একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণের মধ্যে পার্থক্য
একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণ সাধারণত ব্যবসা একত্রীকরণে ব্যবহৃত হয়। কিন্তু তারা ঠিক এক নয়। এখানে পার্থক্য আছে.
একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ শব্দগুলি সাধারণত একটি অনুরূপ প্রসঙ্গে ব্যবহৃত হয়, এইভাবে এগুলিকে সংক্ষেপে M&A বলা হয়। যদিও উভয় ধারণা দুটি সংস্থা বা সংস্থার সংমিশ্রণকে নির্দেশ করে, তারা এখনও অনেক আলাদা।
সাধারণত, একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ (M&A) হল কেবল কোম্পানিগুলির একত্রীকরণ। পুনর্গঠনের জন্য এগুলি দুটি সর্বাধিক ব্যবহৃত কর্পোরেট কৌশল এবং উৎপাদনশীলতা এবং আউটপুট উন্নত করার জন্য আরও ভাল সমন্বয় অর্জনের লক্ষ্যে।
মার্জার কি?
একটি সংযুক্তি ঘটে যখন দুটি বা ততোধিক পৃথক সংস্থা একত্রিত হয় এবং একটি একক নতুন এন্টারপ্রাইজ তৈরি করতে একত্রিত হয়। এটি একটি নতুন উদ্যোগ বা এন্টারপ্রাইজ গঠনের জন্য দুটি বা ততোধিক ব্যবসার একত্রীকরণ। একত্রীকরণের চুক্তি সর্বদা পারস্পরিক উভয় পক্ষের সাথে একত্রীকরণে সম্মত হয়।
মার্জারগুলি সাধারণত বাজারের অংশীদারিত্ব বাড়ানো, উৎপন্ন রাজস্ব বৃদ্ধি এবং লাভ বাড়াতে করা হয়। জড়িত উভয় পক্ষই সাধারণত সামগ্রিক ক্ষমতার ক্ষেত্রে একই রকম এবং একসাথে কাজ করে, সকল ক্ষেত্রে সমান। এইভাবে, সংমিশ্রণটিকে "সমানগুলির একীকরণ" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। যখন একীভূত কোম্পানির উভয় সিইও উভয় কোম্পানির সর্বোত্তম স্বার্থে একসাথে যোগদানের বিষয়ে সম্মত হন, তখন এটিকে "একটি ক্রয় চুক্তি" হিসাবে উল্লেখ করা হয় যা একীকরণের আরেকটি রূপ, যদিও প্রসঙ্গে একই রকম।
একীভূতকরণ পরিচালনাকারী আইন
একীকরণের আগে, সংশ্লিষ্ট উভয় পক্ষকে বিক্রয় ডকুমেন্টেশন এবং ক্রয় চুক্তি, সাম্প্রতিক বার্ষিক প্রতিবেদন এবং সংযুক্তির সিদ্ধান্ত, কর্মচারী বিভাগ এবং আর্থিক বিবৃতিগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রাসঙ্গিক নথিতে প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু লিখতে হবে। অঞ্চল বা দেশের উপর নির্ভর করে একীভূতকরণ পরিচালনাকারী আইন পরিবর্তিত হতে পারে।
একীভূতকরণ নিয়ে আলোচনা করা
যখন এটি একটি একত্রীকরণের ক্ষেত্রে আসে, তখন আলোচনা সাধারণত নতুন সংস্থায় উভয় উদ্যোগের শেয়ারের সংখ্যাকে ঘিরে থাকে।
কোম্পানিগুলির মধ্যে নতুন শেয়ারের একটি আনুপাতিক বন্টন রয়েছে, যা অগত্যা আর্থিক লেনদেনের সাথে জড়িত নয়।
একটি অধিগ্রহণ কি?
একটি অধিগ্রহণ ঘটে যখন একটি কোম্পানি অন্যটি দখল করে এবং নতুন মালিক হয়। এই পরিস্থিতিতে, একটি আর্থিকভাবে প্রভাবশালী এন্টারপ্রাইজ ছোট বা দুর্বল উদ্যোগকে অধিগ্রহণ করে। অধিগ্রহণ সাধারণত বন্ধুত্বপূর্ণ চুক্তির মাধ্যমে বা একটি প্রতিকূল টেকওভারের মাধ্যমে করা হয়।
কম ফার্ম বা কোম্পানি অনেক বড় একটির আইনের অধীনে কাজ করতে থাকে। অধিগ্রহণকারী কোম্পানি চুক্তির শর্তাবলীর উপর নির্ভর করে অধিগ্রহণ করা কোম্পানির কর্মীদের রাখা বা ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। যাইহোক, একটি প্রতিকূল টেকওভারে, মামলাটি সাধারণত ভিন্ন হয়, কারণ অধিগ্রহণকারী কোম্পানি প্রধান শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ার ক্রয় করে এবং অধিগ্রহণ করা কোম্পানির উপর সমস্ত কর্তৃত্ব রাখে।
অধিগ্রহণগুলি সাধারণত একীভূতকরণের মতো একই কারণে করা হয়, যা বাজারের অংশীদারিত্ব বৃদ্ধি, লাভের উন্নতি এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার প্রচারের জন্য।
আইন গভর্নিং অধিগ্রহণ
অন্য একটি কোম্পানির অধিগ্রহণের আগে, অধিগ্রহণ প্রক্রিয়াটি সাংবিধানিক কিনা এবং জমি বা অঞ্চলের আইন অনুসরণ করে কিনা তা পরীক্ষা করার জন্য মূল্যায়ন করা হয়।
সংশ্লিষ্ট উভয় কোম্পানিকেই প্রয়োজনীয় কর্তৃপক্ষের কাছে স্পষ্টতা প্রদান করতে হবে। প্রতিকূল টেকওভারের বিরুদ্ধে প্রতিরক্ষা প্রদানের জন্য এটি করা হয়।
একটি অধিগ্রহণ আলোচনা
একটি অধিগ্রহণে, একটি বড়/বড় ফার্ম বা কোম্পানি অন্যটিকে কিনে নেয়, যা সাধারণত ছোট বা কম উদ্যোগ। অধিগ্রহণ আলোচনা ক্রয় মূল্যের চারপাশে আবর্তিত হয় এবং প্রায়শই বিপুল নগদ পরিমাণও জড়িত থাকে।
একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণের মধ্যে পার্থক্য
যদিও একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণ উভয়ই সমন্বয় অর্জনের একমাত্র উদ্দেশ্যে দুই বা ততোধিক ব্যবসায়িক উদ্যোগের একত্রীকরণকে নির্দেশ করে, উভয়ের মধ্যে বেশ কিছু উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে;
Meaning
একীভূতকরণ হল এক ধরনের কর্পোরেট কৌশল যেখানে দুটি পৃথক কোম্পানি একটি সাধারণ উদ্দেশ্য বা লক্ষ্য অর্জনের জন্য একত্রিত করে। অন্যদিকে অধিগ্রহণ হল একটি কর্পোরেট কৌশল যেখানে একটি ফার্ম বা কোম্পানি অন্যটি ক্রয় করে এবং এর নিয়ন্ত্রণ নেয়।
শর্তাবলী
একীভূতকরণে, একত্রীকরণকারী সংস্থাগুলি দ্বারা একটি পারস্পরিক সিদ্ধান্তে পৌঁছানো হয়, এইভাবে একীভূতকরণকে বন্ধুত্বপূর্ণ একত্রীকরণ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। যদিও একটি অধিগ্রহণ বন্ধুত্বপূর্ণ বা প্রতিকূল হিসাবে বিবেচিত হয়।
শিরোনাম বা নাম
যখন একটি সংযুক্তি ঘটে তখন একটি নতুন নাম গঠিত হয়। এটি উভয় কোম্পানির নামের সংমিশ্রণ বা একত্রীকরণ থেকে বা কেবল একটি নতুন শিরোনাম তৈরি করা হতে পারে। যখন, যখন একটি অধিগ্রহণ ঘটে, তখন অধিগ্রহণকারী কোম্পানির নাম ব্যবহারে থাকে।
একীভূতকরণে, একটি ফার্ম বা কোম্পানি অন্যটিকে ছাড়িয়ে যায় না বা উচ্চতর হয় যখন অন্যটি নিকৃষ্ট হয়। যাইহোক, একটি অধিগ্রহণে, অধিগ্রহণকারী কোম্পানি সমস্ত কর্তৃত্ব ধারণ করে এবং শর্তাবলী নির্দেশ করে।
একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণের মধ্যে মূল পার্থক্য
1। পদ্ধতি
একীভূতকরণে, দুই বা ততোধিক স্বতন্ত্র ফার্ম/কোম্পানী একত্রিত হয়ে একটি নতুন ব্যবসা প্রতিষ্ঠান গঠন করে। একটি অধিগ্রহণের সময়, একটি ফার্ম/কোম্পানী অধিগ্রহণ করা অন্যটির বিষয় এবং ক্রিয়াকলাপ গ্রহণ করে।
2। উদ্দেশ্য
একীভূতকরণে, লক্ষ্য হল সিনার্জিস্টিক উৎপাদনশীলতার মাধ্যমে কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করা। একটি অধিগ্রহণের সময়, লক্ষ্য হল দ্রুত বৃদ্ধির প্রচার করা এবং বাজারের শেয়ার বৃদ্ধি করা।
3. তুলনামূলক উচ্চতা
একীভূতকরণে, জড়িত উভয় পক্ষই একই ধরনের প্রতিপত্তি, আকার এবং অপারেশনের। যদিও, একটি অধিগ্রহণের সময়, অধিগ্রহণকারী সংস্থাটি লক্ষ্যের চেয়ে বড় এবং আরও আর্থিকভাবে সমৃদ্ধ এবং কম।
একত্রীকরণে, একীভূত কোম্পানি দ্বারা নতুন শেয়ার ইস্যু করা হয়। একটি অধিগ্রহণের সময়, নতুন শেয়ার ইস্যু করা হয় না, কারণ অধিগ্রহণকারী কোম্পানি সমস্ত ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণ করে।
5. সিদ্ধান্ত গ্রহণ
একীভূতকরণে, জড়িত পক্ষগুলির মধ্যে একটি পারস্পরিক চুক্তি হয়। একটি অধিগ্রহণের সময়, সিদ্ধান্ত পারস্পরিক হতে পারে বা নাও হতে পারে।
এইভাবে, কিছু ক্ষেত্রে অধিগ্রহণকারী কোম্পানি পারস্পরিক সম্মতি বা চুক্তি ছাড়াই টার্গেট কোম্পানির দখল নেয়, একটি পরিস্থিতিকে "প্রতিকূলতা দখল" হিসাবে উল্লেখ করা হয়।
6. জড়িত কোম্পানি
একীভূতকরণে, জড়িত কোম্পানির ন্যূনতম সংখ্যা তিনটি। যদিও, একটি অধিগ্রহণে, জড়িত কোম্পানির সংখ্যা দুটিতে সীমাবদ্ধ।
উপসংহার
একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণ বিভিন্ন কারণে এবং শর্তাবলী এবং চুক্তির ভিত্তিতে ঘটে। যদিও উভয় দুটি ভিন্ন ক্ষেত্রে, তারা প্রায়শই একই বলে ভুল বোঝা যায়, যেখানে তারা পরিবর্তিত হয়।
যা মনে রাখতে হবে তা হল যে যখন একটি একীভূত হয়, একটি নতুন কোম্পানি একটি নতুন বা সংশোধিত আদর্শ এবং অপারেশন নিয়ে আবির্ভূত হয়। অধিগ্রহণের জন্য, অধিগ্রহণকারী কোম্পানি মতাদর্শ, নাম এবং সেইসাথে অধিকার এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা বজায় রাখে।
সম্পরকিত প্রবন্ধ
