Гиг-экономика: смысл, возможности, преимущества и многое другое

Интернет также разрушает традиционные рабочие места. Благодаря улучшениям в вычисление и связность, гиг-экономика захватывает многие экономики.

Но концертная работа не нова. Фриланс и временный работе существуют уже давно. Это недавний взрыв в онлайн концертные платформы, которые привнесли во все это совершенно новый поворот.

Эта новая «гигантская экономика», придуманная Тиной Браун в 2009 году, характеризуется удаленной работой и цифровыми контрактами. Это упрощает найм, использует разницу в ценах в зависимости от местоположения и избавляет работников от головной боли в часы пик.

Будет ли продолжаться эта тенденция? Как это влияет на нашу жизнь и будущее занятости? Вот более пристальный взгляд на гиг-экономику и на то, что она означает для нас с вами.

Что такое гиг?

Проще говоря, концерт — это временный рабочий контракт между двумя сторонами. Это не похоже на традиционные схемы работы, когда сотрудники заняты полный рабочий день.

Гигантских работников часто называют независимыми подрядчиками, и их обязательства могут быть повременными или контрактными.

Многие рабочие места попадают в категорию концертов. Они могут включать вождение по требованию, как в случае с Uber, доставку еды, написание текстов, создание продуктов, разработку программного обеспечения и более традиционные виды внештатной работы, такие как фотография.

Разница сегодня заключается в появлении программных платформ и смартфонов, которые упростили взаимодействие работников и предприятий друг с другом.

Гиг-экономика в цифрах

Чтобы понять, как обстоят дела, давайте взглянем на некоторые цифры о гиг-экономике и работниках:

В США более 60 миллионов гиг-работников.
3.3 миллиона из этих рабочих зарабатывают более 100,000 XNUMX долларов в год.
Около 65% — профессиональные фрилансеры.
Около 30% рабочей силы США занято в гиг-экономике.
Это число составляет около 20% в Великобритании и 10% в Европе.
В Америке и Европе более 150 миллионов гиг-работников.
Более половины мировой рабочей силы потеряли работу из-за пандемии Covid-19.
Почти половина миллениалов занимается концертами
40% компаний нанимают гиг-воркеров
Около 19% фрилансеров вносят свой вклад в пенсионный план.
Около 45% фрилансеров являются консультантами
Гигантские работники вносят триллионы долларов в мировую экономику

Типы концертов

Гигантская работа возможна во многих отраслях, и она может варьироваться от неквалифицированной до низкоквалифицированной и высококвалифицированной работы. Онлайн-платформы позволяют квалифицированным гиг-работникам легко заниматься своими отраслями и зарабатывать немного денег.

Некоторые из основных отраслей гиг-экономики включают:

Транспорт – сюда входят услуги, когда вам нужно отвезти что-то или кого-то из пункта А в пункт Б. Для этого часто требуется транспортное средство и водительские права. Хороший пример Uber.
Размещение — для этого вам нужна комната или больше места в вашем доме. Тогда вам предстоит играть в роли хозяина и заботиться о посетителях вашего города. Хороший пример Airbnb.
Мультимедиа и креативщики — от кинематографистов до экспертов в Photoshop и других смежных областях. Потребность в творческих талантах очень высока в гиг-экономике. Fiverr и 99designs отличные платформы для этого.
Написание текстов. Большинство письменных работ в Интернете основаны на концертах. Конкуренция на некоторых рынках часто высока, много писателей из разных уголков мира. Но хороших писателей меньше, и они пользуются большим спросом. Хороший пример Upwork.
Розничная торговля. Интернет-рынки также облегчают участие разных людей в электронной коммерции. Некоторые из этих платформ, например Etsy, ориентируйтесь на товары ручной работы.
Инженерное дело. Многие рабочие места инженеров связаны с гигами. И они варьируются от проектов САПР до разработки программного обеспечения и веб-дизайна. Инженеры с редкими или исключительными навыками пользуются большим спросом на Upwork и Freelancer.com.
Бизнес-консультанты. Многие крупные платформы также связывают бизнес-консультантов с широким спектром услуг с потенциальными клиентами. Плюс есть специализированные платформы, такие как Catalant так же.
Юридические услуги – такие платформы, как Legal Zoom и Ракетный юрист обеспечить легкий доступ к юридическим услугам для частных лиц и предприятий.
Услуги в области здравоохранения и ухода. Врачи-фрилансеры и медсестры также могут найти работу с помощью онлайн-платформ, таких как Здоровье кочевников.

Типы гиг-работников

Гиг-экономика может быть не для всех, но она хорошо работает для широкого круга людей. Эти группы включают все уровни доходов, но различаются по личностным характеристикам. Ниже приведены наиболее распространенные типы рабочих, которых вы найдете.

Стремится к автономии. Некоторые люди просто не могут быть приручены. Они не любят работать под кем бы то ни было, независимо от последствий. Это доминирующая личность среди предпринимателей. Они ищут острых ощущений неизвестного.
Мамы-домохозяйки. Эта группа в течение многих лет была основной частью онлайн-вакансий. Большинство домохозяек предпочитают простые задачи, которые они могут выполнять, заботясь о детях. Заработок важен, но обычно не является приоритетом.
Работающие неполный рабочий день. Работающие люди, которым нужна вторая работа, часто обращаются к подработкам, поскольку это облегчает управление делами.
Студенты — это вечнозеленый пул мелких рабочих. Хотя иногда вы найдете одаренных студентов, которые зарабатывают огромные деньги на концертах.
Профессионалы высокого уровня. Многие финансово обеспеченные профессионалы обращаются к концертам, чтобы высвободить свое время и улучшить свой образ жизни, оставаясь при этом на работе.
Консультанты. Большинство консультационных услуг традиционно предлагались на контрактной основе. Так что бизнес-консультанты к этому привыкли.

Преимущества гиг-экономики

Преимущества гиг-экономики многочисленны, и это касается как работодателей, так и гиг-работников.

Гибкий график работы - Разобраться с другими приоритетами в жизни
Географическая свобода - Живи где хочешь
Следуй за своими желаниями - свобода выбора над чем работать
Экономия затрат – Работодатели могут найти более дешевую рабочую силу
Гибкие и быстрые инновации - Отсутствие длительных процедур подбора персонала
Улучшенная эффективность - Работайте, когда вы в лучшей форме

Недостатки гиг-экономики

Гиг-экономика также имеет много недостатков, хотя это в основном затрагивает новых и низкооплачиваемых фрилансеров.

Нет минимальной заработной платы. Нет никаких гарантий относительно того, сколько вы можете заработать.
Нет отпускных — если вы хотите отдохнуть, хорошо. Но никто не платит вам, когда вы не работаете, и точка.
Безработный Безопасность – Если потеряешь контракт, то ты сам по себе.
Несправедливое увольнение. Ужасные работодатели часто пользуются малейшей возможностью для обмана.
Нет больничных — если вы больны, то вы предоставлены сами себе.

Критика гиг-платформ (веб-сайтов)

Многие онлайн-платформы для выступлений подвергались критике за эксплуатацию труда. Это явно относится к тем, кто всегда нацелен на поиск более дешевых источников труда для конкретных задач.

В процессе сокращения расходов гиг-работник в долгосрочной перспективе оказывается в невыгодном положении. Помимо зависимости от платформы, у работников часто нет возможности пройти обучение навыкам или общению. И что хуже всего, эти платформы не предлагают пенсионных планов или подобных инициатив.

Подрядчики Uber получили право быть классифицированными платформой как рабочие, а не как независимые подрядчики в 2016 году. CitySprint, Hermes и Pimlico Plumbers также проиграли аналогичные судебные дела.

В 2020 году в американском штате Калифорния была создана третья категория работников, которая дает водителям самокатов право на льготы, такие как минимальная заработная плата, возмещение пробега и медицинское страхование.

Концерты и будущее занятости

Концерты здесь, чтобы остаться. И хотя традиционные рабочие схемы кажутся угрожающими, концерты не могут полностью стереть их.

Концерты помогают работодателям и сотрудникам испытать друг друга и посмотреть, смогут ли они развить длительные отношения. Но хотя звездный рейтинг на платформах облегчает этот процесс, важны отношения.

Отношения между работодателем и работником являются основой создания стоимости, потому что качество работы действительно лояльных работников, временных или иных, едва ли можно превзойти. Фирмы, которые сосредотачиваются только на сокращении издержек, как правило, каждый раз нанимают разных работников, но, по правде говоря, они просто получают меньшую ценность при более низких затратах.

Таким образом, великие работники и работодатели останутся великими как на традиционных рабочих местах, так и в гиг-экономике, а ужасные начальники и работники останутся ужасными.

Также необходимо, чтобы правительства во всем мире приняли законодательство для защиты наиболее уязвимых участников гиг-экономики — работников с низким доходом.

Лучшие платформы гиг-экономики (сайты)

Существует бесчисленное множество онлайн-платформ, которые упрощают поиск и выполнение нужных концертов. Вот список самых популярных направлений:

ФИО	Автопромышленность
Fiverr	Широкий диапазон
Upwork	Широкий диапазон
Uber	Транспорт
Вялый	Приложение для командного чата
Уборка урожая	Время отслеживания
ClickUp	Управление проектом Платформа
Zoom	Приложение для видеоконференций
Freelancer.com	Широкий диапазон
Payoneer	Получайте платежи в любом месте
Wise	Получайте платежи в любом месте
Сяочжу	Жилье
Care.com	Здравоохранение
Amazon Flex	грузоперевозки
Городской спринт	грузоперевозки
Ферма	Доставка еды
Deliveroo	Доставка еды
DoorDash	Доставка еды
Убер ест	Доставка еды
Механический турок	Микро задачи
Catalant	Бизнес-консультирование
99designs	Медиафайлы
Rover.com	Служба выгула собак
YourMechanic	Соединяет автовладельцев с механиками
Пейджер	Здравоохранение
Продовольственная Ассамблея	Фермерский рынок
Птица	Обмен электрическими скутерами