10 nejlepších Human Resource Software (HRMS) v roce 2025

Aby bylo jakékoli podnikání úspěšné, musí být zaměstnanci nebo zaměstnanci společnosti náležitě řízeni. Mnoho organizací se snaží ze všech sil zintenzivnit své strategie řízení zaměstnanců. Týmy lidských zdrojů jsou zodpovědné za řízení všech aspektů personálních operací společnosti, jako je onboarding, pohovory, offboarding, a také konzultují s vedoucími pracovníky strategické plánování.

Tyto povinnosti v oblasti lidských zdrojů však mohou být pro relativně malý tým lidských zdrojů příliš těžkopádné; to je místo, kde přichází na řadu systémy řízení lidských zdrojů (HRMS). Použití softwaru pro řízení lidských zdrojů zjednodušuje proces řízení zaměstnanců.

Nejlepší software pro řízení lidských zdrojů pomáhá společnostem posílit jejich pracovní sílu, zjednodušuje administrativní práci, centralizuje sběr a ukládání dat a zlepšuje komunikaci mezi zaměstnanci.

Software pro řízení lidských zdrojů pomáhá společnostem v mnoha ohledech. Pokud chcete nějaký implementovat, zde je seznam deseti nejlepších programů pro lidské zdroje, které jsou dnes k dispozici.

Nejlepší systémy řízení lidských zdrojů (HRMS)

Zde jsou nejlepší software pro lidské zdroje

1. UKG Pro

UKG Pro je jedním z nejvýkonnějších dostupných softwarů pro řízení lidských zdrojů, který dokáže přeměnit vaši organizaci na globálně propojenou pracovní sílu. Tento software zvyšuje laťku v HR softwaru. Jeho cílem je posunout se za hranice tradičního řízení lidského kapitálu kombinací nejmodernějších HR technologií s rozsáhlými možnostmi řízení pracovní síly.

S UKG mají společnosti k dispozici komplexní přehled statistik zaměstnanců, dat a náhledů na postup řízení lidských zdrojů vašeho týmu. Software disponuje rozsáhlými funkcemi pro správu mezd poháněnými robustní funkcí mzdové agendy, která pomáhá zjednodušit proces odměňování ve společnosti.

UKG je vhodný pro středně velké a velké podniky a poskytuje všechny potřebné funkce potřebné pro řešení HCM. UKG zveřejňuje ceny řešení HCM na svých webových stránkách; uživatelé, kteří chtějí implementovat software, musí získat nabídku od týmu podpory UKG.

2. Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud je cloudový software HCM určený především pro globální řízení lidských zdrojů a pracovní síly. Jedná se o komplexní řešení HCM, které řeší každý proces HR od náboru až po odchod do důchodu. Ke službě lze přistupovat ze všech zařízení připojených k internetu, což vám umožní řídit vaši globální pracovní sílu kdekoli a kdykoli. 

Software je vybaven několika moduly, jako je HR Help Desk, Advanced HCM Controls, Strategické plánování pracovní síly a mnoho dalších pro efektivní řízení globální pracovní síly. Oracle poskytuje manažerům lidských zdrojů vzrušující funkce, jako je hlasové rozhraní a předpovědi modelování pracovní síly, které jim pomohou dostat z jejich zaměstnanců to nejlepší.

Oracle HCM podporuje rozsáhlé přizpůsobení cloudové služby, která uživatelům umožňuje konfigurovat pracovní postupy tak, aby vyhovovaly jejich jedinečným požadavkům. Modul Advanced HCM Controls společnosti Oracle je založen na architektuře zabezpečení a monitorování řízené umělou inteligencí, která zmírňuje rizika a chrání vaše HR data.

3. Breezy

svěží je HR software přizpůsobený tak, aby vyhovoval náborovým potřebám zaměstnavatelů v reálném čase. Pomáhá HR manažerům zefektivnit proces najímání kvalifikovaných kandidátů tím, že jim poskytuje komplexní náborový software, který zajistí, že najmete pouze ty nejlepší kandidáty.

Software je vhodný pro společnosti všech velikostí a pomáhá jim optimalizovat jejich náborové procedury pouhými několika kliknutími. Breezy pomáhá společnostem činit udržitelná a informativní rozhodnutí o náboru tím, že poskytuje řídicí panel pro správu kandidátů přetažením, funkce e-mailových zpráv a plánování, která usnadňuje upřímné a kvalitní rozhovory s kandidáty a mnoho dalších. 

Své pracovní nabídky můžete inzerovat na více než 50 oblíbených pracovních tabulích, abyste přilákali ty nejlepší kandidáty jediným kliknutím. Breezy nabízí uživatelům flexibilní cenový plán rozdělený do tří kategorií; Startup, růst a podnikání. Nabízejí 14denní bezplatnou zkušební verzi, která překvapivě nevyžaduje žádné CC.

4. pondělí.com

Monday.com je velmi oblíbeným poskytovatelem softwaru, který nabízí spousty prémiových řešení společnostem od vývoje softwaru, CRM, lidských zdrojů, IT, správy zásob a mnoha dalších. Služba, kterou zvažujeme, je prozatím software pro řízení lidských zdrojů společnosti Monday.com.

Monday.com poskytuje společnostem ty nejlepší zaměstnanecké zkušenosti. Software může pomoci týmům HR řídit jejich nástup, pohodu zaměstnanců, nábor a proces učení. Řešení důvěřují populární společnosti jako Hulu, Canva, NHL, Coca-Cola a mnoho dalších. 

Tento HR software poskytuje HR manažerům intuitivní řídicí panel, který jim poskytuje komplexní přehled o výkonnosti nově přijatých i stávajících zaměstnanců. Také jim poskytuje často aktualizovaný seznam nejlepších talentů pro potenciální zaměstnání. 

5. TriNet

TriNet je další cloudový software pro správu lidských zdrojů vhodný pro malé a střední podniky. Služba pomáhá udržovat motivaci zaměstnanců tím, že poskytuje školení vedení HR týmů, odborné poradenství v oblasti odměňování, podporu zaměstnanců a portál pro řízení talentů, který usnadňuje nábor a nábor ve společnosti.

TriNet umožňuje HR týmům zaměřit se na lidské záležitosti ve společnosti bezproblémovým řešením časově náročných administrativních úkolů, jako je správa daní a mezd, získávání a udržení talentů a akceschopné kroky k řízení rizik a bezpečnosti. 

Software poskytuje společnostem integrační centrum, které se hladce integruje se službami třetích stran. Jako cloudový software je TriNet snadno přístupný na jakémkoli zařízení.

6. Pracovní den HCM

Pracovní den je software pro řízení lidského kapitálu, jehož cílem je dělat více než jen průměrný HR software. Tento nástroj jde nad rámec základního sledování a řízení zaměstnanců tím, že poskytuje týmům HR úplné pochopení jejich pracovní síly, silných stránek a schopností. HR týmy mají k dispozici efektivnější způsob, jak řídit své organizace a podporovat růst.

Workday má tolik užitečných funkcí, od globálního řízení pracovní síly, rychlého řízení odměn, komplexního řízení zaměstnanců a flexibilních organizačních struktur a modelování. 

Platforma také poskytuje HR týmům snadno použitelný portál pro správu talentů, který pomáhá objevovat a rozvíjet talenty. 

7. Freshteam 

Freshteam je HR software, kterému důvěřuje více než 5000 společností po celém světě. Jedná se o výkonný a víceúčelový software, který dokáže transformovat vaše HR operace na moderní a efektivní postup tím, že výrazně omezí únavné a opakující se úkoly.

Platforma má spoustu základních softwarových funkcí HR, jako jsou možnosti sledování uchazečů, bezpapírové přihlášení, odchod z paluby, správa dovolené a bezpečný portál pro správu zaměstnanců. 

Freshteam také poskytuje uživatelům mobilní aplikaci, která umožňuje HR týmům kdykoli přistupovat k platformě. Cenový plán je poměrně jednoduchý; modely předplatného jsou rozděleny do čtyř; bezplatný plán, plány Growth, Pro a Enterprise. 

8. Deel

Deel je HR software určený především k tomu, aby pomohl HR týmům automatizovat jejich workflow. Službě důvěřují tisíce populárních společností, jako je dropbox, Shopify, Coinbase, LG a mnoho dalších. Tento nástroj je vybaven všemi nezbytnými funkcemi, které potřebujete k najímání, placení a řízení své pracovní síly. 

HR týmy mohou najmout talenty lokálně i mezinárodně během několika minut; software může také pomoci najmout smluvní pracovníky okamžitým vygenerováním vlastní smlouvy v souladu s místními zákony. Jakmile dodavatel podepíše a přijme nabídku, je okamžitě zařazen.

Deel také pomáhá společnostem zefektivnit jejich platební postupy automatizací únavných platebních procesů, jako jsou výpočty daní, bonusy atd. S Deelem mohou společnosti zpracovat platby do kterékoli země na světě v měně preferované dodavatelem.

9. Conrep

Conrep Software pro řízení lidských zdrojů poskytuje společnostem dobře navržené moduly, které pomáhají řídit jejich pracovní sílu. Zjednodušuje každodenní operace HR týmů, jako je administrativa, komunikace, reporty, analýzy atd.

Mezi některé vynikající funkce Conrepu patří moduly zdravotního pojištění, samoobslužný pracovní portál, poznámky a dokumentace, správa zaměstnanců, správa dovolené a dovolené a mnoho dalších funkcí.

Každý základní personální postup je rozdělen do jednotlivých modulů, které integrují společnosti s komplexním řešením pro efektivní řízení jejich pracovní síly. Conrep nastavuje svou cenu na 40 $ měsíčně na uživatele. Tento cenový model však lze snadno přizpůsobit tak, aby vyhovoval vašemu podnikání.

10. Pracovní síla ADP nyní

ADP Workforce Now je nástroj HCM typu vše v jednom, který zjednodušuje proces řízení pracovní síly společnosti. Jedná se o cloudovou službu vhodnou pro zpracování plateb zaměstnanců, onboarding a offboarding, vyhledávání talentů, volno a další.

Ovládací panel ADP je intuitivní a uživatelsky přívětivý a podporuje rozsáhlé přizpůsobení pro zvýšení produktivity zaměstnanců. Bezproblémově se integruje s jakýmkoliv vaším základním softwarem pro správu, aby vám pomohl optimalizovat váš mzdový postup a proces vykazování, to vše v jediné databázi.

Kromě robustní databáze ADP poskytují uživatelům také mobilní aplikaci, která nabízí stejné funkce jako webový model.  

Proč investovat do čističky vzduchu?

Správa vaší zaměstnanecké základny nebyla nikdy dostupnější pomocí HR softwaru. HR týmy mohou snadno zefektivnit svůj pracovní postup, což jim umožní soustředit se na jiné zásadní úkoly. Software pro řízení lidských zdrojů není dokonalý; má mnoho omezení, která mohou někdy bránit obchodním aktivitám. Celkově vám udělají více užitku než škody.