10-те най-добри софтуера за човешки ресурси (HRMS) през 2025 г

За да успее всеки бизнес, служителите или персоналът на една компания трябва да бъдат управлявани по подходящ начин. Много организации правят всичко възможно, за да подобрят своите стратегии за управление на служителите. Екипите по човешки ресурси са отговорни за управлението на всеки аспект от операциите по човешки ресурси на компанията, като назначаване, интервюиране, напускане, и те също така се консултират с ръководителите относно стратегическото планиране.

Въпреки това, тези отговорности в областта на човешките ресурси могат да станат твърде тромави, за да се справят с относително малък екип по човешки ресурси; това е мястото, където се намесват системите за управление на човешките ресурси (HRMS). Използването на софтуер за човешки ресурси опростява процеса на управление на служителите.

Най-добрият софтуер за управление на човешките ресурси помага на компаниите да овластят своята работна сила, опростява административната работа, централизира събирането и съхранението на данни и подобрява комуникацията между служителите.

Софтуерът за управление на човешките ресурси помага на компаниите по толкова много начини. Ако искате да внедрите такъв, ето списък с десетте най-добри налични софтуера за човешки ресурси днес.

Най-добри системи за управление на човешките ресурси (HRMS)

Ето най-добрия софтуер за човешки ресурси

1. UKG Pro

UKG Pro е един от най-мощните налични софтуери за управление на човешките ресурси, който може да превърне вашата организация в глобално свързана работна сила. Този софтуер вдига летвата в софтуера за човешки ресурси. Той има за цел да премине отвъд традиционното управление на човешкия капитал чрез комбиниране на най-съвременната HR технология с обширни възможности за управление на работната сила.

С UKG на компаниите се предоставя изчерпателен преглед на статистиката на служителите, данни и информация за процедурата за управление на човешките ресурси на вашия екип. Софтуерът притежава широки възможности за управление на заплатите, задвижвани от неговата стабилна функционалност за заплати, за да помогне за опростяване на процеса на възнаграждение в една компания.

UKG е подходящ за средни и големи предприятия, като предоставя всички необходими характеристики, необходими в HCM решение. UKG разкрива ценообразуването на HCM решението на своя уебсайт; потребителите, които желаят да внедрят софтуера, трябва да получат оферта от екипа за поддръжка на UKG.

2. Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud е базиран на облак HCM софтуер, предназначен основно за глобално управление на човешките ресурси и работната сила. Това е HCM решение „всичко в едно“, което се справя с всеки HR процес от наемане до пенсиониране. Услугата може да бъде достъпна от всички устройства, свързани с интернет, което ви позволява да управлявате глобалната си работна сила навсякъде и по всяко време. 

Софтуерът е пълен с няколко модула като HR Help Desk, Advanced HCM Controls, Strategic Workforce Planning и много други за ефективно управление на глобална работна сила. Oracle предоставя на мениджърите по човешки ресурси вълнуващи функции като интерфейс с активиран глас и прогнози за моделиране на работната сила, за да помогнат да извлекат най-доброто от своите служители.

Oracle HCM поддържа широко персонализиране на услугата, базирана на облак, което позволява на потребителите да конфигурират работни потоци, за да отговорят на техните уникални изисквания. Модулът Advanced HCM Controls на Oracle се захранва от управлявана от изкуствен интелект архитектура за сигурност и наблюдение, която намалява рисковете, за да защити вашите HR данни.

3. Бризи

свеж е софтуер за човешки ресурси, пригоден да отговори на нуждите на работодателите от наемане в реално време. Той помага на мениджърите по човешки ресурси да рационализират процеса на наемане на квалифицирани кандидати, като им предоставя софтуер за набиране от край до край, който гарантира, че наемате само най-добрите кандидати.

Софтуерът е подходящ за компании от всякакъв размер, като им помага да оптимизират процедурата си за наемане само с няколко кликвания. Breezy помага на компаниите да вземат устойчиви и информативни решения за наемане, като предоставя табло за управление на кандидати с плъзгане и пускане, функция за имейл съобщения и планиране, която улеснява честни, качествени разговори с кандидати и много други. 

Можете да рекламирате свободните си работни места в над 50 популярни борда за работа, за да привлечете най-добрите кандидати само с едно кликване. Breezy предлага на потребителите гъвкав ценови план, разделен на три категории; Стартиране, растеж и бизнес. Те предлагат 14-дневен безплатен пробен период, който изненадващо не изисква CC.

4. понеделник.com

Monday.com е много популярен доставчик на софтуер, който предлага тонове първокласни решения на компании, вариращи от разработка на софтуер, CRM, човешки ресурси, ИТ, управление на инвентара и много други. Засега услугата, която обмисляме, е софтуерът за управление на човешките ресурси на Monday.com.

Monday.com предоставя на компаниите най-доброто изживяване на служителите. Софтуерът може да помогне на екипите по човешки ресурси да управляват тяхното навлизане, благосъстоянието на служителите, процеса на набиране на персонал и процеса на обучение. На решението се доверяват популярни компании като Hulu, Canva, NHL, Coca-Cola и много други. 

Този софтуер за човешки ресурси предоставя на мениджърите по човешки ресурси интуитивно табло за управление, което им предоставя изчерпателен преглед на представянето на новоназначените и съществуващите служители. Освен това им предоставя често актуализиран списък с топ таланти за потенциална работа. 

5. TriNet

Trinet е друг облачно базиран софтуер за управление на човешките ресурси, подходящ за малки и средни предприятия. Услугата помага за поддържане на мотивацията на служителите, като предоставя обучение за лидерство на екипи по човешки ресурси, насоки за експертно възнаграждение, поддръжка на служителите и портал за управление на таланти, за да се улесни процедурата по наемане и набиране на персонал в компанията.

TriNet позволява на екипите по човешки ресурси да се съсредоточат върху проблеми, свързани с хората в една компания, като безпроблемно се справят с отнемащи време административни задачи като управление на данъците и заплатите, придобиване и задържане на таланти и предприемане на действия към управление на риска и сигурността. 

Софтуерът предоставя на компаниите интеграционен център, който се интегрира безпроблемно с услуги на трети страни. Тъй като е облачен софтуер, TriNet може да бъде достъпен лесно от всяко устройство.

6. Работен ден HCM

работен ден е софтуер за управление на човешкия капитал, който има за цел да направи повече от обикновен софтуер за човешки ресурси. Този инструмент надхвърля основното проследяване и управление на служителите, като предоставя на екипите по човешки ресурси пълно разбиране за тяхната работна сила, силни страни и възможности. Екипите по човешки ресурси получават по-ефективен начин да управляват своите организации, за да насърчават растежа.

Workday има толкова много полезни функции, вариращи от глобално управление на работната сила, бързо управление на компенсациите, цялостно управление на персонала и гъвкави организационни структури и моделиране. 

Платформата също така предоставя на екипите по човешки ресурси лесен за използване портал за управление на таланти, за да им помогне да открият и развият таланти. 

7. Freshteam 

Fresh Екип е HR софтуер, на който се доверяват над 5000 компании по света. Това е мощен и многоцелеви софтуер, който може да превърне вашите операции по човешки ресурси в модерна и ефективна процедура чрез значително намаляване на уморителните и повтарящи се задачи.

Платформата разполага с тонове основни софтуерни функции за човешки ресурси, като възможности за проследяване на кандидати, безхартиено влизане, освобождаване от борда, управление на ваканции и защитен портал за управление на служителите. 

Freshteam също предоставя на потребителите мобилно приложение, което позволява на екипите по човешки ресурси да имат достъп до платформата по всяко време. Ценовият план е доста прост; абонаментните модели са разделени на четири; безплатен план, планове Growth, Pro и Enterprise. 

8. Деел

част е HR софтуер, предназначен основно да помогне на HR екипите да автоматизират своя работен процес. На услугата се доверяват хиляди популярни компании като dropbox, Shopify, Coinbase, LG и много други. Инструментът е оборудван с всички необходими функции, от които се нуждаете, за да наемате, плащате и управлявате вашата работна сила. 

Екипите по човешки ресурси могат да наемат таланти на местно и международно ниво за броени минути; софтуерът може също така да помогне при наемането на работници на договор чрез незабавно генериране на персонализирано договорно споразумение, съвместимо с местните закони. След като изпълнителят подпише и приеме офертата, той незабавно се включва.

Deel също така помага на компаниите да рационализират своята процедура за плащане чрез автоматизиране на досадни процеси на плащане като изчисления на данъци, бонуси и т.н. С Deel компаниите могат да обработват плащания към всяка страна по света в предпочитаната от изпълнителя валута.

9. Конр

Conrep Софтуерът за управление на човешките ресурси предоставя на компаниите добре проектирани модули, които да им помогнат да управляват работната си сила. Той опростява ежедневните операции на екипите по човешки ресурси като администрация, комуникация, отчети, анализи и др.

Някои изключителни функции на Conrep включват модули за здравно осигуряване, портал за работа на самообслужване, бележки и документация, управление на служителите, управление на ваканции и отпуски и много други функции.

Всяка основна HR процедура е разделена на отделни модули, които интегрират компаниите с цялостно решение за ефективно управление на тяхната работна сила. Conrep определя цената си на $40 на месец на потребител. Този модел на ценообразуване обаче може лесно да бъде персонализиран, за да отговаря на вашия бизнес.

10. Работна сила на ADP сега

ADP Workforce Now е всичко-в-едно HCM инструмент, който опростява процеса на управление на работната сила на компанията. Това е услуга, базирана на облак, подходяща за обработка на плащанията на служителите, назначаване и напускане, откриване на таланти, време за отпуск и др.

Таблото за управление на ADP е интуитивно и удобно за потребителя и поддържа широко персонализиране за увеличаване на производителността на служителите. Той се интегрира безпроблемно с който и да е от основните ви софтуери за управление, за да ви помогне да оптимизирате вашата процедура за заплати и процеса на отчет, всичко това в една база данни.

В допълнение към стабилната база данни на ADP, те също предоставят на потребителите мобилно приложение, което предлага същите функции като уеб базирания модел.  

Заключение

Управлението на вашата база от служители никога не е било по-достъпно със софтуера за човешки ресурси. Екипите по човешки ресурси могат лесно да рационализират своя работен процес, което им позволява да се съсредоточат върху други основни задачи. Софтуерът за управление на човешките ресурси не е съвършен; има много ограничения, които понякога могат да възпрепятстват бизнес дейностите. Като цяло те ще ви донесат повече полза, отколкото вреда.