10 Beste freelancewebsites in 2024

De aard van werk verandert over de hele wereld, met meer mensen die betrokken zijn bij freelance werk. Om aan de vraag te voldoen blijven freelancewebsites groeien door mensen te helpen werk te vinden geld verdienen.

Freelance websites creëren een marktplaats waar werknemers en werkgevers elkaar kunnen vinden en betrekken.

De werknemers variëren van nauwelijks geschoolde tot goedbetaalde experts op tal van terreinen, terwijl de werkgevers ook variëren van 1-man startups aan multinationale ondernemingen.

Als je een vaardigheid hebt die je kunt verkopen met behulp van internet, dan kunnen de volgende platforms je helpen de beste werkgevers te vinden.

Beste freelance websites

Naam	beste voor	Website
Freelancer.com	Allemaal online vacatures, grootste	freelancer.com
Odesk	Alle online vacatures, strak design	upwork.com
Fiverr	Alle online vacatures, gebruiksvriendelijk	fiverr.com
Guru	Lage kosten, leuke gemeenschap	goeroe.com
Mensen per uur	Gemakkelijk te gebruiken, verschillende taken	peopleperhour.com
Toptal	Fortune 500 werkgevers	toptal.com
99Designs	Focus op creatievelingen, flexibel	99designs.com
Wij werken op afstand	Topwerkgevers	wewerkenop afstand.com
Simply Hired	Gebruiksvriendelijk, instapniveau	simplyhired.com
ProBlogger Boards	Bloggers, goed betaald	problogger.com/jobs

1. Freelancer.com

Dit platform, voorheen Getafreelancer.com, is een van de oudste freelancewebsites die er is en het heeft de nummers om er een back-up van te maken.

Op elk willekeurig moment kan het ruim 60,000 IT- en computerbanen bevatten, 20,000 ontwerp- en architectuurbanen, plus duizenden banen voor gegevensinvoer, vertalingen, zaken en HR, technische banen, enzovoort.

Het vinden van vacatures op de site is eenvoudig. U kunt door de vacatures bladeren op uurloon of op vaste prijzen. U kunt de lijsten ook filteren op uw vaardigheden of taal. Als je een aanbieding vindt die je leuk vindt, plaats dan gewoon je bod en hoop dat je wordt gekozen.

Als je nieuw bent op de site, is het raadzaam om de vaardigheidstest te doen. Dit geeft potentiële werkgevers een signaal dat u in staat bent om het werk naar tevredenheid uit te voeren. Het nadeel is dat deze examens weinig geld kosten.

Freelancer.com verbindt meer dan 50 miljoen werkgevers en werknemers uit 247 landen en is daarmee de grootste freelancewebsite in termen van gebruikers en projecten.

Hoogtepunten: Breed scala aan banen, wereldwijd bereik, goed ingeburgerd
nadelen: Moet betalen voor certificeringen
Website: freelancer.com

2. Odesk

Upwork is een ander populair freelanceplatform dat alle soorten banen biedt, van inhoud tot logo-ontwerpen, IT en meer diepgaande programmeertaken.

Upwork is de fusie tussen Elance en oDesk, twee oudere merken in de branche. De banen van Upwork waren oorspronkelijk ook net als de borden van freelancer.com, waar de werkgevers banen plaatsen en freelancers bieden.

Nu kun je echter ook optredens maken op Upwork, net als op Fiverr. Dus werkgevers kunnen het aanbod kopen als ze het leuk vinden. En dat zonder een biedingsproces en interviews.

Upwork kost 20% van uw inkomsten, maar het systeem wordt beoordeeld. Het percentage komt neer op 10% nadat u dezelfde werkgever meer dan $ 500 hebt gefactureerd en het komt uiteindelijk neer op 5% na nog veel meer facturen.

De site geeft digitale tokens uit, connects genaamd, die u kunt gebruiken om te bieden. Als ze klaar zijn, moet je meer kopen om door te gaan. Als u echter antwoorden op uw voorstellen krijgt, krijgt u gratis tokens om het goede werk voort te zetten.

Hoogtepunten: Nette indeling,
nadelen: Hoge normen om te registreren
Website: upwork.com

3. Fiverr

Terwijl je moet zoeken naar vacatures op freelancer.com, is het andersom op fiverr.com. Met dit platform kon je oorspronkelijk elke klus opsommen die je voor 5 dollar wilde doen. Tegenwoordig kunnen freelancers echter meer vragen dan dat.

Je kunt elk optreden vermelden grafisch ontwerp programmeren, inhoud schrijven, SEO, videocreatie, enzovoort. Als een potentiële klant uw aanbod leuk vindt, zal hij het kopen, dan doet u het werk, dient u het in en krijgt u betaald.

Het enige probleem met het platform is om wat tractie te krijgen. Want als je nieuw bent, zijn je aanbiedingen of optredens relatief onbekend. Je zult dus wat tijd en werk nodig hebben om een reputatie op te bouwen, want de concurrentie op Fiverr kan zwaar zijn.

Fiverr neemt 20% korting op alles wat je verdient, dus houd daar rekening mee bij het opstellen van je aanbiedingen. Het platform verkoopt gemiddeld elke 4 seconden een optreden en hun prijzen variëren van $ 5 tot $ 10,000.

Hoogtepunten: Eenvoudige en gemakkelijke site, maak zoveel optredens als je wilt
nadelen: Hevige concurrentie in veel niches
Website: fiverr.com

4. goeroe

Op Guru.com kun je allerlei soorten online banen vinden, van programmeren tot schrijven, gezondheidszorg, onderzoek, kunst, zakendoen, marketing en financiën.

Waar Guru echter opvalt, is zijn relatief relaxte benadering. In tegenstelling tot de andere platforms, heeft Guru een gezellig gemeenschapsgevoel, waardoor je het gevoel hebt dat je deel uitmaakt van het team.

Als klap op de vuurpijl rekent Guru.com de laagste commissies in de sector van online freelanceplatforms. Ze beginnen bij 9% voor leden met een gratis account en gaan naar 7% voor Professional-accounts voor $ 21.95 per maand en 5% voor Executive-accounts voor $ 49.95 per maand.

Je krijgt 10 gratis biedingen per maand met het gratis account. Met het Basic+-account, dat $ 11.95 per maand kost, krijgt u 50 biedingen, zoekacties voor uw profiel en de mogelijkheid om directe vragen aan een werkgever te stellen.

Hoogtepunten: Prettig gemeenschapsgevoel, laagste kosten, schone sjabloon
nadelen: Een relatief kleinere gemeenschap
Website: goeroe.com

5. Mensen per uur

Terwijl Freelancer.com Australisch is en Upwork en Guru Amerikaans zijn, is People Per Hour Brits. Maar hoewel het hoofdkantoor in Londen is gevestigd, verschilt het bedrijfsmodel niet veel van de rest.

Op het platform plaatsen werkgevers vacatures en kunnen freelancers hierop bieden. De werkgever kan desgewenst ook direct zoeken naar freelancers met de vereiste vaardigheden.

Werkgebieden zijn onder meer programmeren, technologie in het algemeen, schrijven en vertalen, marketing, video en fotografie, zakelijke behoeften en ontwerpen.

PPH neemt ook 20% van de freelancer-korting en als uw gratis tegoed opraakt, moet u meer tegoeden kopen om door te gaan met bieden op projecten.

Het is geweldig als een extra manier om op banen en potentiële klanten te jagen. Maar het is qua omvang en omzet niet te vergelijken met de grotere platforms.

Hoogtepunten: Mooi zijplatform, gebruiksvriendelijk, gratis credits
nadelen: Oplichters gemeld op de site
Website: peopleperhour.com

6. Toptal

Als u in software development, UI-ontwerp, financiën, product en project management. En als je het gevoel hebt dat je een van de besten bent in wat je doet, dan is Toptal misschien iets voor jou.

Het bedrijf ontvangt elke maand duizenden sollicitaties van potentiële freelancers, maar slechts ongeveer de top 3% wordt geaccepteerd op het platform. Er is een screeningproces met beoordeling van vaardigheden, persoonlijkheidstests, testprojecten, enzovoort.

Het goede nieuws is echter dat als je eenmaal de tests hebt geschaald, je gegarandeerd een goed loon krijgt. Het is niet nodig om op freelance-platforms rond te rennen en op het ene project na het andere te bieden. Maar eerst moet je slagen voor de test.

Hoogtepunten: Platform voor toptalenten, Fortune 500 werkgevers
nadelen: Hoog percentage afgewezen aanvragen
Website: toptal.com

7. 99Designs

Creatieve experts vinden een warme community in 99Designs, het online platform van Vistaprint. Het verbindt grafisch ontwerpers met bedrijven en individuen die geweldige kunstwerken nodig hebben.

U kunt op twee manieren geld verdienen op de site. Ten eerste kunt u klanten contact met u laten opnemen. Ten tweede kun je meedoen aan wedstrijden en hopen te winnen.

Het eerste deel omvat het opbouwen van uw portfolio met uw eerdere werken, zodat potentiële klanten die het leuk vinden u kunnen inhuren. U kunt op deze manier ook uw prijzen instellen en bestaande klanten binnenhalen of degenen die u wint van wedstrijden.

Deze wedstrijden worden georganiseerd door werkgevers die werk voor hen nodig hebben. Het kan een poster zijn, een social media pagina, productlabel of pakket, boekomslag, landingspagina of WordPress-thema.

De opdrachtgever stelt een prijs vast voor het werk en nodigt iedereen uit om mee te werken door hun concepten in te dienen. Als je de wedstrijd wint, dan is de prijs voor jou, en misschien krijg je zelfs doorlopend werk van de klant.

Hoogtepunten: Platform voor creatievelingen, flexibele voorwaarden
nadelen: Veel concurrentie
Website: 99designs.com

8. We werken op afstand

WWR biedt een andere benadering van online freelancen en de levensstijl van werken op afstand. Het is een prikbord voor externe taken en omvat alles, van programmeren tot marketing, klantenondersteuning, enzovoort.

Werkgevers betalen $299 om een vacature op dit bord te plaatsen. En extra's zoals markeren kosten van $ 59 tot $ 149. Het goede nieuws van deze methode is dat goedkope werkgevers en oplichters automatisch worden uitgesloten.

In tegenstelling tot de meeste andere platforms op deze lijst, plaatst We Work Remotely de vacature eenvoudig en bevat een directe link naar de sollicitatiepagina van de werkgever.

Je hebt ook geen account op de site nodig, en het zijn ook geen platformvereisten. Zoek eenvoudig naar vacatures op afstand en solliciteer direct bij de werkgever.

Hoogtepunten: Hoogwaardige werkgevers, honderden banen per week
nadelen: Kan gebruiksvriendelijker zijn
Website: wewerkenop afstand.com

9. Gewoon ingehuurd

Simply Hired is een gratis platform waarmee freelancers en werkgevers zichzelf gemakkelijk kunnen vinden. Het richt zich op banen op instap- en middelbaar niveau.

Het platform brengt geen kosten in rekening voor werkgevers om een vacature te plaatsen en iedereen is vrij om de lijsten te controleren. Dit biedt kansen voor vacatures die je op sommige andere platformen niet aantreft.

Als freelancer kun je door vacatures per categorie of locatie bladeren. Alle soorten werk zijn beschikbaar, inclusief thuiswerk op afstand, betaalde functies en veel openingen op instapniveau.

Zodra je een baan hebt gevonden die je leuk vindt, klik je erop om meer te lezen. En wil je het eens proberen, dan kun je direct solliciteren bij de werkgever.

Hoogtepunten: Gratis posten, handige functies, instapniveau
Website: simplyhired.com

10. ProBlogger-borden

Als je een getalenteerde blogger bent, dan is het ProBlogger Board een kijkje waard. Het bevat de nieuwste vacatures van verschillende werkgevers die op zoek zijn naar blogtalent.

Elke post op dit bord kost de werkgever $ 75, dus ze zijn echt serieus. Maar, zoals je je kunt voorstellen, is de concurrentie ook hevig. Je moet dus goed zijn.

ProBlogger biedt een eenvoudig online formulier om te solliciteren op elke baan die u interesseert. Maar je moet altijd de instructies in de functiebeschrijving volgen, omdat veel werkgevers vaak speciale vereisten hebben voor de sollicitatie.

ProBlogger is een zeer populaire community van meer dan 300,000 bloggers. Het is dus begrijpelijk waarom het board erg populair is en de eisen vaak hoog zijn.

Hoogtepunten: Deskundige bloggers, topwerkgevers, eenvoudige sollicitaties
nadelen: Kan concurrerend zijn
Website: problogger.com/jobs

Conclusie

We zijn aan het einde van deze lijst met de beste freelancewebsites om geld te verdienen. En zoals je kunt zien, zijn er veel opties die er zijn.

Bij het maken van uw keuze gaat het dus om uw vaardigheden en hoe u deze wilt gebruiken.

Cependant, dans ce cas, vous devez être très prudent.