10 meilleurs sites de freelance en 2024

La nature du travail change dans le monde, avec de plus en plus de personnes engagées dans travail autonome. Pour répondre à la demande, les sites Web indépendants continuent de se développer en aidant les gens à trouver du travail et gagnez de l'argent .

Les sites Web indépendants créent un marché où les travailleurs et les employeurs peuvent se trouver et s'engager.

Les travailleurs vont d'experts à peine qualifiés à des experts hautement rémunérés dans de nombreux domaines, tandis que les employeurs vont également d'un employé individuel start-up aux sociétés multinationales.

Si vous avez une compétence que vous pouvez vendre à l'aide d'Internet, les plateformes suivantes peuvent vous aider à trouver les meilleurs employeurs.

Les meilleurs sites de freelance

Nom	Idéal pour	Site Web
Freelancer.com	Tous ligne emplois, le plus grand	freelancer.com
Upwork	Tous les emplois en ligne, design élégant	upwork.com
Fiverr	Tous les travaux en ligne, faciles à utiliser	fiverr.com
Guru	Frais peu élevés, belle communauté	gourou.com
Personnes par heure	Facile à utiliser, variété de tâches	peopleperhour.com
Toptal	Employeurs du Fortune 500	toptal.com
99Designs	Concentrez-vous sur les créations, flexible	99designs.com
Nous travaillons à distance	Employeurs de premier ordre	weworkremotely.com
Simply Hired	Facile à utiliser, entrée de gamme	simplyhired.com
ProBlogger Boards	Blogueurs, bien payés	problogger.com/jobs

1. Freelancer.com

Anciennement Getafreelancer.com, cette plate-forme est l'un des plus anciens sites Web de freelance et dispose des chiffres pour le sauvegarder.

À tout moment, il peut présenter plus de 60,000 20,000 emplois en informatique et en informatique, XNUMX XNUMX emplois en conception et en architecture, ainsi que des milliers d'emplois. travaux de saisie de données, traductions, commerce et RH, métiers de l'ingénierie, etc.

Trouver des emplois sur le site est facile. Vous pouvez parcourir les emplois par salaire horaire ou par prix fixes. Vous pouvez également filtrer les annonces en fonction de vos compétences ou de votre langue. Si vous trouvez une annonce que vous aimez, placez simplement votre enchère et espérez que vous serez choisi.

Si vous êtes nouveau sur le site, il est conseillé de passer le test de compétences. Cela signalera aux employeurs potentiels que vous êtes capable de faire le travail de manière satisfaisante. L'inconvénient est que ces examens coûtent un peu d'argent.

Freelancer.com connecte plus de 50 millions d'employeurs et de travailleurs de 247 pays, ce qui en fait le plus grand site Web de freelance en termes d'utilisateurs et de projets.

• Points forts: Large éventail d'emplois, portée mondiale, bien établi
• Inconvénients: Besoin de payer pour les certifications
• Site Web : freelancer.com

2. Upwork

Upwork est une autre plate-forme de freelance populaire, offrant tous les types de travaux, du contenu à la conception de logos, en passant par l'informatique et des travaux de programmation plus approfondis.

Upwork est la fusion entre Elance et oDesk, deux marques plus anciennes du secteur. Les emplois d'Upwork étaient aussi à l'origine comme les tableaux de freelancer.com, où les employeurs publient des emplois et les pigistes font des offres.

Maintenant, cependant, vous pouvez également créer des concerts sur Upwork, tout comme sur Fiverr. Ainsi, les employeurs peuvent acheter l'offre s'ils l'aiment. Et sans passer par un processus d'appel d'offres et des entretiens.

Upwork prend une réduction de 20% de vos revenus, mais le système est gradué. Le pourcentage descend à 10 % après avoir facturé au même employeur plus de 500 $ et il finit par tomber à 5 % après de nombreuses autres facturations.

Le site émet des jetons numériques appelés connexions, que vous pouvez utiliser pour enchérir. S'ils finissent, vous devrez en acheter plus pour continuer. Si vous obtenez des réponses à vos propositions, vous obtenez des jetons gratuits pour continuer votre bon travail.

• Points forts: Aménagement soigné,
• Inconvénients: Normes élevées pour s'inscrire
• Site Web : upwork.com

3. Fiverr

Alors que vous devez rechercher des emplois sur freelancer.com, c'est l'inverse sur fiverr.com. Cette plate-forme vous permettait à l'origine de répertorier tout travail que vous étiez prêt à faire pour 5 dollars. De nos jours, cependant, les pigistes peuvent facturer plus que cela.

Vous pouvez lister n'importe quel concert de conception graphique à la programmation, à la rédaction de contenu, Le SEO , création vidéo, etc. Si un client potentiel aime votre offre, il l’achètera, puis vous ferez le travail, la soumettrez et serez payé.

Le seul problème avec la plate-forme est d'obtenir une certaine traction. Parce que lorsque vous êtes nouveau, vos offres ou concerts sont relativement inconnus. Il vous faudra donc du temps et du travail pour vous forger une réputation, car la concurrence sur Fiverr peut être rude.

Fiverr prend une réduction de 20% sur tout ce que vous gagnez, vous devez donc garder cela à l'esprit lors de l'élaboration de vos offres. La plateforme vend un concert toutes les 4 secondes en moyenne, et leurs prix varient de 5 $ à 10,000 XNUMX $.

• Points forts: Site simple et facile, créez autant de concerts que vous le souhaitez
• Inconvénients: Concurrence féroce dans de nombreux créneaux
• Site Web : fiverr.com

4. gourou

Vous pouvez trouver tous les types d'emplois en ligne sur Guru.com, de la programmation à l'écriture, en passant par la santé, la recherche, l'art, les affaires, le marketing et finance.

Là où Guru se démarque, cependant, c'est dans son approche relativement décontractée. Contrairement aux autres plates-formes, Guru a une atmosphère de communauté chaleureuse, ce qui vous donne l'impression de faire partie de l'équipe.

Pour couronner le tout, Guru.com facture les commissions les plus basses du secteur des plateformes de freelance en ligne. Ils commencent à 9 % pour les membres disposant d'un compte gratuit et descendent à 7 % pour les comptes professionnels à 21.95 $ par mois et à 5 % pour les comptes exécutifs à 49.95 $ par mois.

Vous obtenez 10 offres gratuites par mois avec le compte gratuit. Avec le compte Basic+, qui coûte 11.95 $ par mois, vous obtenez 50 offres, des promotions de recherche pour votre profil et la possibilité de poser des questions directes à un employeur.

• Points forts: Sensation de communauté agréable, frais les plus bas, modèle propre
• Inconvénients: Une communauté relativement petite
• Site Web : gourou.com

5. Personnes par heure

Alors que Freelancer.com est australien et Upwork et Guru sont américains, People Per Hour est britannique. Mais bien qu'il ait son siège social à Londres, son modèle commercial n'est pas très différent des autres.

Sur la plateforme, les employeurs publient des offres d'emploi et les indépendants sont libres d'enchérir dessus. L'employeur peut également rechercher directement des freelances ayant les compétences requises s'il le souhaite.

Les domaines de travail comprennent la programmation, la technologie en général, les travaux d'écriture et de traduction, le marketing, la vidéo et la photographie, les besoins commerciaux et les conceptions.

PPH prend également 20% de la part du pigiste, et si vos crédits gratuits sont épuisés, vous devrez acheter plus de crédits pour continuer à soumissionner pour des projets.

C'est un excellent moyen supplémentaire de rechercher des emplois et des clients potentiels. Mais il ne peut pas se comparer aux plus grandes plates-formes en termes de taille et de revenus.

• Points forts: Belle plateforme latérale, facile à utiliser, crédits gratuits
• Inconvénients: Arnaques signalés sur le site
• Site Web : peopleperhour.com

6. Toptal

Si vous êtes dans développement de logiciels, conception d'interface utilisateur, finance, produit et gestion de projet SUR mesure. Et si vous sentez que vous êtes l’un des meilleurs dans ce que vous faites, alors Toptal pourrait être fait pour vous.

La société reçoit chaque mois des milliers de candidatures de freelances potentiels, mais seuls les 3 % les plus performants sont acceptés sur la plateforme. Il existe un processus de sélection avec examen des compétences, tests de personnalité, projets de test, etc.

La bonne nouvelle cependant, c'est qu'une fois que vous avez mis à l'échelle les tests, vous avez la garantie d'un bon salaire. Inutile de courir sur les plateformes de freelance, d'enchérir sur un projet après l'autre. Mais, d'abord, vous devez réussir le test.

• Points forts: Plateforme pour les meilleurs talents, employeurs Fortune 500
• Inconvénients: Taux de rejet élevé des candidatures
• Site Web : toptal.com

7. 99Designs

Les experts créatifs trouveront une communauté chaleureuse dans 99Designs, la plateforme en ligne de Vistaprint. Il met en relation des graphistes avec des entreprises et des particuliers qui ont besoin de superbes œuvres d'art.

Vous pouvez gagner de l'argent sur le site de deux manières. Tout d'abord, vous pouvez laisser les clients se connecter avec vous. Deuxièmement, vous pouvez participer à des concours et espérer gagner.

La première partie consiste à constituer votre portefeuille avec vos travaux précédents, afin que les clients potentiels qui l'apprécient puissent vous embaucher. Vous pouvez également fixer vos prix dans cette méthode et faire venir des clients existants ou ceux que vous gagnez grâce à des concours.

Ces concours sont lancés par des employeurs qui ont besoin de travail pour eux. Il peut s'agir d'une affiche, d'un réseaux sociaux page, étiquette ou emballage de produit, couverture de livre, page de destination ou Thème WordPress.

Le client fixe un prix pour le travail et invite chacun à participer en soumettant ses concepts. Si vous gagnez le concours, le prix est à vous et vous pouvez même obtenir un travail continu du client.

• Points forts: Plate-forme pour les créatifs, conditions flexibles
• Inconvénients: Beaucoup de compétition
• Site Web : 99designs.com

8. Nous travaillons à distance

WWR propose une approche différente du travail indépendant en ligne et du mode de vie du travail à distance. Il s'agit d'un tableau d'affichage pour travaux à distance et comprend tout, de la programmation au marketing, en passant par le support client, etc.

Les employeurs paient 299 $ pour afficher une offre d'emploi sur ce babillard. Et des extras comme la mise en évidence du coût de 59 $ à 149 $. La bonne nouvelle à propos de cette méthode est que les employeurs bon marché et les escrocs sont automatiquement éliminés.

Contrairement à la plupart des autres plateformes de cette liste, We Work Remotely publie simplement le poste et inclut un lien direct vers la page de candidature de l'employeur.

Vous n'avez pas non plus besoin d'un compte sur le site, ni d'exigences de plate-forme. Recherchez simplement des offres d'emploi à distance et postulez directement auprès de l'employeur.

• Points forts: Des employeurs de qualité, des centaines d'emplois chaque semaine
• Inconvénients: Pourrait être plus convivial
• Site Web : weworkremotely.com

9. Simplement embauché

Simply Hired est une plateforme gratuite qui permet aux indépendants et aux employeurs de se trouver facilement. Il se concentre sur les emplois débutants et moyennement qualifiés.

La plateforme ne facture aucun frais aux employeurs pour publier une offre d'emploi et chacun est libre de consulter les annonces. Cela offre des opportunités d'offres d'emploi que vous ne trouverez pas sur certaines autres plateformes.

En tant que pigiste, vous pouvez parcourir les offres d'emploi par catégorie ou par lieu. Tous les types de travail sont disponibles, y compris le travail à distance à domicile, les postes salariés et de nombreuses ouvertures de niveau d'entrée.

Une fois que vous avez trouvé un emploi qui vous plaît, cliquez simplement dessus pour en savoir plus. Et si vous voulez essayer, vous pouvez postuler directement auprès de l'employeur.

• Points forts: Publication gratuite, fonctionnalités utiles, entrée de gamme
• Site Web : simplyhired.com

10. Tableaux ProBlogger

Si vous êtes un blogueur talentueux, alors le ProBlogger Board vaut le détour. Il répertorie les dernières offres d'emploi de différents employeurs à la recherche de talents de blogueur.

Chaque poste sur ce forum coûte 75 $ à l'employeur, donc ils sont vraiment sérieux. Mais, comme vous pouvez l'imaginer, la concurrence est également rude. Donc, il faut être bon.

ProBlogger propose un formulaire en ligne simple pour postuler à tout emploi qui vous intéresse. Mais vous devez toujours suivre les instructions de la description de poste, car de nombreux employeurs ont souvent des exigences particulières pour la candidature.

ProBlogger est une communauté très populaire de plus de 300,000 XNUMX blogueurs. Ainsi, on comprend pourquoi son conseil d'administration est très populaire et les exigences sont souvent élevées.

• Points forts: Blogueurs experts, meilleurs employeurs, candidatures faciles
• Inconvénients: Peut être compétitif
• Site Web : problogger.com/jobs

Conclusion

Nous avons atteint la fin de cette liste des meilleurs sites Web indépendants pour gagner de l'argent. Et comme vous pouvez le constater, il existe de nombreuses options.

Ce qui compte dans votre choix, ce sont donc vos compétences et la manière dont vous comptez les utiliser.

Bonne chance !