometati poslovne aktivnosti. Sve u svemu, više će vam koristiti nego štetiti.