10-те най-добри софтуера за човешки ресурси (HRMS) през 2026 г

За да успее всеки бизнес, служителите или персоналът на една компания трябва да бъдат управлявани по подходящ начин. Много организации правят всичко възможно, за да подобрят своите стратегии за управление на служителите. Екипите по човешки ресурси са отговорни за управлението на всеки аспект от операциите по човешки ресурси на компанията, като назначаване, интервюиране, напускане, и те също така се консултират с ръководителите относно стратегическото планиране.

Въпреки това, тези отговорности в областта на човешките ресурси могат да станат твърде тромави, за да се справят с относително малък екип по човешки ресурси; това е мястото, където се намесват системите за управление на човешките ресурси (HRMS). Използването на софтуер за човешки ресурси опростява процеса на управление на служителите.

Най-добрият софтуер за управление на човешките ресурси помага на компаниите да овластят своята работна сила, опростява административната работа, централизира събирането и съхранението на данни и подобрява комуникацията между служителите.

Софтуерът за управление на човешките ресурси помага на компаниите по толкова много начини. Ако искате да внедрите такъв, ето списък с десетте най-добри налични софтуера за човешки ресурси днес.

Най-добри системи за управление на човешките ресурси (HRMS)

Ето най-добрия софтуер за човешки ресурси

1. UKG Pro

UKG Pro е един от най-мощните софтуери за управление на човешките ресурси, който може да трансформира вашата организация в глобално свързана работна сила. Този софтуер вдига летвата в HR софтуера. Целта му е да надхвърли традиционното управление на човешкия капитал, като комбинира най-съвременни HR технологии с обширни възможности за управление на работната сила.

С UKG на компаниите се предоставя изчерпателен преглед на статистиката на служителите, данни и информация за процедурата за управление на човешките ресурси на вашия екип. Софтуерът притежава широки възможности за управление на заплатите, задвижвани от неговата стабилна функционалност за заплати, за да помогне за опростяване на процеса на възнаграждение в една компания.

UKG е подходящ за средни и големи предприятия, като предоставя всички необходими характеристики, необходими в HCM решение. UKG разкрива ценообразуването на HCM решението на своя уебсайт; потребителите, които желаят да внедрят софтуера, трябва да получат оферта от екипа за поддръжка на UKG.

2. Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud е облачен HCM софтуер, предназначен предимно за глобално управление на човешките ресурси и работната сила. Това е цялостно HCM решение, което обхваща всеки HR процес - от наемането до пенсионирането. Услугата е достъпна от всички устройства, свързани с интернет, което ви позволява да управлявате глобалната си работна сила навсякъде и по всяко време.

Софтуерът е пълен с няколко модула като HR Help Desk, Advanced HCM Controls, Strategic Workforce Planning и много други за ефективно управление на глобална работна сила. Oracle предоставя на мениджърите по човешки ресурси вълнуващи функции като интерфейс с активиран глас и прогнози за моделиране на работната сила, за да помогнат да извлекат най-доброто от своите служители.

Oracle HCM поддържа широко персонализиране на услугата, базирана на облак, което позволява на потребителите да конфигурират работни потоци, за да отговорят на техните уникални изисквания. Модулът Advanced HCM Controls на Oracle се захранва от управлявана от изкуствен интелект архитектура за сигурност и наблюдение, която намалява рисковете, за да защити вашите HR данни.

3. Бризи

Breezy е HR софтуер, пригоден да отговори на нуждите на работодателите от наемане на персонал в реално време. Той помага на HR мениджърите да рационализират процеса на наемане на квалифицирани кандидати, като им предоставя цялостен софтуер за набиране на персонал, който гарантира, че наемате само най-добрите кандидати.

Софтуерът е подходящ за компании от всякакъв размер, като им помага да оптимизират процедурата си за наемане само с няколко кликвания. Breezy помага на компаниите да вземат устойчиви и информативни решения за наемане, като предоставя табло за управление на кандидати с плъзгане и пускане, функция за имейл съобщения и планиране, която улеснява честни, качествени разговори с кандидати и много други. 

Можете да рекламирате свободните си работни места в над 50 популярни борда за работа, за да привлечете най-добрите кандидати само с едно кликване. Breezy предлага на потребителите гъвкав ценови план, разделен на три категории; Стартиране, растеж и бизнес. Те предлагат 14-дневен безплатен пробен период, който изненадващо не изисква CC.

4. понеделник.com

Monday.com е много популярен доставчик на софтуер, който предлага множество първокласни решения на компании, вариращи от разработка на софтуер, CRM, човешки ресурси, ИТ, управление на инвентара и много други. Засега услугата, която разглеждаме, е софтуерът за управление на човешките ресурси на Monday.com.

Monday.com предоставя на компаниите най-доброто изживяване на служителите. Софтуерът може да помогне на екипите по човешки ресурси да управляват тяхното навлизане, благосъстоянието на служителите, процеса на набиране на персонал и процеса на обучение. На решението се доверяват популярни компании като Hulu, Canva, NHL, Coca-Cola и много други. 

Този софтуер за човешки ресурси предоставя на мениджърите по човешки ресурси интуитивно табло за управление, което им предоставя изчерпателен преглед на представянето на новоназначените и съществуващите служители. Освен това им предоставя често актуализиран списък с топ таланти за потенциална работа. 

5. TriNet

TriNet е друг облачен софтуер за управление на човешките ресурси, подходящ за малки и средни предприятия. Услугата помага за поддържане на мотивацията на служителите, като предоставя обучение за лидерство на HR екипите, експертни насоки за възнаграждения, подкрепа на служителите и портал за управление на таланти, за да улесни процедурата по наемане и подбор на персонал в компанията.

TriNet позволява на екипите по човешки ресурси да се съсредоточат върху проблеми, свързани с хората в една компания, като безпроблемно се справят с отнемащи време административни задачи като управление на данъците и заплатите, придобиване и задържане на таланти и предприемане на действия към управление на риска и сигурността. 

Софтуерът предоставя на компаниите интеграционен център, който се интегрира безпроблемно с услуги на трети страни. Тъй като е облачен софтуер, TriNet може да бъде достъпен лесно от всяко устройство.

6. Работен ден HCM

Workday е софтуер за управление на човешкия капитал, който има за цел да прави повече от средностатистически HR софтуер. Този инструмент надхвърля основното проследяване и управление на служителите, като предоставя на HR екипите пълна представа за тяхната работна сила, силни страни и възможности. HR екипите получават по-ефективен начин за управление на своите организации, за да насърчат растежа.

Workday има толкова много полезни функции, вариращи от глобално управление на работната сила, бързо управление на компенсациите, цялостно управление на персонала и гъвкави организационни структури и моделиране. 

Платформата също така предоставя на екипите по човешки ресурси лесен за използване портал за управление на таланти, за да им помогне да открият и развият таланти. 

7. Freshteam 

Freshteam е HR софтуер, на който се доверяват над 5000 компании по целия свят. Това е мощен и многофункционален софтуер, който може да трансформира вашите HR операции в модерна и ефективна процедура, като значително намали досадните и повтарящи се задачи.

Платформата разполага с тонове основни софтуерни функции за човешки ресурси, като възможности за проследяване на кандидати, безхартиено влизане, освобождаване от борда, управление на ваканции и защитен портал за управление на служителите. 

Freshteam също предоставя на потребителите мобилно приложение, което позволява на екипите по човешки ресурси да имат достъп до платформата по всяко време. Ценовият план е доста прост; абонаментните модели са разделени на четири; безплатен план, планове Growth, Pro и Enterprise. 

8. Деел

Deel е HR софтуер, предназначен предимно да помогне на HR екипите да автоматизират работния си процес. Услугата се ползва с доверието на хиляди популярни компании като Dropbox, Shopify, Coinbase, LG и много други. Инструментът е оборудван с всички необходими функции, от които се нуждаете, за да наемате, заплащате и управлявате работната си сила.

Екипите по човешки ресурси могат да наемат таланти на местно и международно ниво за броени минути; софтуерът може също така да помогне при наемането на работници на договор чрез незабавно генериране на персонализирано договорно споразумение, съвместимо с местните закони. След като изпълнителят подпише и приеме офертата, той незабавно се включва.

Deel също така помага на компаниите да рационализират своята процедура за плащане чрез автоматизиране на досадни процеси на плащане като изчисления на данъци, бонуси и т.н. С Deel компаниите могат да обработват плащания към всяка страна по света в предпочитаната от изпълнителя валута.

9. Конр

Софтуерът за управление на човешките ресурси Conrep предоставя на компаниите добре проектирани модули, които помагат за управлението на работната им сила. Той опростява ежедневните операции на HR екипите, като администрация, комуникация, отчети, анализи и др.

Някои изключителни функции на Conrep включват модули за здравно осигуряване, портал за работа на самообслужване, бележки и документация, управление на служителите, управление на ваканции и отпуски и много други функции.

Всяка основна HR процедура е разделена на отделни модули, които интегрират компаниите с цялостно решение за ефективно управление на тяхната работна сила. Conrep определя цената си на $40 на месец на потребител. Този модел на ценообразуване обаче може лесно да бъде персонализиран, за да отговаря на вашия бизнес.

10. Работна сила на ADP сега

ADP Workforce Now е цялостен HCM инструмент, който опростява процеса на управление на работната сила на компанията. Това е облачна услуга, подходяща за обработка на плащанията на служителите, адаптация и отписване, откриване на таланти, отпуски и други.

Таблото за управление на ADP е интуитивно и удобно за потребителя и поддържа широко персонализиране за увеличаване на производителността на служителите. Той се интегрира безпроблемно с който и да е от основните ви софтуери за управление, за да ви помогне да оптимизирате вашата процедура за заплати и процеса на отчет, всичко това в една база данни.

В допълнение към стабилната база данни на ADP, те също предоставят на потребителите мобилно приложение, което предлага същите функции като уеб базирания модел.  

Заключение

Управлението на вашата база от служители никога не е било по-достъпно със софтуера за човешки ресурси. Екипите по човешки ресурси могат лесно да рационализират своя работен процес, което им позволява да се съсредоточат върху други основни задачи. Софтуерът за управление на човешките ресурси не е съвършен; има много ограничения, които понякога могат да възпрепятстват бизнес дейностите. Като цяло те ще ви донесат повече полза, отколкото вреда.