Verschillen tussen fusie en overname

Fusies en overnames zijn termen die vaak in een vergelijkbare context worden gebruikt, daarom worden ze afgekort als M&A. Hoewel beide concepten verwijzen naar de combinatie van twee bedrijven of bedrijven, zijn ze nog steeds heel erg verschillend. 

Over het algemeen zijn fusies en overnames (M&A) eenvoudigweg de consolidaties van bedrijven. Het zijn de twee meest toegepaste bedrijfsstrategieën voor herstructurering en zijn gericht op het bereiken van betere synergieën produktiviteit en uitvoer. 

Wat is een fusie?

Een fusie vindt plaats wanneer twee of meer afzonderlijke organisaties samenkomen en samen één nieuwe onderneming vormen. Het is gewoon de consolidatie van twee of meer bedrijven om een ​​nieuwe onderneming of onderneming te vormen. De overeenkomst tot fusie is altijd wederzijds waarbij beide partijen instemmen met de fusie. 

Fusies worden meestal gedaan om het marktaandeel te vergroten, de gegenereerde inkomsten te vergroten en de winst te vergroten. Beide betrokken partijen zijn over het algemeen vergelijkbaar in algemene capaciteit en werken synergetisch samen, omdat ze in alle opzichten gelijk zijn. Daarom wordt de combinatie een "fusie van gelijken" genoemd. Wanneer beide CEO's van de fuserende bedrijven ermee instemmen om samen te werken in het belang van beide bedrijven, wordt dit "A Purchase Deal" genoemd, wat een andere vorm van fusie is, hoewel vergelijkbaar in context. 

Wetten die van toepassing zijn op fusies

Voorafgaand aan een fusie zijn beide betrokken partijen verplicht om alles op te schrijven wat vereist is in verkoopdocumentatie en koopovereenkomsten, recente jaarverslagen en relevante documenten in overeenstemming met het fusiebesluit, personeelsafdelingen en financiële overzichten. Wetten die van toepassing zijn op fusies kunnen per regio of land verschillen. 

Onderhandelen over een fusie

Als het om een ​​fusie gaat, draaien de onderhandelingen meestal om het aantal aandelen dat beide ondernemingen hebben in de nieuwe organisatie.

Er is een evenredige verdeling van nieuwe aandelen tussen bedrijven, waarbij niet noodzakelijkerwijs geldtransacties plaatsvinden. 

Wat is een acquisitie? 

Een overname vindt plaats wanneer het ene bedrijf het andere overneemt en de nieuwe eigenaar wordt. In deze situatie verwerft een financieel dominante onderneming de kleinere of zwakkere onderneming. Overnames worden meestal gedaan door middel van minnelijke schikkingen of door een vijandige overname. 

Het kleinere bedrijf of bedrijf blijft opereren onder de statuten van de veel grotere. Het overnemende bedrijf kan besluiten om de werknemers van het overgenomen bedrijf te behouden of te ontslaan, afhankelijk van de voorwaarden van de overeenkomst. Bij een vijandige overname is de zaak echter meestal anders, aangezien de overnemende onderneming het aandeel van de grootaandeelhouders koopt en alle zeggenschap over de overgenomen onderneming uitoefent. 

Overnames worden meestal gedaan om dezelfde redenen als fusies, namelijk het vergroten van het marktaandeel, het verbeteren van de winst en het bevorderen van concurrentievoordeel. 

Wetten met betrekking tot acquisities 

Voorafgaand aan de overname van een bedrijf door een ander, wordt het overnameproces onderworpen aan een evaluatie om te controleren of het al dan niet grondwettelijk is en de wetten van het land of de regio volgt.

Beide betrokken bedrijven moeten duidelijkheid verschaffen aan de nodige instanties. Dit wordt gedaan om een ​​verdediging te bieden tegen vijandige overnames.

Onderhandelen over een overname 

Bij een overname koopt een groter/groter bedrijf of bedrijf de andere, meestal de kleinere of kleinere onderneming. Acquisitieonderhandelingen draaien om de koopprijs, en vaak gaat het ook om grote bedragen in contanten.

Verschillen tussen fusie en overname 

Hoewel zowel fusie als overname verwijzen naar de consolidatie van twee of meer zakelijke ondernemingen met als enig doel synergieën te bereiken, zijn er verschillende substantiële verschillen tussen de twee; 

Betekenis 

Een fusie is gewoon een soort bedrijfsstrategie waarbij twee afzonderlijke bedrijven hun krachten bundelen om een ​​gemeenschappelijk doel of doel te bereiken. Acquisitie daarentegen is een bedrijfsstrategie waarbij het ene bedrijf of bedrijf een ander koopt en er de controle over overneemt. 

Algemene Voorwaarden 

Bij een fusie wordt een wederzijds besluit genomen door de fuserende bedrijven, dus fusies worden beschouwd als vriendelijke consolidaties. Terwijl een overname als vriendelijk of vijandig wordt beschouwd. 

Titel of naam

Bij een fusie ontstaat een nieuwe naam. Dit kan zijn door de combinatie of samenvoeging van de namen van beide bedrijven of het eenvoudig creëren van een nieuwe titel. Terwijl, wanneer een overname plaatsvindt, de naam van het overnemende bedrijf in gebruik blijft. 

Macht of autoriteit

Bij een fusie vervangt het ene bedrijf of bedrijf het andere niet of is het niet superieur, terwijl het andere inferieur is. Bij een overname heeft het overnemende bedrijf echter alle autoriteit en dicteert het de voorwaarden.

Belangrijkste verschillen tussen fusie en overname

1. Methode

Bij een fusie worden twee of meer individuele bedrijven/bedrijven samengevoegd tot een nieuwe onderneming. Terwijl bij een overname het ene bedrijf / bedrijf de zaken en activiteiten overneemt van een ander dat wordt overgenomen.

2. Doel

Bij een fusie is het doel om de operationele efficiëntie te verhogen door synergetische productiviteit. Terwijl bij een overname het doel is om snelle groei te bevorderen en marktaandeel te vergroten. 

3. Vergelijkende gestalte

Bij een fusie zijn beide betrokken partijen van vergelijkbaar aanzien, omvang en werking. Terwijl bij een overname het overnemende bedrijf groter en financieel veerkrachtiger is dan het doelwit en minder.

4. Aandelen

Bij een fusie is er de uitgifte van nieuwe aandelen door de gefuseerde bedrijven. Terwijl bij een overname geen nieuwe aandelen worden uitgegeven, aangezien het overnemende bedrijf alle activiteiten controleert.

5. Besluitvorming

Bij een fusie wordt tussen de betrokken partijen onderling overeenstemming bereikt. Terwijl bij een overname de beslissing al dan niet wederzijds kan zijn.

Zo neemt de overnemende onderneming in sommige gevallen het doelbedrijf over zonder wederzijdse instemming of overeenkomst, een situatie die een 'vijandige overname' wordt genoemd. 

6. Betrokken bedrijven 

Bij een fusie is het minimum aantal betrokken bedrijven drie. Terwijl bij een overname het aantal betrokken bedrijven beperkt is tot twee.

Conclusie 

Fusies en overnames gebeuren om verschillende redenen en op grond van voorwaarden en overeenkomsten. Hoewel beide twee verschillende gevallen zijn, worden ze vaak verkeerd begrepen als hetzelfde, terwijl ze verschillen. 

Wat men in gedachten moet houden is dat wanneer een fusie plaatsvindt, een nieuw bedrijf ontstaat met een nieuwe of herziene ideologie en operatie. Voor acquisitie behoudt het overnemende bedrijf de ideologie, naam en ook rechten en autoriteit om beslissingen te nemen.