أفضل 10 برامج إدارة الموارد البشرية (HRMS) في عام 2025

لكي ينجح أي عمل تجاري، يجب إدارة موظفي الشركة بشكل مناسب. تحاول العديد من المؤسسات بذل قصارى جهدها لتعزيز استراتيجيات إدارة الموظفين. تتحمل فرق الموارد البشرية مسؤولية إدارة كل جانب من جوانب عمليات الموارد البشرية في الشركة مثل التوظيف والمقابلات وفصل الموظفين، كما تستشير المديرين التنفيذيين بشأن التخطيط الاستراتيجي.

ومع ذلك، قد تصبح مسؤوليات الموارد البشرية هذه مرهقة للغاية بحيث يصعب على فريق الموارد البشرية الصغير نسبيًا التعامل معها؛ وهنا يأتي دور أنظمة إدارة الموارد البشرية. حيث يعمل استخدام برامج الموارد البشرية على تبسيط عملية إدارة الموظفين.

يساعد أفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية الشركات على تمكين القوى العاملة لديها، وتبسيط العمل الإداري، ومركزية جمع البيانات وتخزينها، وتعزيز التواصل بين الموظفين.

تساعد برامج إدارة الموارد البشرية الشركات في العديد من الطرق. إذا كنت تتطلع إلى تنفيذ أحد هذه البرامج، فإليك قائمة بأفضل عشرة برامج لإدارة الموارد البشرية متاحة اليوم.

أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS)

إليكم أفضل برامج إدارة الموارد البشرية

1. UKG Pro

UKG برو يعد هذا البرنامج أحد أقوى برامج إدارة الموارد البشرية المتاحة والذي يمكنه تحويل مؤسستك إلى قوة عاملة متصلة عالميًا. يرفع هذا البرنامج مستوى برامج الموارد البشرية. ويهدف إلى تجاوز إدارة رأس المال البشري التقليدية من خلال الجمع بين أحدث تكنولوجيا الموارد البشرية وقدرات إدارة القوى العاملة الشاملة.

مع UKG، يتم تزويد الشركات بنظرة شاملة على إحصائيات الموظفين والبيانات والرؤى حول إجراءات إدارة الموارد البشرية لفريقك. يتمتع البرنامج بإمكانيات واسعة النطاق لإدارة الرواتب مدعومة بوظائف الرواتب القوية للمساعدة في تبسيط عملية المكافآت في الشركة.

يُعد برنامج UKG مناسبًا للشركات المتوسطة والكبيرة، حيث يوفر جميع الميزات الضرورية المطلوبة في حل إدارة رأس المال البشري. تكشف UKG عن أسعار حل إدارة رأس المال البشري على موقعها الإلكتروني؛ ويتعين على المستخدمين الراغبين في تنفيذ البرنامج الحصول على عرض أسعار من فريق دعم UKG.

2. سحابة Oracle HCM

أوراكل HCM Cloud هو برنامج إدارة رأس المال البشري المستند إلى السحابة والمصمم في المقام الأول لإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة على مستوى العالم. إنه حل إدارة رأس المال البشري الشامل الذي يتعامل مع كل عملية من عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى التقاعد. يمكن الوصول إلى الخدمة من جميع الأجهزة المتصلة بالإنترنت مما يسمح لك بإدارة القوى العاملة العالمية في أي مكان وفي أي وقت. 

يشتمل البرنامج على العديد من الوحدات مثل HR Help Desk وAdvanced HCM Controls وStrategic Workforce Planning وغير ذلك الكثير لإدارة القوى العاملة العالمية بفعالية. توفر Oracle لمديري الموارد البشرية ميزات مثيرة مثل واجهة تعمل بالصوت وتوقعات نمذجة القوى العاملة للمساعدة في الحصول على أفضل ما في موظفيهم.

يدعم Oracle HCM التخصيص الشامل للخدمة المستندة إلى السحابة مما يسمح للمستخدمين بتكوين سير العمل لتلبية متطلباتهم الفريدة. تعمل وحدة التحكم المتقدمة في إدارة رأس المال البشري من Oracle بواسطة AI-تحركها أمن وهندسة المراقبة التي تخفف المخاطر لحماية بيانات الموارد البشرية الخاصة بك.

3. نسيم

منسم هو برنامج موارد بشرية مصمم لتلبية احتياجات التوظيف لدى أصحاب العمل في الوقت الفعلي. فهو يساعد مديري الموارد البشرية على تبسيط عملية توظيف المرشحين المؤهلين من خلال تزويدهم ببرنامج توظيف شامل يضمن توظيف أفضل المرشحين فقط.

يعد البرنامج مناسبًا للشركات من جميع الأحجام، حيث يساعدها على تحسين إجراءات التوظيف الخاصة بها ببضع نقرات فقط. يساعد Breezy الشركات على اتخاذ قرارات توظيف مستدامة ومعلوماتية من خلال توفير لوحة معلومات لإدارة المرشحين عن طريق السحب والإفلات، البريد الإلكتروني ميزة المراسلة والجدولة التي تسهل إجراء محادثات صادقة وجيدة الجودة مع المرشحين، وغير ذلك الكثير. 

يمكنك الإعلان عن فرص العمل المتاحة لديك على أكثر من 50 موقعًا شائعًا للوظائف لجذب أفضل المرشحين بنقرة واحدة فقط. تقدم Breezy للمستخدمين خطة تسعير مرنة مقسمة إلى ثلاث فئات؛ الشركة الناشئةوالنمو والأعمال. إنهم يقدمون نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا والتي لا تتطلب أي بطاقة ائتمان بشكل مدهش.

4. monday.com

Monday.com هو مزود برامج شهير للغاية يقدم عددًا كبيرًا من الحلول المتميزة للشركات التي تتراوح من تطوير البرمجيات, CRMالموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة المخزون، وغير ذلك الكثير. في الوقت الحالي، الخدمة التي نفكر فيها هي برنامج إدارة الموارد البشرية من Monday.com.

يوفر موقع Monday.com للشركات أفضل تجربة للموظفين. يمكن للبرنامج مساعدة فرق الموارد البشرية في إدارة عملية التوظيف، ورفاهية الموظفين، وخطة التوظيف، وعملية التعلم. يحظى الحل بثقة شركات شهيرة مثل Hulu وCanva وNHL وCoca-Cola وغيرها الكثير. 

يوفر برنامج إدارة الموارد البشرية هذا لمديري الموارد البشرية لوحة معلومات سهلة الاستخدام توفر لهم نظرة عامة شاملة على أداء الموظفين الجدد والموظفين الحاليين. كما يوفر لهم قائمة محدثة بشكل متكرر بأفضل المواهب المتاحة للتوظيف المحتمل. 

5. تراينت

تراينت يعد برنامج إدارة الموارد البشرية المستند إلى السحابة برنامجًا آخر مناسبًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. تساعد الخدمة في الحفاظ على تحفيز الموظفين من خلال توفير تدريب على قيادة فرق الموارد البشرية، وإرشادات التعويضات المتخصصة، ودعم الموظفين، وبوابة إدارة المواهب لتسهيل إجراءات التوظيف والتعيين في الشركة.

يتيح TriNet لفرق الموارد البشرية التركيز على القضايا المتعلقة بالإنسان في الشركة من خلال معالجة المهام الإدارية التي تستغرق وقتًا طويلاً مثل إدارة الضرائب والرواتب، واستقطاب المواهب والاحتفاظ بها، والخطوات العملية نحو إدارة المخاطر والأمن. 

يوفر البرنامج للشركات مركز تكامل يتكامل بسلاسة مع خدمات الجهات الخارجية. وباعتباره برنامجًا قائمًا على السحابة، يمكن الوصول إلى TriNet بسهولة على أي جهاز.

6. يوم العمل HCM

ساعات العمل برنامج إدارة رأس المال البشري يهدف إلى القيام بأكثر من مجرد برنامج إدارة الموارد البشرية العادي. تتجاوز هذه الأداة تتبع الموظفين وإدارتهم الأساسية من خلال تزويد فرق الموارد البشرية بفهم كامل لقوتهم العاملة ونقاط قوتهم وقدراتهم. يتم تزويد فرق الموارد البشرية بطريقة أكثر كفاءة لإدارة مؤسساتهم لتعزيز النمو.

يتمتع Workday بالعديد من الميزات المفيدة التي تتراوح بين إدارة القوى العاملة العالمية وإدارة التعويضات السريعة وإدارة الموظفين الشاملة والهياكل التنظيمية المرنة والنمذجة. 

وتوفر المنصة أيضًا لفرق الموارد البشرية بوابة لإدارة المواهب سهلة الاستخدام للمساعدة في اكتشاف المواهب وتطويرها. 

7. الفريق الطازج 

فريق جديد يعد برنامج إدارة الموارد البشرية برنامجًا موثوقًا به من قبل أكثر من 5000 شركة حول العالم. إنه برنامج قوي ومتعدد الأغراض يمكنه تحويل عمليات الموارد البشرية الخاصة بك إلى إجراء حديث وفعال من خلال تقليل المهام المرهقة والمتكررة بشكل كبير.

تحتوي المنصة على العديد من ميزات برامج الموارد البشرية الأساسية مثل إمكانيات تتبع المتقدمين، والدمج غير الورقي، والخروج من العمل، وإدارة الإجازات، وبوابة إدارة الموظفين الآمنة. 

توفر Freshteam أيضًا للمستخدمين تطبيقًا جوالًا يسمح لفرق الموارد البشرية بالوصول إلى المنصة في أي وقت. خطة التسعير بسيطة للغاية؛ حيث تنقسم نماذج الاشتراك إلى أربعة؛ خطة مجانية، وخطة نمو، وخطة احترافية، وخطة مؤسسية. 

8. ديل

Deel هو برنامج إدارة الموارد البشرية مصمم في المقام الأول لمساعدة فرق الموارد البشرية على أتمتة سير العمل لديها. تحظى الخدمة بثقة الآلاف من الشركات الشهيرة مثل Dropbox وShopify وCoinbase وLG وغيرها الكثير. تم تجهيز الأداة بجميع الميزات الضرورية التي تحتاجها لتوظيف ودفع رواتب وإدارة القوى العاملة لديك. 

تستطيع فرق الموارد البشرية توظيف المواهب محليًا ودوليًا في غضون دقائق؛ كما يمكن للبرنامج المساعدة في توظيف العمال المتعاقدين من خلال إنشاء اتفاقية عقد مخصصة متوافقة مع القوانين المحلية على الفور. بمجرد توقيع المقاول وقبوله للعرض، يتم تعيينه على الفور.

يساعد Deel أيضًا الشركات على تبسيط إجراءات الدفع الخاصة بها من خلال أتمتة عمليات الدفع الشاقة مثل حسابات الضرائب والمكافآت وما إلى ذلك. باستخدام Deel، يمكن للشركات معالجة الدفع إلى أي دولة في العالم بالعملة المفضلة للمقاول.

9. كونريب

كونريب توفر برامج إدارة الموارد البشرية للشركات وحدات مصممة جيدًا للمساعدة في إدارة القوى العاملة لديها. فهي تبسط العمليات اليومية لفرق الموارد البشرية مثل الإدارة والاتصالات والتقارير والتحليلات وما إلى ذلك.

تتضمن بعض الميزات البارزة لبرنامج Conrep وحدات التأمين الصحي، وبوابة التوظيف ذاتية الخدمة، والملاحظات والوثائق، وإدارة الموظفين، وإدارة الإجازات والإجازات، والعديد من الميزات الأخرى.

يتم تقسيم كل إجراء أساسي للموارد البشرية إلى وحدات فردية تدمج الشركات في حل شامل لإدارة قوتها العاملة بفعالية. تحدد Conrep تسعيرها عند 40 دولارًا شهريًا لكل مستخدم. ومع ذلك، يمكن تخصيص نموذج التسعير هذا بسهولة ليناسب عملك.

10. القوى العاملة في ADP الآن

ADP Workforce Now هي أداة إدارة رأس المال البشري الشاملة التي تبسط عملية إدارة القوى العاملة في الشركة. إنها خدمة قائمة على السحابة ومناسبة للتعامل مع مدفوعات الموظفين، ودمجهم وفصلهم، واكتشاف المواهب، ووقت الإجازات، والمزيد.

لوحة معلومات ADP بديهية وسهلة الاستخدام وتدعم التخصيص المكثف لزيادة مشاركة الموظفين. إنتاجيةيتكامل بسلاسة مع أي من برامج الإدارة الأساسية لديك للمساعدة في تحسين إجراءات الرواتب وعملية إعداد التقارير، كل ذلك في قاعدة بيانات واحدة.

بالإضافة إلى قاعدة بيانات ADP القوية، فإنها توفر أيضًا للمستخدمين تطبيقًا جوالًا يوفر نفس الميزات التي يوفرها النموذج المستند إلى الويب.  

وفي الختام

لم تكن إدارة قاعدة موظفيك أسهل من أي وقت مضى مع برامج إدارة الموارد البشرية. تستطيع فرق إدارة الموارد البشرية تبسيط سير عملها بسهولة، مما يسمح لها بالتركيز على مهام أساسية أخرى. برامج إدارة الموارد البشرية ليست مثالية؛ فهي تحتوي على العديد من القيود التي قد تعيق الأنشطة التجارية في بعض الأحيان. بشكل عام، ستعود عليك هذه البرامج بالنفع أكثر من الضرر.