Gig اکانومی: معنی، مواقع، فوائد اور مزید

انٹرنیٹ روایتی کام کی جگہ میں بھی خلل ڈال رہا ہے۔ میں بہتری سے بااختیار کمپیوٹنگ اور کنیکٹوٹی، ٹمٹم معیشت بہت سی معیشتوں کو اپنی لپیٹ میں لے رہی ہے۔

لیکن گیگ کام نیا نہیں ہے۔ فرییلنگ اور عارضی روزگار کے مواقع ایک طویل عرصے سے موجود ہیں. یہ حالیہ دھماکہ ہے۔ آن لائن gig پلیٹ فارمز جو اس سب میں بالکل نیا موڑ لائے ہیں۔

ٹینا براؤن کے ذریعہ 2009 میں وضع کردہ اس نئی "گگ اکانومی" کی خصوصیت ریموٹ ورک اور ڈیجیٹل کنٹریکٹس ہے۔ اس سے خدمات حاصل کرنا آسان ہو جاتا ہے، مقام کی بنیاد پر قیمت کے فرق سے فائدہ اٹھایا جاتا ہے، اور کارکنوں کے لیے رش کے اوقات میں ہونے والے سر درد کو ختم کیا جاتا ہے۔

کیا یہ رجحان جاری رہے گا؟ یہ ہماری زندگیوں اور روزگار کے مستقبل کو کیسے متاثر کر رہا ہے؟ یہاں گیگ اکانومی پر گہری نظر ہے اور آپ اور میرے لیے اس کا کیا مطلب ہے۔

بالکل ایک ٹمٹم کیا ہے؟

آسان الفاظ میں، ایک ٹمٹم دو جماعتوں کے درمیان کام کا ایک عارضی معاہدہ ہے۔ یہ روایتی کام کے انتظامات کے برعکس ہے جہاں ملازمین کل وقتی مصروف رہتے ہیں۔

Gig کارکنوں کو اکثر آزاد ٹھیکیدار کہا جاتا ہے اور مصروفیات وقت یا معاہدہ پر مبنی ہوسکتی ہیں۔

بہت سی ملازمتیں ٹمٹم کے زمرے میں آتی ہیں۔ ان میں آن ڈیمانڈ ڈرائیونگ شامل ہو سکتی ہے جیسا کہ Uber، فوڈ ڈیلیوری، تحریر، پروڈکٹ تخلیق، سافٹ ویئر انجینئرنگ، اور فوٹو گرافی جیسی روایتی فری لانسنگ ملازمتیں شامل ہیں۔

آج فرق سافٹ ویئر پلیٹ فارمز اور اسمارٹ فونز کا عروج ہے، جس نے کارکنوں اور کاروباروں کے لیے ایک دوسرے کے ساتھ مشغول ہونا آسان بنا دیا ہے۔

اعداد و شمار میں Gig معیشت

یہ سمجھنے کے لیے کہ چیزیں کس طرح کھڑی ہیں، آئیے گیگ اکانومی اور ورکرز کے بارے میں کچھ اعداد و شمار پر ایک نظر ڈالتے ہیں:

امریکہ میں 60 ملین سے زیادہ گیگ ورکرز ہیں۔
ان میں سے 3.3 ملین کارکن سالانہ $100,000 سے زیادہ کماتے ہیں۔
تقریباً 65% کیریئر فری لانسرز ہیں۔
امریکی افرادی قوت کا تقریباً 30% گیگ اکانومی میں مصروف ہے۔
یہ تعداد یوکے میں تقریباً 20% اور پورے یورپ میں 10% رہ جاتی ہے۔
امریکہ اور یورپ میں 150 ملین سے زیادہ گیگ ورکرز ہیں۔
عالمی ٹمٹم ورک فورس کا نصف سے زیادہ کوویڈ 19 وبائی مرض کی وجہ سے اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھا۔
ہزاروں سال کے تقریباً نصف gigs میں مصروف ہیں۔
40% کمپنیاں گیگ ورکرز کو مشغول کرتی ہیں۔
تقریباً 19 فیصد فری لانسرز ریٹائرمنٹ پلان میں حصہ ڈالتے ہیں۔
تقریباً 45% فری لانس کنسلٹنٹس ہیں۔
Gig کارکن عالمی معیشت میں ٹریلین ڈالر کا حصہ ڈالتے ہیں۔

گیگس کی اقسام

بہت سی صنعتوں میں ٹمٹم کا کام ممکن ہے اور یہ غیر ہنر مند سے لے کر کم مہارت اور اعلیٰ ہنر والی ملازمتوں تک ہو سکتے ہیں۔ آن لائن پلیٹ فارمز اہل ٹمٹم کارکنوں کے لیے اپنی متعلقہ صنعتوں میں مشغول ہونا اور کچھ پیسہ کمانا آسان بناتے ہیں۔

کچھ بڑی Gig-Economy صنعتوں میں شامل ہیں:

نقل و حمل - اس میں وہ خدمات شامل ہیں جہاں آپ کو پوائنٹ A سے پوائنٹ B تک کسی چیز یا کسی کو گاڑی چلانے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کے لیے آپ کو اکثر گاڑی اور ڈرائیونگ لائسنس کی ضرورت ہوتی ہے۔ ایک اچھی مثال ہے۔ Uber.
رہائش - اس کے لیے آپ کو اپنے گھر میں ایک کمرہ یا اس سے بڑی جگہ درکار ہے۔ پھر آپ کو میزبان کا کردار ادا کرنا ہوگا اور اپنے شہر میں آنے والوں کا خیال رکھنا ہوگا۔ ایک اچھی مثال ہے۔ Airbnb.
ملٹی میڈیا اور تخلیقات - فلم سازوں سے لے کر فوٹوشاپ کے ماہرین اور دیگر متعلقہ شعبوں تک۔ گیگ اکانومی میں تخلیقی صلاحیتوں کی ضرورت بہت زیادہ ہے۔ کئے Fiverr اور 99designs اس کے لیے بہترین پلیٹ فارم ہیں۔
لکھنا - زیادہ تر تحریری نوکریاں آن لائن ٹمٹم پر مبنی ہیں۔ دنیا کے مختلف حصوں سے بہت سارے مصنفین کے ساتھ، کچھ بازاروں میں مقابلہ اکثر زیادہ ہوتا ہے۔ لیکن اچھے لکھنے والوں کی کم اور مانگ زیادہ ہے۔ ایک اچھی مثال ہے۔ Upwork.
خوردہ - آن لائن بازار بھی مختلف لوگوں کے لیے ای کامرس میں مشغول ہونا آسان بناتے ہیں۔ ان میں سے کچھ پلیٹ فارمز، جیسے Etsyہاتھ سے بنی اشیاء پر توجہ دیں۔
انجینئرنگ - انجینئرنگ کی بہت ساری ملازمتیں ٹمٹم پر مبنی ہیں۔ اور ان کی رینج CAD ڈیزائن سے لے کر سافٹ ویئر انجینئرنگ اور ویب ڈیزائن کی نوکریوں تک ہے۔ نایاب یا غیر معمولی مہارتوں کے حامل انجینئرز کی بہت زیادہ تلاش کی جاتی ہے۔ Upwork اور فری لانس ڈاٹ کام۔.
بزنس کنسلٹنٹس - بہت سے بڑے پلیٹ فارمز کاروباری مشیروں کو ممکنہ گاہکوں کے ساتھ خدمات کی ایک وسیع رینج کے ساتھ بھی جوڑتے ہیں۔ اس کے علاوہ خصوصی پلیٹ فارم ہیں جیسے Catalant ساتھ ہی.
قانونی خدمات - پلیٹ فارم جیسے قانونی زوم اور راکٹ وکیل نجی افراد اور کاروبار کے لیے قانونی خدمات تک آسان رسائی فراہم کریں۔
صحت اور نگہداشت کی خدمات - فری لانس ڈاکٹرز اور نرسیں بھی آن لائن پلیٹ فارمز جیسے خانہ بدوش صحت.

ٹمٹم کارکنوں کی اقسام

ہو سکتا ہے کہ گیگ اکانومی سب کے لیے نہ ہو، لیکن یہ لوگوں کی ایک وسیع رینج کے لیے اچھی طرح کام کرتی ہے۔ ان گروپوں میں آمدنی کی تمام سطحیں شامل ہیں لیکن شخصیت کے لحاظ سے مختلف ہیں۔ درج ذیل ورکرز کی سب سے عام قسمیں ہیں جو آپ کو ملیں گی۔

خودمختاری کی تلاش ہے - کچھ لوگوں کو صرف قابو نہیں کیا جا سکتا۔ وہ کسی کے ماتحت کام کرنا پسند نہیں کرتے، چاہے نتائج ہی کیوں نہ ہوں۔ یہ تاجروں میں ایک غالب شخصیت ہے۔ وہ نامعلوم کا سنسنی تلاش کرتے ہیں۔
گھر میں رہنے والی ماں - یہ گروپ برسوں سے آن لائن ملازمتوں کا ایک بڑا حصہ رہا ہے۔ گھر میں رہنے والی زیادہ تر مائیں چھوٹے بچوں کی دیکھ بھال کے دوران آسان کاموں کو ترجیح دیتی ہیں۔ آمدنی اہم ہے، لیکن عام طور پر ترجیح نہیں ہوتی۔
پارٹ ٹائم نوکری کرنے والے - ملازمت کرنے والے لوگ جنہیں دوسری ملازمت کی ضرورت ہوتی ہے اکثر جیگس کا رخ کرتے ہیں، کیونکہ اس سے چیزوں کا انتظام کرنا آسان ہوجاتا ہے۔
طلباء - یہ چھوٹے ٹمٹم کارکنوں کا ایک سدا بہار تالاب ہے۔ اگرچہ، آپ کو کبھی کبھار ایسے ہونہار طلباء ملیں گے جو جِگس کے ذریعے زبردست آمدنی کرتے ہیں۔
ہائی پروفائل پروفیشنلز - بہت سے مالی طور پر محفوظ پیشہ ور افراد ملازمت میں رہتے ہوئے اپنا وقت خالی کرنے اور اپنے طرز زندگی کو اپ گریڈ کرنے کے لیے gigs کا رخ کرتے ہیں۔
کنسلٹنٹس - زیادہ تر مشاورتی خدمات روایتی طور پر فی کنٹریکٹ کی بنیاد پر پیش کی جاتی ہیں۔ لہذا، کاروباری مشیر اس کے عادی ہیں۔

گیگ اکانومی کے فوائد

گیگ اکانومی کے بہت سے فوائد ہیں اور یہ آجروں اور گیگ ورکرز دونوں کے لیے ہے۔

لچک دار کام کےاوقات - زندگی میں دیگر ترجیحات سے نمٹیں۔
جغرافیائی آزادی - جہاں چاہو وہاں رہو
اپنے شوق کی پیروی کریں۔ - کس چیز پر کام کرنا ہے اس کا انتخاب کرنے کی آزادی
لاگت کی بچت - آجروں کو سستی مزدوری مل سکتی ہے۔
لچکدار اور تیز تر اختراع - بھرتی کا کوئی طویل عمل نہیں۔
بہتر کارکردگی - جب آپ سب سے زیادہ فٹ ہوں تو کام کریں۔

گیگ اکانومی کے نقصانات

گیگ اکانومی بھی بہت سے نقصانات کے ساتھ آتی ہے، حالانکہ یہ زیادہ تر نئے اور کم کمانے والے فری لانسرز کو متاثر کرتی ہے۔

کوئی کم از کم اجرت نہیں - اس بات کی کوئی ضمانت نہیں ہے کہ آپ کتنا کما سکتے ہیں۔
چھٹیوں کی کوئی تنخواہ نہیں – اگر آپ کو چھٹی منانے کی طرح لگتا ہے تو ٹھیک ہے۔ لیکن جب آپ کام نہیں کرتے ہیں تو کوئی بھی آپ کو ادائیگی نہیں کرتا ہے۔
کوئی جاب نہیں۔ سلامتی - اگر آپ معاہدہ کھو دیتے ہیں، تو آپ خود ہیں۔
غیر منصفانہ برطرفی - خوفناک آجر اکثر دھوکہ دینے کے معمولی مواقع کا فائدہ اٹھاتے ہیں۔
کوئی بیمار تنخواہ نہیں – اگر آپ بیمار ہیں، تو آپ خود ہیں۔

ٹمٹم پلیٹ فارمز کی تنقید (ویب سائٹس)

بہت سے آن لائن گیگ پلیٹ فارمز کو مزدوروں کے استحصال کے لیے تنقید کا نشانہ بنایا گیا ہے۔ یہ واضح طور پر ان لوگوں کی طرف اشارہ کرتا ہے جو مخصوص کاموں کے لیے محنت کے سستے ذرائع تلاش کرتے ہیں۔

لاگت کو کم کرنے کے عمل میں، ٹمٹم کارکن طویل مدت میں بہت زیادہ پسماندہ ہے۔ پلیٹ فارم پر انحصار کے علاوہ، ورکرز کو اکثر ہنر یا کمیونیکیشن کی تربیت کا موقع نہیں ملتا۔ اور سب سے بری بات یہ ہے کہ ان پلیٹ فارمز کے ذریعہ ریٹائرمنٹ کا کوئی منصوبہ یا اسی طرح کے اقدامات نہیں ہیں۔

Uber ٹھیکیداروں نے 2016 میں پلیٹ فارم کے ذریعے کارکنوں کے طور پر درجہ بندی کرنے کا حق حاصل کیا نہ کہ آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر۔ CitySprint، Hermes، اور Pimlico Plumbers بھی اسی طرح کے عدالتی مقدمات ہار چکے ہیں۔

امریکی ریاست کیلیفورنیا نے 2020 میں ورکرز کی ایک تیسری کیٹیگری بنائی، جو گیگ ڈرائیوروں کو کم از کم اجرت، مائلیج کی واپسی اور ہیلتھ انشورنس جیسے فوائد کا حقدار بناتی ہے۔

Gigs اور روزگار کا مستقبل

Gigs یہاں رہنے کے لئے ہیں. اور جب کہ روایتی کام کرنے کے انتظامات خطرے میں دکھائی دیتے ہیں، gigs انہیں مکمل طور پر مٹا نہیں سکتے۔

Gigs آجروں اور ملازمین کے لیے ایک دوسرے کو آزمانا اور یہ دیکھنا آسان بناتا ہے کہ آیا وہ دیرپا تعلقات استوار کر سکتے ہیں۔ لیکن جب کہ پلیٹ فارمز پر اسٹار کی درجہ بندی اس عمل کو آسان بناتی ہے، یہ تعلقات اہم ہیں۔

آجر اور ملازم کے تعلقات قدر پیدا کرنے کی بنیاد ہیں کیونکہ آپ واقعی وفادار کارکنوں سے کام کے معیار کو مشکل سے شکست دے سکتے ہیں، عارضی یا دوسری صورت میں۔ وہ فرم جو صرف لاگت کو کم کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہیں ہر بار مختلف کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کا رجحان رکھتی ہیں، لیکن حقیقت میں، وہ اپنی کم لاگت کے لیے صرف کم قیمت حاصل کر رہے ہیں۔

لہذا، عظیم ملازمین اور آجر روایتی کام کی جگہوں اور گیگ اکانومی دونوں میں بہترین رہیں گے، جبکہ خوفناک مالکان اور کارکن خوفناک ہی رہیں گے۔

یہ بھی ضروری ہے کہ دنیا بھر کی حکومتیں گیگ اکانومی کے سب سے زیادہ کمزور یعنی کم آمدنی والے کارکنوں کے تحفظ کے لیے قانون سازی کریں۔

ٹاپ گیگ اکانومی پلیٹ فارمز (سائٹس)

وہاں بے شمار آن لائن پلیٹ فارمز موجود ہیں جو صحیح گِگس کو تلاش کرنا اور اس پر عمل درآمد کرنا آسان بناتے ہیں۔ یہاں سرفہرست مقامات کی فہرست ہے:

نام	صنعت
کئے Fiverr	وسیع رینج
Upwork	وسیع رینج
Uber	نقل و حمل
ناپختہ	ٹیم چیٹ ایپ
فصل	وقت سے باخبر رہنا
کلک اپ	پراجیکٹ مینیجمنٹ کی پلیٹ فارم
زوم	ویڈیو میٹنگ ایپ
فری لانس ڈاٹ کام۔	وسیع رینج
Payoneer	کہیں بھی ادائیگی وصول کریں۔
بڑی حکمت والا	کہیں بھی ادائیگی وصول کریں۔
Xiaozhu	رہائش
کیئر ڈاٹ کام۔	صحت کی دیکھ بھال
ایمیزون فلیکس	نقل و حمل
سٹی سپرنٹ	نقل و حمل
فارم ڈراپ	خوراک کی فراہمی
Deliveroo	خوراک کی فراہمی
دروازے ڈیش	خوراک کی فراہمی
ابر ایٹس	خوراک کی فراہمی
مکینیکل ترک	مائیکرو ٹاسکس
Catalant	کاروباری مشاورت
99designs	میڈیا
روور ڈاٹ کام	کتے کی واکنگ سروس
آپکا میکانک۔	کار مالکان کو مکینکس سے جوڑتا ہے۔
پوج	صحت کی دیکھ بھال
فوڈ اسمبلی	کسانوں کی منڈی
برڈ	الیکٹرک سکوٹر شیئرنگ

آپ اس پر مزید پلیٹ فارم تلاش کر سکتے ہیں۔ gig معیشت کمپنیاں ویکیپیڈیا صفحہ۔

نتیجہ

گیگ اکانومی کے بارے میں اس پوسٹ کے آخر تک پہنچتے ہوئے، یہ واضح ہونا چاہیے کہ گِگس یہاں رہنے کے لیے ہیں اور مزید جدت بھی آنے والی ہے۔

یہ آپ کے لیے چھوڑ دیا گیا ہے کہ آپ خود تلاش کریں اور دیکھیں کہ آیا یہ آپ کے لیے کچھ ہے۔ اور اگر آپ کو آئیڈیا پسند ہے تو پھر کیوں نہ ایک یا دو ٹمٹم آزمائیں؟