Konser ekonomisi: Anlam, fırsatlar, avantajlar ve daha fazlası

İnternet aynı zamanda geleneksel işyerlerini de bozuyor. İyileştirmelerle güçlendirildi bilgisayar ve bağlantı, esnek ekonomi birçok ekonomiyi ele geçiriyor.

Ancak konser çalışmaları yeni değil. freelancing ve geçici iş fırsatları uzun zamandır var. Bu son patlama Online hepsine yepyeni bir bükülme getiren konser platformları.

2009 yılında Tina Brown tarafından ortaya atıldığı şekliyle bu yeni “iş ekonomisi”, uzaktan çalışma ve dijital sözleşmelerle karakterize ediliyor. Bu, işe alımı kolaylaştırır, lokasyon bazlı fiyat farklılıklarından faydalanır ve işçiler için yoğun saat baş ağrılarını ortadan kaldırır.

Bu eğilim devam edecek mi? Hayatlarımızı ve istihdamın geleceğini nasıl etkiliyor? İşte konser ekonomisine ve bunun sizin ve benim için ne anlama geldiğine daha yakından bir bakış.

Konser tam olarak nedir?

En basit ifadeyle, bir konser, iki taraf arasındaki geçici bir iş sözleşmesidir. Çalışanların tam zamanlı olarak meşgul olduğu geleneksel çalışma düzenlemelerinden farklıdır.

Konser çalışanlarına genellikle bağımsız yükleniciler denir ve sözleşmeler zamana veya sözleşmeye dayalı olabilir.

Birçok iş konser kategorisine girer. Uber'de olduğu gibi isteğe bağlı sürüş, yemek teslimatı, yazma, ürün oluşturma, yazılım mühendisliği ve fotoğrafçılık gibi daha geleneksel serbest meslek işlerini içerebilirler.

Bugünün farkı, çalışanların ve işletmelerin birbirleriyle etkileşim kurmasını kolaylaştıran yazılım platformlarının ve akıllı telefonların yükselişidir.

Rakamlarla konser ekonomisi

İşlerin nasıl yürüdüğünü anlamak için, konser ekonomisi ve işçilerle ilgili bazı rakamlara bir göz atalım:

ABD'de 60 milyondan fazla konser işçisi var
Bu işçilerin 3.3 milyonu yılda 100,000 doların üzerinde kazanıyor
Yaklaşık %65'i kariyer serbest meslek sahibidir
ABD işgücünün yaklaşık %30'u konser ekonomisiyle meşgul
Bu sayı Birleşik Krallık'ta yaklaşık %20'ye ve Avrupa genelinde %10'a düşüyor.
Amerika ve Avrupa'da 150 milyonun üzerinde konser işçisi var
Küresel konser iş gücünün yarısından fazlası işini Covid-19 pandemisine kaptırdı
Y kuşağının neredeyse yarısı konserlerle meşgul
Şirketlerin %40'ı konser işçileri çalıştırıyor
Serbest çalışanların yaklaşık %19'u bir emeklilik planına katkıda bulunuyor
Serbest çalışanların yaklaşık %45'i danışmandır
Konser çalışanları küresel ekonomiye trilyonlarca dolar katkıda bulunuyor

konser türleri

Birçok sektörde konser çalışması yapmak mümkündür ve bunlar vasıfsız işlerden düşük vasıflı ve yüksek vasıflı işlere kadar değişebilir. Çevrimiçi platformlar, nitelikli konser çalışanlarının kendi sektörlerine girmelerini ve biraz para kazanmalarını kolaylaştırır.

Büyük gig-ekonomi endüstrilerinden bazıları şunlardır:

Ulaşım – Bu, A noktasından B noktasına bir şeyi veya birini sürmeniz gereken hizmetleri içerir. Bunun için genellikle bir araca ve ehliyete ihtiyacınız vardır. İyi bir örnek Uber.
Konaklama – Bunun için evinizde bir odaya veya daha büyük bir alana ihtiyacınız var. O zaman ev sahibini oynamalı ve şehrinize gelen ziyaretçilerle ilgilenmelisiniz. İyi bir örnek Airbnb.
Multimedya ve Yaratıcılar – Film yapımcılarından Photoshop uzmanlarına ve diğer ilgili alanlara. Konser ekonomisinde yaratıcı yeteneklere olan ihtiyaç çok yüksektir. Fiverr ve 99designs bunun için harika platformlardır.
Yazma - Çevrimiçi yazma işlerinin çoğu konser tabanlıdır. Dünyanın farklı yerlerinden birçok yazarın bulunduğu bazı pazarlarda rekabet genellikle yüksektir. Ancak iyi yazarlar daha az ve yüksek talep görüyor. İyi bir örnek oDesk.
Perakende – Çevrimiçi pazar yerleri, farklı kişilerin e-ticarete katılmasını da kolaylaştırır. Bu platformlardan bazıları, örneğin Etsy, el yapımı ürünlere odaklanın.
Mühendislik – Pek çok mühendislik işi konser tabanlıdır. Ve CAD tasarımlarından yazılım mühendisliğine ve web tasarımı işlerine kadar uzanır. Nadir veya istisnai becerilere sahip mühendisler, dünyada çok aranır. oDesk ve Freelancer.com.
İş Danışmanları - Büyük platformların çoğu, iş danışmanlarını potansiyel müşterilerle geniş bir hizmet yelpazesiyle birleştirir. Artı gibi özel platformlar var Catalant gibi.
Hukuk Hizmetleri – Gibi platformlar Yasal Yakınlaştırma ve Roket Avukatı özel kişiler ve işletmeler için yasal hizmetlere kolay erişim sağlar.
Sağlık ve Bakım Hizmetleri - Serbest çalışan doktorlar ve hemşireler, aşağıdaki gibi çevrimiçi platformları kullanarak konserler bulabilirler: Göçebe Sağlığı.

Konser işçisi türleri

Konser ekonomisi herkes için olmayabilir, ancak çok çeşitli insanlar için iyi çalışıyor. Bu gruplar tüm gelir düzeylerini içerir, ancak kişilik açısından farklılık gösterir. Aşağıda bulacağınız en yaygın işçi türleri bulunmaktadır.

Özerklik İstiyor - Bazı insanlar evcilleştirilemez. Sonuçları ne olursa olsun kimsenin emrinde çalışmaktan hoşlanmazlar. Bu, girişimciler arasında baskın bir kişiliktir. Bilinmeyenin heyecanını ararlar.
Evde kalan anneler – Bu grup, yıllardır çevrimiçi işlerin önemli bir parçası olmuştur. Evde kalan annelerin çoğu, küçük çocuklara bakarken yapabilecekleri basit işleri tercih eder. Kazanç önemlidir, ancak genellikle öncelik değildir.
Yarı zamanlı çalışanlar – İkinci bir işe ihtiyaç duyan çalışanlar, işleri yönetmeyi kolaylaştırdığı için genellikle konserlere yönelir.
Öğrenciler - Bu, küçük konser işçilerinin her zaman yeşil kalan bir havuzudur. Bununla birlikte, zaman zaman konserler yoluyla muazzam gelirler elde eden yetenekli öğrenciler bulacaksınız.
Yüksek profilli profesyoneller - Finansal olarak güvenceye alınmış birçok profesyonel, zamanlarını boşaltmak ve bir yandan çalışırken bir yandan da yaşam tarzlarını yükseltmek için konserlere başvuruyor.
Danışmanlar – Çoğu danışma hizmeti, geleneksel olarak sözleşme bazında sunulmaktadır. Yani, iş danışmanları buna alışkın.

Konser ekonomisinin avantajları

Konser ekonomisinin avantajları çoktur ve bu hem işverenler hem de konser çalışanları içindir.

Esnek çalışma saatleri - Hayattaki diğer önceliklerle ilgilenin
coğrafi özgürlük - İstediğiniz yerde yaşayın
Tutkunuzu takip edin - Ne üzerinde çalışılacağını seçme özgürlüğü
Tasarruf – İşverenler daha ucuz işgücü bulabilir
Esnek ve daha hızlı yenilik – Uzun işe alım süreçleri yok
Verimliliği arttırmak - En formda olduğunuzda çalışın

Konser ekonomisinin dezavantajları

Konser ekonomisi aynı zamanda birçok dezavantajla birlikte gelir, ancak bu çoğunlukla daha yeni ve daha düşük kazançlı serbest çalışanları etkiler.

Asgari ücret yok - Ne kadar kazanabileceğinizin garantisi yok.
Tatil ücreti yok - Tatil yapmak istiyorsanız, sorun değil. Ama çalışmadığın zaman kimse sana para ödemez, nokta.
İş yok Güvenlik – Bir sözleşmeyi kaybederseniz, o zaman tek başınasınız.
Haksız işten çıkarmalar - Korkunç işverenler genellikle hile yapmak için en küçük fırsatlardan yararlanır.
Hastalık parası yok - Hastaysanız, kendi başınızasınız.

Konser platformlarının eleştirileri (web siteleri)

Birçok çevrimiçi konser platformu, emeğin sömürülmesi nedeniyle eleştirildi. Bu, belirli görevler için her zaman daha ucuz emek kaynakları keşfetmeyi hedefleyenlere açıkça atıfta bulunur.

Maliyetleri düşürme sürecinde, konser çalışanı uzun vadede büyük ölçüde dezavantajlıdır. Platforma bağımlılığa ek olarak, çalışanlar genellikle beceri veya iletişim eğitimi alma şansına sahip değildir. Ve hepsinden kötüsü, bu platformlar tarafından uygulamaya konulan emeklilik planları veya benzeri girişimler yok.

Uber yüklenicileri, 2016 yılında bağımsız yükleniciler olarak değil, platform tarafından işçi olarak sınıflandırılma hakkını kazandı. CitySprint, Hermes ve Pimlico Tesisatçılar da benzer davaları kaybetti.

ABD'nin Kaliforniya eyaleti, 2020'de, konser sürücülerine asgari ücret, kilometre geri ödemeleri ve sağlık sigortası gibi avantajlar sağlayan üçüncü bir işçi kategorisi oluşturdu.

Konserler ve istihdamın geleceği

Konserler kalmak için burada. Ve geleneksel çalışma düzenlemeleri tehdit altında görünse de, konserler onları tamamen silemez.

Konserler, işverenlerin ve çalışanların birbirlerini denemelerini ve kalıcı bir ilişki geliştirip geliştiremeyeceklerini görmelerini kolaylaştırır. Ancak platformlardaki yıldız derecelendirmesi bu süreci kolaylaştırırken, önemli olan ilişkilerdir.

İşveren ve çalışan ilişkileri, değer yaratmanın temelidir, çünkü geçici veya başka türlü, gerçekten sadık çalışanların iş kalitesini pek yenemezsiniz. Yalnızca maliyetleri düşürmeye odaklanan firmalar, her seferinde farklı işçileri işe alma eğiliminde olacaktır, ancak gerçekte, daha düşük maliyetleri için daha az değer elde etmektedirler.

Bu nedenle, harika çalışanlar ve işverenler hem geleneksel işyerlerinde hem de konser ekonomisinde harika kalırken, korkunç patronlar ve işçiler korkunç olmaya devam edecek.

Ayrıca, dünya çapındaki hükümetlerin, gig ekonomisinin en savunmasız olanları olan düşük gelirli çalışanları korumak için yasalar çıkarması da gereklidir.

En iyi konser ekonomisi platformları (siteler)

Doğru konserleri bulmayı ve yürütmeyi kolaylaştıran sayısız çevrimiçi platform var. İşte en iyi destinasyonların bir listesi:

İsim	Sanayi
Fiverr	Geniş ürün yelpazesi
oDesk	Geniş ürün yelpazesi
Uber	Nakliye
Gevşeklik	Takım sohbet uygulaması
Hasat	Zaman izleme
ClickUp	Proje Yönetimi platform
yakınlaştırma	Görüntülü toplantı uygulaması
Freelancer.com	Geniş ürün yelpazesi
Payoneer	Her yerde ödeme alın
Bilge	Her yerde ödeme alın
Xiaozhu	Konaklamalar
Care.com	Sağlık
Amazon Flex	Transfer
Şehir Sprint	Transfer
çiftlik	Gıda dagıtımı
Deliveroo	Gıda dagıtımı
DoorDash	Gıda dagıtımı
Uber Yiyor	Gıda dagıtımı
Mekanik Türk	Mikro görevler
Catalant	İş danışmanlığı
99designs	medya
Rover.com	Köpek gezdirme hizmeti
YourMechanic	Araç sahiplerini mekanikle birleştirir
Çağrı cihazı	Sağlık
Gıda Meclisi	Çiftçi marketi
Kuş	Elektrikli scooter paylaşımı

Bu konuda daha fazla platform bulabilirsiniz konser ekonomisi şirketleri Wikipedia sayfası.

Sonuç

Konser ekonomisi hakkındaki bu yazının sonuna geldiğimizde, konserlerin kalıcı olduğu ve daha fazla inovasyonun da yolda olduğu açık olmalıdır.

Bunun sizin için bir şey olup olmadığını kendiniz araştırmanız size kaldı. Ve fikri beğendiyseniz, neden bir veya iki konser denemiyorsunuz?